1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

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办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

兼职文员助理，协助会议记录及word处理

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

工作轻松福利多多，个人发展空间大欢迎你来一马当先带动万马奔腾与公司一起成长为上市公司的大股东

三亚市天涯区招开槽/切割

海南省三亚市海棠区招建筑木工、木模，活好干。点工活少，主要是包工。欢迎云贵川技术好的朋友咨询详情。

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崖州湾科技城京华大酒店招聘厨师1名，工资7000元，工作内容：熟悉私房菜制作，宴会用餐，联系电话：

仓储文员（企业直招）1.大专学历及以上2.能接受公司安排的班制及调整3.沟通表达能力较强，应变能力及学习能力强4.熟练操作电脑、系统、EXCEL5.遵循公司规章制度，服从公司安排，责任心强6.领导交办的其他工作。1.客户对接及沟通，落地执行客户要求2.邮件及单据处理，及时与客户沟通、反馈3.收发货及库存管理，进行系统操作，确保无误4.日常报表制作5.账单制作与核对薪资福利:综合收入：5100元/月福利待遇：缴纳五险一金面试时间：以HR电话通知为准工作地址:天津市滨海新区

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凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。招聘装卸工，工资面议。招聘现场收货人员，要求会开叉车，工资面议。招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。员工管午饭。

招聘：仓库文员（五险）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责物料出入库登记，确保账实相符任职要求1.有制造业仓储管理经验先考虑工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算； 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查，发现问题及时上报并配合处理； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 6、协调各部门之间的工作衔接，汇总物料消耗、燃油补给等运营数据，保障游艇正常运行； 7、协助部门负责人完成后勤支持工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务管理； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，思维敏捷，条理清晰，工作积极主动； 5、文字表达顺畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

岗位职责： 1.负责日常办公考勤管理、文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、及时 2.协助老板办公(出差订票、打车) 3.管理办公用品及基础行政事务，维护整洁有序的办公环境 4.热情接待来访人员，做好登记、引导及基础行政协调服务 5.高效执行上级交办的其他行政与综合事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等） 3.沟通礼貌、细致耐心，有较强的服务意识和责任心 4.能接受月休4天、包吃住的工作安排 试用期3个月工资5000转正6000 早七晚六中午休息两小时 办公时间9小时

电脑上传每天工地施工照片，办公室的日常资料等

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 4. 主动引导顾客使用自助结算或移动支付，提升服务效率 5. 发现异常情况（如假币、系统故障）及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与异议 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良从业记录

接待，入住，接送

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

装修公司店内前台，电脑打字员

招聘万能工（弱电、暖通）2名。要求具备良好的形象和服务意识，有品牌酒店或高端酒店同等岗位工作经验者优先，同时需具备良好的沟通能力和团队协作能力。合同性质为劳务工。 岗位职责包括：负责酒店各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，涵盖水电系统、空调系统、锅炉设备、管道系统等；定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况，确保正常运转；及时响应各部门的维修需求，快速解决突发性设备故障；按照维修计划执行预防性维护工作，降低设备故障率。 薪资为3500-4000元/月。提供食宿（含床上用品6件套、WIFI、洗衣机、空调、24小时热水），缴纳五险一金，按国家规定特殊岗位享有高温、夜班补贴，提供美味营养的员工自助四餐。还有丰富多彩的培训及员工活动，晋升空间大，并设有月度及年度优秀员工评选活动。 工作地址位于海南省三亚市海棠区海棠南路。

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岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、分类、整理、归档及数字化管理工作 2.建立并维护档案管理制度与台账，确保档案完整、安全、可追溯 3.办理档案借阅、查阅、移交、销毁等日常业务，严格履行审批流程 4.协助部门开展资料汇编、信息统计及行政支持类工作 5. 定期检查档案保存环境，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1. 具备档案管理或行政管理相关工作经验，熟悉档案管理规范 2. 工作细致负责，具备良好的信息敏感度和保密意识 3. 熟练使用办公软件，有档案管理系统操作经验者优先 4. 具备基础公文写作与沟通协调能力 5.学历不限，档案学、文秘、行政管理等相关专业优先

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业有浓厚兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。