
综合办公室主任+总经理助理
4000-5000元/月
行政经理/主管10年以上学历不限行政管理商务管理销售管理英语
一、岗位基本信息 岗位名称:总经理助理 所属部门:总经办 汇报对象:总经理 岗位层级:中层管理辅助岗(核心骨干) 工作地点:邯郸(可根据企业实际地址补充) 工作性质:全职,可接受适度出差、加班(配合总经理工作节奏) 二、核心岗位职责(一)日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排(通知、议程、纪要撰写),协调内外部会议时间,确保行程顺畅、会议高效落地,跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务,包括文件收发、登记、流转、归档,起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等,确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门(研发、生产、销售、客服等)的工作衔接,传达总经理工作指示,收集各部门工作汇报,梳理汇总后向总经理反馈,推动跨部门协作高效推进。 (二)商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜,包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排(行程、陪同、洽谈辅助),展现公司形象,配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系,维护核心合作关系,对接各类外部机构,协助办理相关资质、备案等事宜,协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等,做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作,整理相关活动资料。 (三)工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目,制定督办计划,定期核查执行情况,及时向总经理汇报进展、难点及异常情况,推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作,参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨,整理相关调研资料、数据,为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作(如资质申报、体系优化、重大活动筹备等),协调各部门资源,确保专项工作有序推进、落地见效。 (四)其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作,包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等,做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化,收集员工合理化建议,梳理企业管理中的痛点、难点,反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章(如需),规范使用流程,确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求(一)学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先;条件优秀者(有丰富相关经验)可放宽至大专学历。 (二)工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验;有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验,熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验,能独立处理各类日常事务及突发情况。 (三)核心技能 文书写作能力:熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书,文字严谨、流畅,逻辑清晰,能准确传达总经理意图。 沟通协调能力:善于与人沟通,具备较强的跨部门、内外部协调能力,语言表达清晰、得体,能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),会使用公文排版、数据统计分析,能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力:具备极强的执行力,能快速响应总经理交办的各项工作,高效推进落实,善于统筹规划、合理安排工作优先级。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、诚实守信,严格遵守公司规章制度,具备极强的保密意识(核心要求),不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力:逻辑思维清晰,细心严谨,责任心强,抗压能力强,能适应总经理工作节奏,主动担当、积极补位,具备良好的应急处理能力。 形象气质:形象端庄得体,举止大方,具备良好的商务礼仪素养,能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度:积极主动、踏实靠谱,有较强的服务意识和团队协作精神,认同公司企业文化,愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位,是总经理的“左右手”,是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”,负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象,助力总经理高效开展经营管理工作,保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理会议组织文档管理人事协调
工作职责:
1、统筹人力行政各项日常事务,带领团队高效运转;
2、科学规划各部门人员需求,主导员工劳动关系相关事宜;
3、撰写公司行政文件及规章制度,并推动发布与落地执行;
4、确保信息传递畅通,保障总经理决策指令有效传达与落实;
5、协调公司内部各职能部门协作,对接外部单位并负责接待来访;
6、主导公司会议及各类活动的策划、筹备与组织实施;
7. 协同其他部门协作,确保各项工作有序推进。
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力;
2、具备良好的组织协调与沟通交流能力;
3、条理清晰,能高效完成上级交办的各项任务;
4、品行端正,诚实守信,具有整体意识和协同思维;
5、责任心强,勇于承担责任。
后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤主管,
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理;
5. 维护办公环境的整洁性与安全性。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验;
3. 熟练使用Office系列办公软件;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
挤奶工
4000-5000元/月
挤奶工社保包住包吃保险3-5人月结全职
君乐宝官庄东姜桥牧场招聘
挤奶工若干,48 周岁以下 50 周岁以下,三班倒,可以接受夜班 ,接受牧场环境
福利待遇:
1、薪资月结不拖欠
2、入职缴纳五险一金
3、每月公休4天
4、食宿免费 免费无线网 空调开放
5、入职满一年享有工龄工资
6、季度发放福利,法定节假日补贴
工作地点:河北省沧州市黄骅市官庄乡东姜桥村 有意者联系徐女士 联系电话:
育肥猪饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
猪场地点:河北省沧州市盐山县
猪场类型:育肥场5500头
猪舍条件:全自动料线、全漏缝板
生活条件:单人宿舍、有空调、厨师做饭
