岗位职责： 1、依据生产计划合理安排人员、设备及物料，组织并监控冲压/焊接生产流程，保证产品符合质量标准； 2、对员工进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业水平； 3、及时处理生产中如设备故障、质量缺陷等异常问题，采取有效措施予以解决并预防再次发生； 4、负责车间安全管理，监督员工遵守安全操作规程，定期检查设备安全状况，预防安全事故； 5、与其他部门保持良好沟通协作，如与质检部门协同产品检验等； 6、统计分析生产数据，如产量、合格率、损耗率等，为生产优化提供依据，同时管控生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1、教育背景：大专或以上学历; 2、工作经验：有3年以上汽车零部件冲压制造工作经验，有同岗位经验者优先; 3、了解基层生产管理知识、冲压工艺、焊接工艺、模具知识,掌握生产管理流程、制度和标准，具备企业基层管理能力; 4、掌握冲压知识、自动化设备操作技能; 5、能为相关人员提供专业的指导,具备良好的沟通与文字表达能力。

岗位职责: 1.负责缝纫拉长相关工作，保障产品品质与生产效率 2.配合团队成员协同作业，按时完成生产目标 3.持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效执行上级安排的任务 2.富有团队协作意识，可迅速适应团队工作环境 3.具备较强的学习能力，能持续改进工作方式

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，有效提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能提升培训及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等方面 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及场地整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练操作电脑及常用办公软件

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

执行生产任务安排，实施人员培训，解决现场突发问题

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥示范带头作用 7、需有3年及以上食品行业工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

生产储备干部，应届毕业生，退伍军人看过来。 负责港区和生产作业现场管理工作。

任职资质： 1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘（早晚会） 6、有敬业精神，能够以身作则 7、快消品行业≥3年工作经历 个人资质： 1、学历：大专以上 2、年龄：40岁以内 3、最好能住厂

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

员工培训，测试，包装等

招聘：帮厨 薪资：5001-7000元/月 男女不限，年龄 50 岁以下，要求身体健康，服从安排，持有效证件，配合主厨做好烹饪及食堂后勤服务等工作，具有 3 年及以上酒店、餐馆及职工食堂等工作经验，工资 3000-5000 元/月。

招聘：厨师 年龄 50 岁以下，要求身体健康，勤奋踏实，抗压能力强，具有一定的管理能力和沟通协调能力，持有效证件，具有 5 年及以上餐饮行业中式烹饪经验，具有接待餐、客餐及职工团体餐工作经验，工资待遇 5500-7000元/月。

荆门汽车厂最新岗位: 主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，工作轻松简单，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区。 ➡ 福利待遇：18元/小时，半个月一倒班，夜班补贴10元/天 ➡上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 1⃣招聘要求：男女不限，身体健康。 2⃣上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 3⃣吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿四人间，全部下铺。 男工 （50岁以内）、女工（44岁以内） ，或者自带三个月内体检报告可用 电话:

找带班师傅也可长期

食堂餐厅面点，会包包子，花卷，油条等面食，

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

下午找几个人

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

荆门市东宝区招钢筋工

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5.严格落实安全生产与环境保护相关规范要求。 任职要求： 1.具备出色的统筹协调与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2.掌握生产工艺流程及质量控制要点。 3.能够及时应对生产异常，推动流程优化与问题闭环。 4.具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识。 5.熟知生产安全管理及相关合规要求。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善； -快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地； -提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程； -定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先； 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用； 4、素质要求 -执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境； -具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

岗位名称：钢筋工（长白班）;装模吊装熟练工;钢筋下料熟练工。 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验或技能，如装模、吊装、钢筋下料等。2.年龄在52岁以下。3.能适应工厂的长白班工作制度，工作时间较长，非传统的8小时工作制。 薪资待遇：月薪700010000元，计件工资更高，包吃住。

荆门市京山市招钢筋制作

荆门市沙洋县招钢筋工，能看图子，能带着工人干，能电焊。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神