招汽车销售

1、具备汽车销售相关经验者优先 2、形象良好，气质出众，男女不限，欢迎优秀人才加入 3、工作认真负责，积极进取；无经验但曾在其他领域取得优异成绩的精英亦可考虑

一、上班时间： 早上:09:00-12:00 下午:13:30-18:00，月休4-5天 二、薪酬待遇、公司福利 1、试用期2个月，无责任底薪2800元+开单提成6%（收入约5000-6000元）； 2、享受带薪休假（含婚假、年假、产假、法定节假日等）； 3、提供住宿，步行3分钟内可达（高级公寓，配备齐全，可直接入住）； 4、入职即缴纳社保，工作满一年享十三薪；另有工龄奖励及公积金； 5、定期开展团队建设活动（如K歌、露营、聚餐、烧烤等）； 6、每月举办员工生日会，寿星获赠礼品；每月两次发放水果与零食； 7、公司设有食堂，每餐三荤一素一汤，膳食搭配科学合理； 8、每年安排1-2次国内旅游或户外拓展活动； 职位要求： 1、积极主动，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备上进心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定； 4、注重团队合作，具备服务客户的责任意识； 5、经验不限，欢迎零基础及应届毕业生投递，有销售经历或市场营销专业背景者优先考虑。

福利待遇： 1、免费提供午餐和晚餐（三菜一汤） 2、提供住宿，房间配备床、空调及热水器，设施齐全； 3、缴纳社保五险并附加意外保险 4、提供岗位相关免费培训，工作环境舒适宜人！ 5、享受国家规定的各项节日福利 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息档案； 3、达成公司下达的各项销售任务指标； 4、积极挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有合资品牌汽车4S店销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30

体验顾问﹣业务专员（车） 岗位职责 1、负责鸿蒙智行品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资转化效率 2、向客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化客户对产品功能的理解 3、组织并执行专业的试驾流程，协助客户全面了解车辆性能，确保试驾过程安心、顺畅、满意 4、主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，推动潜在客户向成交转化 5、依据标准规范完成店面陈列维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好展示与使用状态 6、协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技巧与服务水平 任职要求 1、具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力及高度的客户服务意识 3、具备较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 4、可灵活应对工作安排，愿意接受本市范围内不同门店的调配安排

一、岗位职责 1.负责到店客户的接待工作，准确把握客户购车需求，推荐合适的车型与配置方案。 2.向客户全面讲解车辆性能参数、售价信息、促销政策及售后保障内容，及时解答各类疑问。 3.持续跟进客户购买意向，通过电话、微信等渠道维护客户关系，促进订单达成。 4.协助客户办理购车全流程手续，包括合同签署、金融贷款、车辆上牌等相关事务。 5.整理客户意见与市场动态，定期向上级反馈，为销售策略调整提供有效支持。 二、任职要求 1.年龄******，高中及以上学历，接受无经验者，可提供带教培训。 2.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能够迅速建立客户信任感。 3.有明确目标意识和较强抗压能力，积极投身销售行业，愿意为成果全力以赴。 4.持有驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 5.形象良好，服务意识强，掌握基本客户服务礼仪规范。 三、薪资福利 1.薪酬结构：底薪3000元+高比例提成，综合月收入8000-10000元，收入上不封顶。 2.福利待遇：享有带薪年假、法定节假日福利、生日礼品、定期团队建设活动。 3.发展支持：提供系统化岗前培训、产品知识学习与销售技能提升课程，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。

时间自由安排。

一、工作内容： 1.接待来访客户，提供专业的购车建议与车型讲解； 2.组织试驾安排，跟踪意向客户推动成交达成； 3.建立并维护客户关系，做好售后沟通与回访； 4.协助开展品牌宣传及各类市场推广活动。 二、任职要求： 1.年龄******，学历不限； 2.对汽车领域有热情，具备销售经验者优先考虑； 3.具备良好沟通能力，服务态度积极，形象良好； 4.持有驾驶证，能熟练操作常用办公软件。

1丶具备汽车销售相关经验者优先 2丶形象良好，气质出众，欢迎男性及女性应聘者 3丶工作认真负责，积极进取；无经验但曾在其他领域取得优异成绩的优秀人才亦可考虑

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2.独立完成销售全流程，包括报价、议价、合同签订、交车及售后跟进，提升客户满意度与复购率 3.主动开拓新客户资源，通过电话邀约、线上线索转化、老客户转介绍等方式持续提升线索量与成交率 4.定期参与厂家培训，熟练掌握品牌车型配置、竞品动态及金融保险政策，提供专业购车咨询 5.协同市场、售后部门开展本地化营销活动，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业操守

28号一套长安天虹商场石英石台面安装，无缝拼接。要装下水，另一套南城黄金花园

东莞市清溪镇北环路立讯精密二期招聘中心招水电

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～5岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

东莞市长安沙头附近：室内工地小工上材料拖水泥沙子清理垃圾，要求工作认真负责任工资一天230元上班8个小时，看好在来电话，不是日结工

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一汽大众格捷汽车销售服务有限公司（捷达品牌广州旗舰总店）新建店招募精英。 岗位职责： 1.负责一汽大众捷达车型的销售工作 2.为客户提供专业的产品介绍和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极面对工作中的挑战，达成销售目标 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工 4.有销售经验无责底薪5000元起 5.年龄25岁以上，有上进心，能抗压 6.格利集团（广东.广西.海南.江西.江苏）5省30店同步招聘。

