一、岗位职责 1.负责车间班组的生产任务统筹与调度； 2.处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.为人踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄范围：22至26周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日慰问等员工福利； 3.每月休息4天； 4.月薪标准：5k-6k； 5.公司统一安排食宿。

岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1.具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行 2.监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题 3.统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动 3.工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、严格遵守公司制定的各项作业规程 4、准确记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、及时完成领导交办的临时任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况，做到及时沟通并向上级反馈 9、完成上级交付的其他工作任务 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑 2、具备积极向上的工作态度，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位，责任心强

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日慰问等员工福利； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿安排。

1、根据车间生产记录，按时完成每日生产报表的填报工作； 2、跟踪生产进展，确保物料供应及时到位； 3、带领本组人员严格执行工艺规程操作，保障下道工序所需物料充足且无质量异议； 4、监督员工规范使用并维护生产设备，对本班组安全生产负直接责任； 5、统筹安排本组任务，协同其他部门作业，及时传递生产信息，确保生产流程顺畅衔接； 6、定期组织原料及物料盘点，并对盘点结果的准确性负责； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、具备初中及以上学历； 2、有一年以上服装行业相关工作经验； 3、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力； 4、工作踏实认真，具有良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

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福建南平招聘包装竹签的包装工，薪资面议。

FPC模组板线路板厂招聘： ❶CAM工程师1名，1年以上工作经验 ❷生产主管1名，同岗位工作经验，面谈 ❸体系专员1名，同岗位工作经验 ❹IQC/IPQC领班1名，同岗位经验 ❺FQC / IPQC，6名，生熟手均可 ❻冲形熟手3名，计件，有保底 ❼压合/丝印熟手各1名 ❽市场跟单1名，需有同行业同岗位工作经验 ❾采购1名，需有同行业经验，对元器件熟悉等 ❿保洁阿姨一名，面谈 普工1名，男女不限，20-40岁 福利待遇：包吃包住/全勤奖/工龄奖/生日福利/节假日礼品/法定假/年休假/春节车费补贴 联系方式：（） 工作地点：深圳市宝安区沙井

宁波冠瑞医疗器械有限公司招聘 注塑车间拌料工：岗位要求：初中以上文化，视力好，吃苦耐劳，服从安排，工人20元/小时 车间组长 1名 岗位要求：根据公司下达的生产任务，保质保量的达成生产产值；安排生产管理，做好组内成品、半成品质量控制；抓好班组生产现场管理（生产安全及6S等）；班组人员的日常事务性及例行会务管理工作；有医疗方面管理经验优先，25-45岁，高中以上学历 7K+ 机修工：有电工证，有设备维修经验，薪资面议；28—45岁 物料员：要拉货，有经验者优先。会简单的电脑表格制作；负责审核车间物料需求计划等；薪资面议 工人操作工 数名 初中以上文化，视力好，吃苦耐劳，服从安排，长白班手工活计件 操作设备，初中以上文化，计时19元/小时，两班倒 地址：春晓街道慈山河路92号（宁波冠瑞医疗器械有限公司） 联系方式：彭女士/赵女士

岗位名称：1.注塑机领班师傅；2.注塑生产员；3.调色混料加料员；4.塑料模具钳工装配师傅；5.塑料模具钳工装配学徒或补师。 岗位要求：1.注塑机领班师傅：独立协调管理经验，熟悉注塑机操作及生产管理；2.注塑生产员：熟练工，接受两班倒工作制，具备基本的生产操作经验；3.调色混料加料员：工作认真负责，有汽车驾驶经验者优先；4.塑料模具钳工装配师傅：精通模具全装配工艺，具备车、铣、磨、钳、蚀等多技能；5.塑料模具钳工装配学徒或补师：勤奋好学，愿意从基础做起，具备基本的钳工知识。 薪资待遇：1.公司全员购买社保并设置全勤奖；2.提供食宿补助；3.年底发放奖金；4.加班按1:1.2比例计算报酬；5.职位薪酬以个人能力不低于市场价为入职标准；6.工作地点广东佛山。

注塑带班助手，年龄限制在55岁以下，拥有至少一年的相关工作经验，寻求待遇6千及以上的工作环境机会。职位招募工作地点在浙江宁波周巷环城东路161号，招工人数为一名，具体待遇面议。

