岗位名称：智选车体验顾问 薪资区间：15K-30K 门店地址：东莞-华为授权体验店（东城星河城） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，主动了解客户需求并完成有效信息登记； 2、为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户购买意愿； 3、组织并执行试驾流程，确保试驾过程安全顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，积极支持各类试驾及品牌推广活动； 5、依据标准规范进行店面陈列管理，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同门店团队协作，共同达成销售任务目标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于配合同事推进整体工作进展； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可灵活应对工作时间安排，适应新零售模式下的排班机制。

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

工作自由，轻松。工作时间自行安排

岗位职责： 1.客户开发：通过线上渠道（社交媒体、垂直平台）、线下活动及客户转介绍等多种方式，主动开拓并积累潜在客户。 2.销售服务：负责客户接待、需求分析、车辆介绍、陪同试驾、价格谈判及合同签署等全流程销售工作。 3.车源维护：参与评估收购车辆，并协助进行在售车辆的整备、拍照与线上信息维护。 4.关系维护：建立并维护良好的客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率。 5.市场洞察：持续学习汽车行业与二手车市场动态，提升专业能力。 加入我们，驾驭非凡职业！ 我们不只是一家二手车商，更是值得信赖的汽车生活伙伴。因业务高速发展，现广纳英才，寻找对汽车有热情、对销售有野心的你，与我们一同驰骋！ --- 我们提供的不仅是一份工作，更是快速成长的舞台： ·丰厚回报：业内极具竞争力的“高底薪+高提成+超额奖金”薪酬体系。你的收入，由你的能力决定，资深顾问月入过万不是梦。 ·清晰路径：明确的“销售顾问→资深顾问→销售主管→店长”职业发展通道。我们提供系统的管理与技能培训，助你每一步都走得扎实。 ·强大支持：公司提供海量优质车源、专业整备支持及全方位广告投放资源，让你无后顾之忧，专注成交。 ·活力团队：年轻、开放、互助的团队氛围，定期团建与培训，让你的才华与快乐并肩前行。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，为客户提供专业、全面的购车咨询服务。 2.建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的车辆配置建议。 3.参与销售方案的规划与执行，积极推动销售任务的完成。 4.协助客户办理购车手续，保障服务流程顺畅高效。 5.定期整理市场动态信息，及时汇总客户反馈与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够与客户及同事良好互动。 2.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿，乐于持续提升专业能力。 3.工作责任心强，执行力高，适应一定工作压力。 4.拥有良好的服务意识，致力于为客户打造优质的购车服务体验。 5.持有驾驶证者可优先录用。

一、岗位职责 1.负责到店客户的接待工作，准确把握客户购车需求，推荐合适的车型与配置方案。 2.向客户全面讲解车辆性能参数、售价信息、促销政策及售后保障内容，及时解答各类疑问。 3.持续跟进客户购买意向，通过电话、微信等渠道维护客户关系，促进订单达成。 4.协助客户办理购车全流程手续，包括合同签署、金融贷款、车辆上牌等相关事务。 5.整理客户意见与市场动态，定期向上级反馈，为销售策略调整提供有效支持。 二、任职要求 1.年龄******，高中及以上学历，接受无经验者，可提供带教培训。 2.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能够迅速建立客户信任感。 3.有明确目标意识和较强抗压能力，积极投身销售行业，愿意为成果全力以赴。 4.持有驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 5.形象良好，服务意识强，掌握基本客户服务礼仪规范。 三、薪资福利 1.薪酬结构：底薪3000元+高比例提成，综合月收入8000-10000元，收入上不封顶。 2.福利待遇：享有带薪年假、法定节假日福利、生日礼品、定期团队建设活动。 3.发展支持：提供系统化岗前培训、产品知识学习与销售技能提升课程，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。