负责处理网络平台客服+打电话

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

招汽车销售

岗位职责： 1.负责开发、维护重点客户，深度挖掘客户需求，提供定制化工艺礼品及多品类（电子、文具、户外、家居等）整合采购解决方案 2.主导商务谈判、合同签订及交付跟进，协同设计、质检、物流团队保障订单高质量履约 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为产品策略与营销策划提供一线反馈 4.记录沟通进展、需求变更，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.具备3-5年大客户销售经验，有工艺礼品、企业定制、B2B快消或泛制造业渠道资源者优先2.能独立完成方案提案、报价测算及跨部门协同落地 3.具备优秀沟通协调能力与高执行力，适应高频客户拜访及灵活出差安排 4.普通话标准，会粤语更佳，熟练使用Office 5.诚信务实，目标导向，认同长期主义客户服务理念

招聘啦（南城）初创公司招人！！！ 1、办公室坐岗不需要外出。 2、公司提供客户资源。 3、90后领导和团队。 4、生日会、下午茶、奖励、团建。 5、综合收入6000+，有社保。 几个点： 第一，公司提供客源及相关签单资源。 第二，公司提供岗位技能培养及外部行业学习。 第三，上手快，有帮扶，助签单，年轻化团队 第四，赚钱狼性高，无玻璃心，思想正 有赚钱欲望，有想法，执行力强的人接受无经验

工作内容： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、客户开发与维护等相关工作。 2、根据个人销售目标制定拜访计划，定期走访客户并积极开拓新客户资源。 3、收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案。 4、达成公司下达的销售业绩指标。 5、负责销售合同的签署及后续订单的跟进执行。 岗位要求： 1、经验不限，应届毕业生或无经验者亦可！公司提供系统培训 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 3、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，具备较强的抗压能力和责任心；

岗位职责 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，建立和维护客户档案; 3、针对客户公司产品、时效，提供公司的相关报价； 4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 5、积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求 1、高中及以上学历，形象气质佳，语言富有感染力； 2、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有责任心和积极的工作态度，1年以上工作经验，有销售经验者优先； 4、有敏锐的市场洞察力，思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力； 5、抗压能力强，心态好，熟练使用办公软件。 工作时间 9：00--19：00 中午有休息两个小时，法定节假日正常放假 福利待遇 法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会是一支幸福感很高的团队。 办公优势 公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 发展空间 公司所有人均通过个人能力内部晋升

工作内容： 1、为客户提供法律产品咨询，销售法律服务； 2、处理与法律相关的销售事务，确保服务质量； 3、维护客户关系，拓展法律服务市场。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、能够独立处理法律服务销售中的各项任务； 3、对法律服务行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区中小企业提供阿里巴巴本地化服务支持，涵盖阿里巴巴中文网站产品及各类增值服务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入洞察客户需求，有效应对客户疑虑，制定并输出专业的电子商务解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备强烈的工作热情、反应迅速、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先录用； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的服务意识； 4、工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利: 1、底薪（4k-6k）+高额提成（单笔提成4400-6600）+月度奖金+激励奖金（能力越强，成单越多，收益越高）； 2、设有突出业绩奖励机制，综合月薪可达15000-25000元及以上； 3、依法缴纳社保，享受国家规定节假日休息制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、提供全年系统化的专业辅导与管理类培训机会； 学习晋升通道： 1.全面化培训体系——助力快速上手！ (1)新员工入职首月集中岗前培训； (2)团队每周开展2-3次技能提升训练； (3)公司层面每月组织2-3场集体培训； (4)直属上级、优秀管理者及导师一对一指导带教 2.多路径职业发展通道——助你实现长远成长！ 晋升路径：高级客户经理P5→资深客户经理P6→业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1.客户资源由企业统一分配，获客效率高，资源仅供内部使用，避免外部竞争干扰； 2.销售模式多元化，涵盖电话营销、面对面销售、会议营销等形式，公司搭建多样化场景以提升成交转化率，并促进业内交流与学习； 3.新人期薪资保障完善，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名靠前者享有额外丰厚奖励； 4.阿里全国授权渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方和首选渠道； 5.多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师指导，构建成熟系统的培养机制； 6.拥有专业高效的管理团队，领导亲和易沟通，团队氛围和谐，协作顺畅

岗位职责: 1.积极寻找潜在客户，拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询服务与定制化解决方案。 3.定期跟进客户动态，收集客户反馈与建议，及时优化服务策略。 4.配合团队推进销售任务，助力完成整体销售目标与工作计划。 5.准确记录客户信息与销售进展，确保数据的完整性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.有责任心，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4.具备较强的客户服务理念，能够持续提供优质的客户体验。 5.渴望挑战，具备实现销售目标的能力与决心。 岗位福利:底薪团队绩效

负责项目推进、客户开拓与维护 岗位职责:项目拓展与执行 任职要求:具备产品或项目类电话销售工作经验，提成丰厚 拥有项目营销管理或市场营销运营相关背景

岗位职责： 1.负责针织类面料的市场推广与客户拓展，维护既有客户关系，持续开发潜在客户资源； 2.跟踪订单执行全过程，协调客户与生产部门间的对接，保障订单按时交付； 3.掌握市场趋势与客户需求变化，及时反馈行业动向，助力产品策略调整与优化； 4.达成公司下达的销售任务目标，定期提交工作进度报告。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备纺织或面料领域销售经验者优先考虑； 2.熟悉常见针织布种（如平纹、珠地、卫衣布等），具有基本的面料识别与应用知识； 3.性格积极外向，表达能力强，能承受一定的市场开发压力； 4.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。 薪资福利： -底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力薪酬，提成上不封顶）； -缴纳社保+节日福利+年终奖金； -提供定期专业培训，拥有明确的职业发展路径。

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