人均饲养:1350头
薪资待遇:5000-6000元
招聘要求:
1、有从保育到育肥的饲养经验;
2、有养合同猪经验优先;
3、无不良嗜好,为人勤奋;
4、可以独立治疗、免疫、调栏、病弱护理;
5、能接受批次封场管理;
6、可以独立做简单的场内水电维修;
7、单工、夫妻工均可;
8、年龄65岁以下;
9、男女不限;
10、河南、东北、山东区域的工人优先录取
老板介绍:
本人及团队专业做合同猪代养,拥有多个猪场,可保障工人空场不歇工,并且专注提高工人生活水平,宗旨“我把工人养好,工人把猪养好”。
饲养员
2000-7000元/月
兽医养殖员包住6-10人月结全职夫妻工优先
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,确保动物健康生长
2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗,配合兽医做好疾病预防与应急处置
3. 记录养殖数据(如采食量、体重、发病情况、用药记录等),协助优化饲养方案
4.维护圈舍设施与设备,及时发现并上报安全隐患,保障生产安全与生物安全
5. 遵守动物福利与环保规范,落实粪污处理、无害化处置等合规操作
任职要求:
1.学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实操经验者优先
3.热爱农业一线工作,责任心强,能适应户外及生物安全防护环境
4.具备基础动物健康识别能力,掌握常规防疫消毒操作流程
5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先
河北邯郸招工,招人(长期)海鲜店,店员(详询)要求,吃苦耐劳,有责任心。工资详询。联系
店员
招工,招人(长期)海鲜店,店员(详询)要求,吃苦耐劳,有责任心。工资详询。联系
综合管理岗(早九晚五)
5000-8000元/月
行政经理1年以下大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3.协助团队管理运营工作
福利待遇:
薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办
2.管理公司治理文件、三会(股东会、董事会、监事会)档案及信息披露事务
3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作
4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持
5. 参与公司战略执行支持,协助起草重要公文、报告及对外宣传材料
任职要求:
1.本科及以上学历,法律、金融、经济、管理或相关专业优先
2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识
3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先
4.形象气质佳,具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力
5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先
前台收银 (美容美发店包吃住)
7000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限美容美发店收银
1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理;
2、协助门店运营、数据统计、收银等工作
3、处理客户投诉、维护门店口碑,配合店长完成门店整体经营管理。
任职要求:熟悉美业门店流程,沟通能力强,有相关经验者优先。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
酒吧前台
9000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验节假日福利有空调餐补全勤奖加班费迎宾/接待经验
工作简单不累 每天工作六小时 工资9000+
多劳多得
纯打字文员/不打电话/到点下班双休+五险D
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技售前客服售后客服倒班制
在线解答用户在平台购物时遇到的售后相关问题
最早班次:7:00-16:00
最晚班次:17:00-02:00
晚班享有额外补贴
每月休息6-8天
试用期薪资:2800-3300元
转正后薪资:3000-5000元
正式员工平均薪资为3700元
【福利待遇】
1、劳动保障:依法为员工缴纳五险
2、休假福利:享受年假、婚假、产假等相关法定假期
3、团队活动:定期开展业务交流及团建活动
4、培训支持:提供完善的培训机制,包含岗前带薪培训、岗位技能提升培训等
养殖员
饲养员工资标准:三层一天150元,接雏前三天,卖鸡后二天都按正常算工,四层工资一天180元,欧值奖金统一450,绩效奖,一个欧值50元联系电话
销售内勤/行政专员
3000-5000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限经理秘书/助理物流配送行政后勤
工作内容:
1、熟练掌握各类办公软件操作
2、负责公司日常文件归档,依据图纸拟定合同
3、跟进物流配送及订单进度管理
4、传达并落实公司各项政策与通知
5、对接合同事宜,跟踪订单及安排发货
6、生产数据的统计与汇总
7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘
工作时间:
早8:00-晚6:30,中午休息1.5小时
福利待遇:
3k-5k,社保,节日福利,单休
行政接待专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限会开车内勤管理接待事务后勤管理
钢厂招聘全职行政2名。要求:会驾驶,年龄40岁以下,负责日常物资采购、客户接待等工作。
1. 负责文件的整理、归档及保管工作。
2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。
5. 协助各部门完成其他行政支持事务。
有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
文员助理 工资3k-5k 五险 形象干净整洁 会开车 认真仔细
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、车辆调度及固定资产管理,确保行政资源高效使用
3. 接待来访人员,接听电话,维护公司前台形象与沟通秩序
4. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 形象整洁大方,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶,具备实际行车经验
3. 熟练使用主流办公软件
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
新零售管培生 专、本、硕(快消品、销售精英、退伍军人)
7000-13000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位内容:
1. 开拓渠道市场,达成销售指标,协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场需求差异,制定针对性销售策略,有效推进产品销售
3. 搭建并维护渠道合作关系,巩固长期稳定的业务合作,助力业绩提升
任职要求:
1. 具备相关工作经验,了解渠道销售模式及市场运作流程,有成功实践案例
2. 具有较强的营销策划与落地执行能力,具备良好的项目管理意识和客户服务思维
3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神及高度的责任感与执行力
4. 能吃苦耐劳,工作积极主动
5. 可接受岗位调整安排
6. 有创业经历或销售冠军经验者优先
栏目概述
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