职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作； 2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作； 3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作； 2. 具备基本的数据处理和统计能力； 3. 有意愿重返工作岗位，对统计类工作感兴趣。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

电脑上传每天工地施工照片，办公室的日常资料等

工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

负责家属区水电充值，物业费收缴，做好员工月考勤及报岗工作等。 会操作电脑，会使用办公软件等。 ，年龄25岁至35岁有经验者优先有责任心，上进心。 月休4天，提供住宿。 薪资3500-4000（可缴纳社保）

8小时，300-350元，洗手结清。

招工地搬装石膏板，木板师傅

三亚市吉阳区招木门安装

三亚市招装修木工

三亚市吉阳区招管工4人，熟练丝接管工300-350元，焊工400-450元，8小时，完工清账。

岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文 档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记 录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理 及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工 作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他文职类支持任 务 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与 沟通能力 2.熟练使用Office办公软件 (Word、 Excel、PPT) 3.工作细致认真，责任心强，具备基 本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精 神

扩招大厅窗口工作人员（内勤稳定岗 1名年龄18-40） 岗位职责 1、负责服务站大厅接待、客户咨询引导、业务答疑、资料收取与整理； 2、按照车管所规范流程，办理上牌、过户、年检、解押、变更、转籍等车驾管业务； 3、业务资料录入、审核、归档、台账登记，保障业务合规、高效办理； 4、维护大厅秩序与服务形象，做好客户服务，配合站内日常工作。 任职要求 形象端正、耐心细致、服务意识强，会基础电脑操作；零基础可学，带薪岗前培训，专人带教，适合求稳定、长期上班者。 薪资待遇 全部岗位薪资面议！能力定薪、多劳多得、高薪匹配实力、上不封顶 不压薪资、不画饼，实干高收入，晋升公开透明。 员工福利（全部配齐） 缴纳五险（正规企业保障，长期稳定） 周末双休 + 法定节假日正常休息（正常作息，不加班、不内卷） 每日免费提供午餐 免费专业进修、技能培训、晋升通道清晰 定期团队团建活动，团队氛围轻松融洽 传统节日专属慰问、节日福利 岗位优势 正规合规平台、行业刚需、业务稳定、抗风险强； 室内办公、环境舒适、人性化管理； 部分岗位小白可培养、精英有高薪、管理有晋升，适合长期稳定发展。

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责: 1.负责酒店出纳相关财务工作的审核，保障账务数据的真实与准确 2.对酒店日常运营流程进行巡查与监督，及时识别问题并推动整改落实 3.协助管理层优化财务管理制度，提升财务管理的规范性与工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效协同推进工作 2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可快速定位并应对财务数据中的异常状况 3.具备积极主动的学习态度和进取心，能够持续提升专业素养与业务能力

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

前台1名，工资面议。 要求：年纪22-35岁，形象气质佳，有前台经验的 工作地址：师部农场路 以上岗位，包吃，包住。

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢，介绍套餐内容及设备使用，登记客人寄存物品； 2、按标准完成包厢布置，实时响应服务铃，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水，每日检查设备。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境‌。

财务管吃管住，有双休

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职不收任何费用 应聘要求： 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇： 保底4.5 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入 住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作，确保账务处理规范、财务数据真实准确； 2. 组织开展财务预算编制、成本控制与资金运作管理，有效监控现金流状况及经营风险； 3. 审核各类费用支出、合同条款及付款流程，严格执行财务审批制度，保障合规性与风险防控，支撑企业高效运营。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，具备大专及以上学历，需为在职状态，现任财务经理或同等管理岗位者优先； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务主管或财务经理职务； 3. 精通账务处理流程、税收政策法规、成本核算方法以及预算和资金管理实务，具有商业、餐饮或商超行业背景者优先考虑； 4. 品行端正、工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，愿意长期稳定在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 基本工资、分红、奖金等整体提升20%以上，增长幅度无上限； 2. 另享公司年度利润分红及年终绩效奖励； 3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专属福利待遇。

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算； 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查，发现问题及时上报并配合处理； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 6、协调各部门之间的工作衔接，汇总物料消耗、燃油补给等运营数据，保障游艇正常运行； 7、协助部门负责人完成后勤支持工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务管理； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，思维敏捷，条理清晰，工作积极主动； 5、文字表达顺畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

25米一单，一天可做派多单

具备高度的责任意识，严守保密纪律与职业道德，有建安行业相关从业经历！ 工作职责：负责财务体系的规划与管理，维护税务关系，构建融资渠道。 协助董事长推进公司战略目标的落地实施！ 职位福利：包吃、节日福利、五险一金