招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘 平鲁易辰购物中心 年龄20-50周岁，具有良好热情的服务意识，有销售相关工作经验者优先。 电话：

工作内容: 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间为早8:00至晚5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 薪资待遇：月收入7000—12000元，有责底薪4000元。 社保类型：五险。 提成方式：按单提成。 奖金补贴：包含交通补贴、话费补贴及绩效奖金。 2.可享受客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元。 在职三年以上的员工，每月可获得约3万元的被动收入。 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖。

1.通过电话联系意向客户，邀请其到店实地考察 2.定期回访客户，传达公司最新优惠活动信息 3.完成每月既定邀约任务，持续跟进潜在客户，推动签约达成 4.准确记录每次沟通情况，并及时反馈交流总结

接人待客，填写信息

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打拼出来的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！ 上班地点：就近安排合作4S店，门店资源丰富，依据沟通风格匹配，一人负责一店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面推广，向车主讲解延保服务内容 2.维系与经销商的合作关系 3.推动延保产品成交并完成客户信息归集 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的发展平台，清晰的晋升路径 4.每年平均组织2次旅游活动 5.五险一金、节日福利、生日关怀

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主推介延长保修服务产品 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品的成交及后续客户信息整理 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达，渴望获得高收入； 3.反应敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！ 薪资待遇：无责任底薪3000+高提成＋绩效奖，新手小白一个月也能拿五千左右，上班时间早八点半晚五点半每周日休息 我们接受新手小白，入职有人带，不需要自己去找顾客，我们有自己的固定顾客，只需要接待来访顾客和电话回访就行 有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人； 有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！ 我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

招聘岗位: 测试工招聘要求: 招聘岗位: 贴标签工招聘要求: 招聘岗位: 配件组装工招聘要求: 招聘岗位: 包装工招聘要求:

招聘装卸搬运工人 主要诚聘能长期稳定的装卸搬运人员，， 1、年龄25-55岁， 薪酬及待遇： 2、工资：实习期三个月，底薪3000元，转正后月发工资4000元（满勤后当天兑现）+年终奖500-3000元（工资概不拖欠，按时发放）。 2、待遇：月调休2天，包午餐，加班补助。 联系人：吴经理， 地址；晋城市西环路豪德市场

招聘：送货司机 薪资：3800-4000元 职位名称：送货司机（超市配送方向） 岗位职责： 按照订单要求，安全、准时地将饮料、方便面等商品配送至指定超市门店；负责货物的装车、卸货及现场清点，确保数量准确、包装完好；配合仓库或调度安排，合理规划运输路线，提高配送效率；定期检查车辆状况，保持车况良好，确保行车安全；协助处理配送过程中出现的异常情况（如缺货、破损、客户投诉等），及时反馈并跟进解决；遵守公司运输管理制度及交通法规，维护企业形象。 任职要求： 持有有效B2及以上驾驶证，三年以上驾驶经验，无重大交通事故记录；熟悉本地道路环境，具备良好的路线规划与时间管理能力；身体健康，能适应早晚班及 occasional 夜间配送工作；工作认真负责，具备基本的沟通能力和客户服务意识；有超市或快消品配送经验者优先。

