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重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。 重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例! 业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成! 要的就是: -不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板 -会算账,材料人工门儿清 -带过团队,工人服你管 别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠! 明天就开工,等你来!
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】 1. 跟进每日生产计划,协助主管安排班组生产,保障订单按时、按量完成。 2. 巡查生产线操作规范,监督员工标准化作业,及时纠正违规操作。 3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录,跟进品质异常整改闭环。 4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。 5. 协调班组生产问题,疏导现场矛盾,提升班组执行力。 【岗位要求】 1. 接
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
1. 组织开展部门现场各类会议,如早会、安全培训、品质宣导等,强化一线员工的安全与质量意识。 2. 负责设备日常管理,包含点检执行、异常反馈维修、工艺参数核对及制程持续改善。 3. 生产上线前准备工作落实,合理调配人员,确认物料、辅料、工装夹具等齐备可用。 4. 提升产线直通率,配合处理品质异常问题,严格执行标准作业流程,优化生产节奏,及时处置不合格品。 5. 落实生产计划执行,准确统计生产相关数据,涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失金额。 6. 落实本班组区域内5S管理要求,保持现场整洁有序。 7. 完成上级交办的其他工作任务。
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等) 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
生产组长/拉长1-3年大专团队管理服装生产包装/印刷
【岗位职责】 1. 负责服装生产后期整理工序的统筹与管理,确保出货前流程高效运行; 2. 组织并监督后道各环节执行,包括整烫、质检、包装等作业流程; 3. 协调生产车间与后道团队之间的工作衔接,保障生产进度与交付时效; 4. 管理后道人员配置与工作分配,提升整体作业效率与质量标准; 5. 持续优化后道操作流程,降低返工率与损耗,提升成品合格率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作; 2. 有较强的现场管理意识和问题处理能力,适应生产环境工作节奏; 3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的质量意识和执行力; 4. 能熟练操作办公软件,完成日常数据记录与报表整理; 5. 具备团队管理经验,能够带领后道团队稳定高效运作。
生产管理3-5人月结中专/中技全职
要求: 1、要有生产建筑涂料经验者 2、对工作负责 3、55岁以下 4、会开铲车 5、对生产工艺熟悉
保洁开荒保洁月结
招聘因工作需要,天友乳业招机动工保洁多名,55岁以下。工资3000/月,要求身体健康,对工作认真负责,有服务意识,服从管理,每月4天休息,地址:天友乳业电话:联系人:黄主管
重庆
9月22日 05:25拨打电话
平面设计
100-300元/天
美工1-3年大专现场办公远程办公乙方公司1-3年平面设计经验广告设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAICDR图文快印经验乙方经验
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、H5页面等平面物料制作 2.配合市场及运营需求,完成线上推广图、社交媒体配图、电商详情页等创意设计 3. 参与产品包装、展会物料、办公环境导视等延展设计工作 4.根据反馈高效修改优化设计方案,确保设计成果符合品牌调性与传播目标 5.管理设计源文件及素材资源,保障项目资料规范归档 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3. 有扎实的美术功底和色彩、排版、构图等专业基础 4.能独立完成从需求理解到落地输出的全流程设计工作 5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
月嫂月结
月嫂单月嫂单【预产期时间】:10.25【上户地址】:重庆主城【上户要求】:温柔,有耐心,护理新生儿宝宝,宝妈,有效合格体检,有效证书,【年龄要求】:50岁一下【到手工资】:9500/26天【联系方式】:同
重庆
9月22日 05:17拨打电话
开县明天7点始荒工作,工作时长至少3小时,薪资为每小时30元。
30元/时
开荒1-4天
明天7点开始开荒工作,工作时长至少3小时,薪资为每小时30元。
重庆 开县
9月22日 05:14拨打电话
打磨5-14天1-2人
双福团结湖急需临时工,工期7天左右,工资结算方式为结算工资。 岗位:打磨工1人,要求年龄52岁以下,能吃苦耐劳,薪资19元/时,需接受加班。 公司福利:包吃工作餐,明天可直接来上班。
重庆
9月22日 05:13拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证,初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月22日 04:52拨打电话
工长工程师煤矿矿工
选矿工程师岗位,薪资1.8W/月,项目为萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。 安全副矿长岗位,薪资2W/月,项目为井工萤石矿,地点在内蒙。甲方提供五险一金,月休五天,福利待遇好。 总工岗位,薪资2.2W/月,项目为露天硅矿,地点在内蒙古。露天作业,不下井,提供单间,甲方缴纳五险。 中级爆破工程师岗位,月薪1.3W,薪资可谈,项目为井下煤矿,地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。
内蒙古
9月22日 04:14拨打电话
小工
白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点至晚五点半,午休一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资140至150元。 4. 南岗捣料岗位招聘,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月22日 04:06拨打电话
赤峰宁城县天义招聘工长一名,另招聘二技一名。
工长
宁城天义招聘工长一名,另招聘二技一名。
赤峰 宁城县
9月22日 03:51拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
9月22日 03:47拨打电话
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验家居家具经验
小型工厂招聘办公室文员两名、要求:沟通能力强、独立能力强、熟悉CAD制图、会常用的办公软件。统筹安排能力强。
重庆九龙坡区带有焊工证钢筋工
钢筋工
带有焊工证钢筋工
重庆 九龙坡区 九龙镇
11月2日 19:43拨打电话
万州区招钢筋工,联系电话
钢筋工
万州招钢筋工,联系电话
重庆 万州区
6月29日 07:33拨打电话
钢筋工
重庆万州招聘隧道钢筋工熟手,负责高铁双轨隧道施工。工资保底8000元,包吃住。后续每月发放5000元。年龄要求在55岁以内。要求吃苦耐劳,服从安排。瓦斯隧道,不能抽烟,带打火机。手机
重庆 万州区
9月20日 14:51拨打电话
建筑木工小工
江苏连云港钢核电站需(18—54岁)筋工30名,木工30名,小工20名!(大工300九小时,中工280九小时,小工260九小时)包住不包吃;365天,天天干活,工期2-4年,包住不包吃,要体检,要无犯罪记录。大量需要人,有需要的提前登记,2026年正月初十集体出发,工地地址,江苏连云港核电站
重庆 渝中区 大溪沟
2月3日 12:11拨打电话
重庆招聘钢筋工,要求能看懂图纸并制作钢筋。薪资为5000-10000元/月。
5千-1万/月
钢筋工月结
招聘钢筋工,要求能看懂图纸并制作钢筋。薪资为5000-10000元/月。
重庆
8月11日 08:54拨打电话
生产管理专员
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责: 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化,运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
设备管理岗
6千-1万/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养
【岗位职责】 1. 按照设备管理规范,保障设备安全稳定运行,落实日常维护与检修工作,快速有效地处理各类设备故障; 2. 针对设备存在的问题提出技术改进方案,并推动实施落地; 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及配套手续的办理; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、仪表类相关专业优先考虑; 2. 有化工企业设备维修工作经验者优先。
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