招聘：招电镀工-包住 薪资：面议 1、初中以上学历；原标题：《电镀技术员（生产班长）》

1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量 2.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序，提高生产品质，降低物料损耗，按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责：服装管理，有经验者优先。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

南通蓝水公司。招装配带班一名及装配工。打磨工王队长

岗位职责： 1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）； 2、按工艺要求进行学习生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

岗位职责： 1，全面主持车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续提升管理能力与生产效率。 2，负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的核对与审核工作。 3，落实安全生产与文明作业管理制度，组织员工开展劳动纪律和操作规范培训，确保规范操作。 4，依据公司设备管理标准，扎实推进设备的日常保养与维护，定期安排巡检工作。 5，负责车间人员的考勤管理、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的监督与考核。 任职要求： 1，具备食品生产企业车间管理工作经验3年以上。 2，大专及以上学历。 3，具有烘焙类工厂从业背景者优先考虑。 该职位为集团旗下食品加工基地的生产主管岗位，核心产品为果干类食品。

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

南通海安整木定制工厂招： 1、木工：4名（懂图纸，熟练操作机器） 2、打磨工：4名（熟手，计件优先） 工厂包吃住，待遇好，工资准时 电话： 地址：南通海安

南通招平车工3名，做麻绳被壳，花边被壳，凉感丝三合一地址：太阳村十一组林林超市东300米南通

南通招打杂工1名待遇好南通

南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工、工地打磨工

南通市崇川区招一个酵母包子师傅不超过50做岁。大包子小笼子，1-30到下午1-30。一天四十多斤面，下午不进店，独立房间，工资8千五一个月，每一个月多发工资，没有月假。

数控车工段组长，1 工作地址:沈阳市铁西区经济技术开发区 周休4日 5000-6500 五险 机床程序编写 多机调试 保障车工段生产运行 ＜50

【招聘】惠州市弘晟昌塑胶制品有限公司，公司主要生产塑胶注塑成、加工为一体，现急需招聘以上岗位： 1、注塑部领班：1名 2、上下模工：2名 3、普工：多名 4、IPQC：2名 5、以上岗位需要熟手，有塑胶行业经验，吃苦耐劳，服从管理，以上所有岗位包吃住。 联系电话：殷先生 地址：惠州市仲恺高新区陈江五一工业区丰源路8号

诚聘 漫德绒服饰有限公司由于扩大生产，货源充足，待遇优厚!现诚聘有意向的合作伙伴加入： 1。司马机领班2名：有多年工作经验，责任心强，适应快节奏，工资面议! 2。看机员 5名：有司马机看机员熟手优先，工资面议! 3。如有志向青年，25至35岁左右生手也可，公司有专业技术人员培训上岗，工资面议! 4。招查片1名：技术要好，有责任心，工资面议!联系电话 电脑机主管：

本公司主做异形/工控/门锁类玻璃盖板，招聘以下岗位: 1 CNC主管或领班一名，要求2年以上工作经验，工资面议。 2 开机熟手一名，计件8分～3毛 以上岗位包吃住 地址:塘厦平山 电话:

线长 高中或以上学历，1年以上同岗位工作经验。上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00；17:30-20:30/21:30(加班) 薪资福利:1、基本工资2100元;周一到周五加班19元/小时，周六、周日全天每小时25元(长白班、坐班)；2、岗位津贴:操作员100~600元、质检员800-1000元;线长面谈；3、全勤奖:100元；4、绩效奖:100元；5、公司免费提供宿舍，包午晚两餐正餐(外宿补贴150元/月，外吃补贴300元/月)；6、工龄奖:30-240元(每满一个季度30元，由此类推)；7、公司采用中国银行转账方式，每月20号发放上个月工资；8、享受国家节假日休假，重要节假日、生日有礼品派发，公司团建、旅游；9、入职购买佛山社保；10、，；11、春节按时休假及返岗奖励700元/人。或满足以上一个条件奖励350元/人；12、春节返乡补贴:150-400元/人(以户籍地为准) 工作地址:杏坛镇高赞智富园工业城41栋701-703

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

南通市崇川区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、负责技术文档的整理与归档，保障资料的完整性与可查性； 2、配合工程师团队完成技术文件的编制与汇总，提升工作协同效率； 3、参与内部技术交流会议，做好会议记录并推动落实相关任务； 4、协助开展技术项目所需的文档支持工作，如图纸、规范、标准等资料准备； 任职要求： 1、具备扎实的文档撰写与处理能力，能清晰准确地传达技术内容； 2、熟练操作CAD及常用办公软件，尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑，具备优秀的信息归纳能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调内外部协作资源； 4、熟悉机械加工或相关领域者优先录用； 加分项 具备金属制品行业相关经验者

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

，20--45岁，主要从事生产数据采集，统计报表编制，各部门、工序生产进度跟踪，建立生产台账，为生产管理与决策提供有力依据。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

生产管理，玻璃钢行业有经验的优先。