任职要求： 1.欢迎新人加入，包括应届毕业生及无销售经验者。 2.每周提供免费培训，配备基础销售话术支持。 3.工作积极主动，具备较强执行力，能快速适应并达成业绩目标。 4.渴望增收，对销售工作有热情，追求高收入，愿意持续学习成长。 薪资福利： 1.薪资范围：综合15000元/月，上不封顶。 2.职位底薪：2000元/月。 3.提成方式：按单计提，另享奖金与额外收入。 4.奖金补贴：年终奖、绩效奖金。 5.工资发放：每月18号准时发放。 6.团队氛围融洽，成员多为00后，工作环境轻松无内耗，花生大舞台，想赚钱就来。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户专业介绍产品特点，突出核心卖点，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供标准化试驾服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾体验质量负责； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作推进销售任务，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关经验，统招大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现业绩成果； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排。 工作地点： 东莞市

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，与客户保持高效沟通 2、持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务理念 2、能准确把握客户需求，给予专业指导 3、热爱二手车行业，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

招聘CNC生产主管一名，有意者可联系陈生:，同步，年前面试，可年后入职！坐标:东莞东坑镇

单价16元 暑假工优先 虎门沙角玩具厂要小时工5-8名！长白班！主要岗位点胶！移印！非常好做事！包吃！外宿为主！男女不限！16-48岁！月结工要求至少能做到及留年均可！！！ 电话

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挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

年底轻松换房换车！提升生活品质！适合宝爸宝妈！ 时间灵活，自主安排，兼顾收入与家庭 我们做什么：不卖房！非中介模式！客户由公司资源导入，直接对接服务（专注司法拍卖房产，拥有内部资源优先消化） 公司业务方向： 1、助力被执行人化解债务压力 2、协助银行实现资金回收 3、为委托人提供安全购入5-7折法拍房的服务支持 4、将法辅人员的专业能力转化为实际收益 5、推动社会债务化解，助力经济恢复 欢迎零基础加入：无需经验，愿意学习即可，全程有人指导 法拍房领域的核心优势： 1、价格低（法拍房源为市场价的5-7折） 2、竞争小（仅5%从业者覆盖全部市场需求） 3、资源由公司提供（无需自行拓客，快速起步） 一.岗位职责： 1.负责法拍客户咨询，提供选房、竞拍等全流程拍辅顾问服务（尽调工作由公司法务团队完成）； 2.对接债权方，跟进签约客户，协助推进资产处置流程； 3.招募优秀人才，搭建并培养业务团队；（发展空间无上限） 二.任职要求： 性别不限，年龄25岁~50岁 1.具备销售经验（房产、保险、贷款、直销、微商、教育机构、自媒体、销售类均可） 公司实力背景： 1、全国规模领先的法辅企业之一 2、行业内最早成立的法辅机构之一 3、唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4、唯一拥有注册商标的法辅品牌 5、全国设有45家分公司，团队超8000人 6、500平大型办公空间 7、完整的服务变现体系 8、扁平化管理模式 9、系统化的新人培训机制 10、积极向上的团队氛围 11、收入无封顶 12、成果突出者可获得面对面指导 13、定期举办高管公开分享会

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场渠道开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域市场占有率，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护所在行业/区域的客户关系，推进公司市场、产品、政策等工作落实，自主开发及拓展上下游客户资源； 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、教育背景：专业不限，统招大专及以上学历；目标感强、有责任心、积极热情; 2、工作经验：两年以上的渠道/销售经验； 3、技能要求：具有较强的沟通、协作能力，熟练相关办公软件； 4、个性特征：形象大方、热情开朗、正直、团队合作精神。 5.亲和力强，逻辑思维能力强，表达清晰 6.有过POS收银机硬件行业、打印机硬件耗行业材或餐饮零售SAAS行业经验的为佳。 一经转正，我们将提供丰厚的福利： 1、薪酬：职位工资+季度奖+年终奖金+职位津贴； 2、社保：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、假期福利：国家法定节假日+带薪假； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、员工生活：每月组织活动，每年集体旅游； 6、员工关怀：个人活动经费、结婚/生子贺金、中秋/端午/春节礼品年货。 我们希望您选择的不止是一份工作，而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业