会简单电脑，电脑收银，勤快，平常的工作收银整整零食

勤快，和气，平常收银和整零食，有收银系统

1.公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也可以陪孩子

职位描述 周末双休，绝不加班 ●●岗位急招 招满即停 【企业文化】 我们固定早九晚五周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 【工作内容】 1、负责为公司的星级客户提供业务上的咨询 2、投诉受理、理赔办理、资料的录入和变更 3、星级客户家庭保单的整理，各种节日的祝福 4、公司最新资讯和福利权益的告知，公司活动的邀约 5、针对客户保障缺口，完善保障服务，二次开发 【任职要求】 1、22-50周岁，应届生请投递简历，我们会做筛选之后联系 2、大专学历以上（公司学历要求非常严格，综合条件优秀者我们可接受高中学历） 3、具备良好的学历能力，自我管理能力，表达能力，沟通能力，团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件 5、热情积极，有爱心，责任感，耐力 6、对于工作有一定的发展定位和创业目标 【福利待遇】 1、公司给予基础服务津贴+服务提成； 2、富有竞争力的收入及奖金：服务津贴 + 续期服务津贴 + 月度服务津贴 + 3010服务达标津贴 + 年度服务津贴 + 综金服务津贴 + 持续率奖金等 ；(10余项收入等你拿)；综合收入5000-8000 4、享受国家法定节假日、正常双休、年休、婚丧假、病假等 【工作时间】 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 【发展空间】 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 【培训】不用担心自己不会哦 1、新人免费培训入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【工作环境】 1、4A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年各种假期(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 【工作地点】 成都青羊区太升南路（地铁口出来200米），在地铁口，超级方便的 有带薪培训新手小白也可投递简历，你可以直接投递简历，我们详细沟通！！

【工作时间】 8:30-17:00 双休、法定假日正常休息 可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 宝妈群体下班时间可提前 一、招募条件 1、大专及以上学历，年龄在26-45周岁，男女不限； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有亲和力； 4、语言表达清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、责任心强，具备一定的团队合作意识。 二、主要职责 1、公司统一提供客户资源，负责中国人寿已成交老客户的售后服务，包括保单续期缴费、生存金领取、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务； 2、维护个险渠道优质客户关系，并开展二次开发，提供活动邀约等相关服务； 3、为高端客户提供家庭综合保险规划及定期回访服务； 4、定期参加公司组织的保险与金融知识培训，达成各项考核目标。 三、公司待遇 1、收入构成：涵盖佣金、职务津贴、公司奖励、年度展业奖金及多项福利（商业保险、旅游激励、终身免费培训），整体薪酬待遇优厚； 2、一经录用，公司将提供专业系统化培训，晋升机制公开透明。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监区团队长（AD），全面负责营业区的独立运营及团队管理工作。营业区规模将根据个人能力进行相应配置。 ■ 岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能培训与综合素质提升 3．推动营业区整体业务能力提升  a．制定营业处阶段性目标  b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行  c．主持营业区策略研讨会议  d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建设并持续优化营业区运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的传达与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹营业区内各项行政与运营事务 ■ 精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少3年管理岗位经验

招聘保险顾问，工作时间灵活自主

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息，协助优化产品与服务策略，提升业务竞争力 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与结果导向思维

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作，开发新市场，拓展新客户资源； 2、策划并落实销售区域内各类销售支持活动的执行； 3、收集并整理市场动态信息，及时反馈市场情况；快速响应客户的咨询、疑问、建议与需求，提升客户满意度； 4、组织并开展区域内学术交流、培训等相关专业活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学相关教育背景或市场营销专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 4、工作积极主动，能适应压力环境并有效完成任务。

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000元/月 提成方式：按销售额阶梯式提成（10%—25%） 岗位职责 1. 使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开拓客户（新员工直接分配优质资源，确保开单无忧；提供系统化培训、专业话术支持，配备导师一对一指导，全程帮扶成长，零经验也可快速上手） 2. 负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，引导学员完成报名决策 3. 工作地点固定，纯室内办公，无需外出，会基础打字即可胜任 工作时间： 早上9:30—12:00，下午14:00—19:00 每周日休息，法定节假日按规定放假 工作地点：和聚大厦1508

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，稳重踏实，专注投入，愿意通过实践不断提升自我； 薪酬福利： 4000元底薪加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000元区间；业绩优异者上不封顶，并享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：每日7.5小时 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，完成产品推介及销售工作。 2.针对客户提出的产品问题给予专业解答，提供优质的客户服务支持。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平。 4.及时记录客户反馈信息，并做好后续跟进处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的说服能力。 2.能够高效维护客户关系，保障服务品质。 3.对销售岗位充满热情，具备耐心与责任心。 4.能够迅速适应市场动态变化，并灵活调整应对策略。