浙江金华永康花川银桂北路133号4号楼3楼的安德控股内正在招聘两名电器装配组长。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确各阶段生产任务与目标，统筹安排生产节奏，保障产品按时交付。 2、全程跟踪服装生产流程，涵盖裁剪、缝制、熨烫、包装等环节，实时掌握生产状态，快速识别并处理异常情况，确保品质稳定与生产高效。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化资源配置，提升设备与人员使用效率，合理控制原材料消耗，降低运营成本。 4、构建完善的质量管控机制，严格执行原材料、半成品及成品的检验标准，及时处置不合格品，杜绝不良品流入后续工序或市场。 5、编制生产成本预算，监控并分析生产过程中各项支出，落实成本控制措施，推动生产流程优化、减少浪费、提升效率，助力企业实现降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上服装生产管理经验，其中至少2年担任生产厂长或同级别管理职务。

南平市建瓯市招砼工/打灰/浇筑(砼工(混凝土))

产品跟单理单，数据整理，进度对接。

工作内容： -监督并统筹仓库的日常运营工作 -保障仓储各环节流程高效有序开展 -维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： -具备良好的组织协调与现场管理能力 -能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 -工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

南平市浦城县招砼工/打灰/浇筑

岗位总体概述： 全面负责工厂/制造基地的精益生产体系推进与工业工程管理工作。通过系统性地导入和落实精益工具与方法论，优化生产流程，消除浪费，提升生产效率、产品质量和空间利用率，降低运营成本，并培养持续改进的文化，最终实现卓越运营。 一、战略规划与体系建设 1.制定精益战略：根据公司年度经营目标，制定工厂的精益生产中长期发展规划和年度实施路线图。 2.体系建设与维护：建立、完善并维护公司的精益生产体系（如丰田生产系统TPS、丹纳赫业务系统DBS等），确保其有效运行和持续优化。 3.标准与流程制定：建立和完善工业工程及精益生产的各项标准、流程和制度，并监督执行。 4.绩效指标管理：制定精益生产的核心绩效指标（KPIs），如OEE（全局设备效率）、生产效率、生产周期、在制品库存、一次合格率等，并定期分析、汇报和改进。 二、精益项目实施与推进 1.领导价值流改善：主导全厂的价值流图析（VSM）项目，识别瓶颈和浪费，设计未来状态，并领导跨部门团队实施改善。 2.推行核心工具方法：领导并指导团队系统性地推进和应用各类精益工具与方法，包括但不限于： •5S与目视化管理：打造整洁、有序、一目了然的工作环境。 •标准作业（SOP）：建立并优化标准作业流程，实现操作规范化。 •单元化生产（CellProduction）：设计和实施柔性生产单元，减少搬运和等待。 •快速换模（SMED）：缩短生产线换型时间，提高生产灵活性。 •TPM（全员生产维护）：与设备部门协作，推动自主维护和专业维护，提升设备效率。 •拉动系统（PullSystem）与看板管理：减少库存，建立准时化生产模式。 •差错预防（Poka-Yoke）：在流程中植入防错机制，提升质量。 3.Kaizen活动管理：策划、组织并主持各类持续改进活动，如改善周、专题改善项目，激发员工参与，并跟踪改善效果的维持。 三、工业工程与基础管理 1.产能与布局规划：运用IE方法进行产能分析，主导新产线布局设计和现有产线的优化，提升空间利用率和物流效率。 2.标准工时（ST）制定：建立和维护产品的标准工时数据库，确保其准确性和科学性，为生产计划、效率核算和人力评估提供依据。 3.流程分析与优化：运用程序分析、动作分析等IE手法，对生产流程进行深度剖析，消除不必要的动作和环节，提升人机协作效率。 4.成本分析与控制：参与制造成本分析，通过IE和精益方法，主导人力成本、物料损耗、能源消耗等方面的降低项目。 四、团队管理与人才培养 1.团队建设与管理：领导精益IE团队，包括工程师和专员，负责团队的工作分配、指导、绩效考核和能力发展。 2.人才培养与赋能：制定精益培训体系，开发和讲授精益 IE相关课程，为各级管理人员和生产骨干提供培训，培养内部精益人才和教练。 3.文化建设：营造全员参与、持续改进的企业文化，通过宣传、激励和活动，使精益思想深入人心。 五、跨部门协作与沟通 1.与生产部门协作：紧密配合生产部门，为其提供精益工具和方法支持，共同解决生产中的实际问题。 2.与质量部门协作：联合质量部门，从流程设计上预防质量问题的发生，降低质量成本。 3.与供应链/物流部门协作：优化从原材料到成品的整个物流和信息流。 4.与新产品引入（NPI）团队协作：在新产品设计阶段，参与可制造性设计（DFM）评估，确保新产品能够以精益的方式高效生产。 5.向上汇报：定期向工厂总经理或更高层管理者汇报精益推进进展、成果和资源需求。

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

南平市建阳区招砼工/打灰/浇筑

南平市松溪县招砼工班长

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先