岗位职责: 1.通过阿里巴巴国际站和公司网站协助进行国际市场的开发和客户的建立，维护现有客户关系； 2.参与商务谈判，确保合同的有效签订及后续的客户服务； 3.对市场进行持续的研究和分析，为公司的外贸业务提供数据支持和策略建议； 4.支持团队参与 ，提升公司品牌的知名度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2.有较强的市场分析能力和客户服务意识； 3.能够独立处理和解决客户的问题；

岗位职责： 1688业务 1.搜集并分析客户资料，筛选目标客户开展沟通与洽谈； 2.依据公司销售策略，推进区域市场的开拓与新业务发展； 3.负责市场及渠道布局规划，搭建并持续优化销售执行方案； 4.收集硅橡胶行业市场动态，调研并分析竞争市场现状； 5.建立客户档案信息，通过线上或线下方式促成合作达成； 任职要求： 1.具备1-2年销售领域工作经验，学历要求高中及以上； 2.性格积极外向，具备良好的逻辑思考能力； 试用期三个月 包午餐 工作时长八小时 上午8:30-11:50 下午13:30-18:00 每周日休息

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：10K-20K，收入无上限】 底薪3100元+绩效1500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励350元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，每周一至周六上班，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，加速你的成长蜕变

业务员(多名):工资6000一上不封顶

“【公司直聘，不收取任何费用】” 核心优势: -1、业务范围广，区域固定· -2、工资提成高，上不封顶· -3、客户稳定，客户都是半年或一年的订单· -4、晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长· 全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】: 性别不限，18岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可^ （有老员工手把手带教）； 二、【薪资待遇】: 新人首月收入综合在6千-8千！！ 正常薪酬1/3万，销售冠军最高记录是30万。 工资构成：底薪+新单提成+续单提成+维护费+奖金 （1万元营业额提成有3500-5000元的工资） 三、【工作内容】: 负责社区订奶、客户开发、羊奶 销售、开发新客户、维护老客户等工作。 四、【上班时间】: ‘早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。’ 五、【福利】: 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，2、4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训。 ‘七、工作地点-就近安排” 东莞，广州，佛山，中山，珠海，惠州，清远，肇庆，成都 9大城市都可安排！

[薪资待遇] 无责底薪（具备同行经验可面议底薪）+提成按销售营业额2%+奖金，综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪达25k-50k~ 入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，定期组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽 [任职要求] 1、半年以上销售岗位经历，有同行业背景者优先录用； 2、具备基础市场洞察与客户判断能力，服务意识强； 3、性格外向，乐观进取，沟通表达流畅，能适应高强度工作节奏； [岗位职责] 1、专注客户开拓与关系维护，主动对接客户并介绍公司价格优势及渠道资源； 2、借助平台资源，通过网络、短视频、电话、线上工具及实地拜访等方式，挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、主导商务洽谈、合同签署及后续业务跟进工作； 4、持续维护新老客户合作关系，深挖客户需求，提升合作价值； [晋升路线] 销售路径：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 成长路径：初级销售→中级销售→高级销售 [工作时间] 工作时段9:00-12:00，14:00-18:00，实行大小周制度，法定节假日按规定休假

推广：电动车电池～品牌天能、超威，自带流量优势 面向电动车门店开展业务拓展 达成每月既定销售任务 协助处理客户售后相关事宜 目标客户为两轮电动车销售门店，涵盖雅迪、爱玛等主流品牌门店

工作职责： 1、根据公司经营方向，进行客户拜访，负责产品线下推广及销售工作。 2、服从公司统一营销系统，开拓新市场，维护好新老客户关系。 3、根据公司营销计划，努力完成团队目标及公司发展目标。 任职要求： 1、经验不限，喜欢与陌生人打交道，愿意主动与人交流。 2、具备良好的表达能力，具有团队合作意识及良好的客户服务意识。 3、有责任心，具备吃苦耐劳精神，敢于自我挑战。 薪资待遇： 试用期三个月平均每月综合收入4000—6000元不等，转正后6000—10000元，职位晋升薪资相应提高，多劳多得上不封顶。公司免费提供住宿及带薪培训，新员工会有主管级别以上老员工一对一带领工作，边学习边上岗，公司是内部晋升制度，晋升规则公开公平公正，有能力且有意愿发展的员工均可往管理层发展。