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三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
养殖员
5000-6000元/月
养殖员1-2人月结
饲养员
马匹饲养员
100-200元/天
养殖员餐补1-2人月结兼职假期工全职
要求饲养过大型牲畜,不害怕马,做好每日马房清洁及马匹喂食工作,爱护动物,每日100元工资,每月满勤30天可得500元餐补奖金,日常工作有提成,多劳多得,月薪可达5千左右。
海南陵水宝陵农业开发有限公司
3000-4000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人
有一线蛋鸡养殖技术工作经历,工作内容,喂鸡捡蛋打扫卫生
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ●年龄18-36岁,身高170cm以上 ●形象出众,气质优雅,具备良好个人气场 ●能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展平台优质,诚邀你的加入~ 有意者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
招聘养猪饲养员2名
1-1.1万元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招聘养猪饲养员2名 联系电话
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
育肥饲养员 2万头保育育肥一体栏,批次结算,公司直招,非中介,55岁以下,身体健康,无三高,无犯罪记录,能适应上下班洗澡和封闭式管理,2个月休假4-7天,五险一金,每月15号左右发工资。
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责 政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点:洋浦经济开发区
养殖员包住包吃6-10人月结全职
薪资:计件制,月薪4000–7000元,多劳多得,上不封顶 工作:鸡舍水料检查、捡蛋、卫生清扫、抓鸡、装蛋 要求:能吃苦,适应养殖场环境,做事稳定;南坤镇、南吕镇周边优先
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南琼海招打混疑土平料振捣工/打大棒自备工具
400-430元/天
砼工振捣工1-2人
琼海市招打混疑土平料 振捣工/打大棒自备工具
琼海
4月12日 05:26拨打电话
海南琼海拆一个空调然后到另外地方安装距离不远
空调安装
拆一个空调然后 到另外地方安装距离不远
琼海
4月12日 05:23拨打电话
中央空调空调安装1-2人
1)负责能源集中供冷系统运行值守工作; 2) 负责能源站主机设备数据记录及分析; 3) 负责能源站机电设备的维修维保工作;; 4) 对设备进行定期的巡检和维修,保证设备的正常运作; 5) 做好设备的运行、维保记录,建立设备的运行、维保台账; 6) 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、20-45岁,持有制冷工或低压电工证书优先; 2、熟悉中央空调专业知识,能够完成能源站主机设备开关操作、设备巡检、数据记录、参数设置、清洗维护及基础故障排查维修等; 3、有较好沟通能力和团队合作意识,能吃苦耐劳,接受倒班; 4、能力要求(学历、技能、工作经验必填),无学历要求,值守过中央空调机房,有中央空调系统保养维修相关工作经验。
琼海
4月12日 05:07拨打电话
海南琼海外墙抹灰,4-5家师傅,有内墙也可以抹。
1-1.1万元/月
抹灰3-5人
外墙抹灰,4-5家师傅,有内墙也可以抹。
琼海
4月11日 18:30拨打电话
小工光伏安装
琼海正在招聘光伏安装小工,工作内容包括安装光伏横杆加固,每天薪酬为200元,提供饭食,,工作地点附近的中原镇居民可联系应聘,该职位可持续至过年,相关负责人为河南省郑州市中原区的李总。
琼海
4月11日 18:04拨打电话
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
操办办公室一切事物。安排文员做事。掌管一切办公室运行。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年硕士弹性工作制留学生优先国内院校优先商务谈判英语可作为工作语言熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
跨境电商网络业务,公司推广,人员培训,全面性人才
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准
工作职责: 1、在上级指导下统筹办公室各项事务,掌握各部门工作进展及公司整体运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保服务全面到位; 2、配合领导处理日常行政事务,保障工作高效运转; 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作; 4、及时收集、跟进各部门工作动态,协助领导协调跨部门业务对接,掌握酒店重要活动信息并准确反馈; 5、负责公司内部文件的流转与传达,做好文件的接收、处理和上报,妥善处理来信来访相关事宜; 6、协助开展日常接待工作,维护良好的对外形象; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证; 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验; 3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅高效的沟通交流; 4、文字写作能力扎实,能根据领导意图起草和整理各类文书材料; 5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件; 6、了解公关礼仪规范,能协助领导有序安排会议及接待宾客。
海南琼海招聘养鸽工人2名地址:塔洋镇规模:2600对种鸽联系方式:陈生待遇电议
养殖员1-2人
招聘养鸽工人2名 地址:海南省琼海市塔洋镇 规模:2600对种鸽 联系方式:陈生 待遇电议
琼海
4月8日 10:27拨打电话
经理助理
8000-10000元/月
经理助理5-10年硕士
进出口贸易运营,公司推广。人员培训,电商业务
酒店总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联文书起草
工作职责: 1、在上级指导下统筹办公室整体运作,掌握各部门工作进展及公司运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保各项服务保障到位; 2、配合上级处理日常事务性工作; 3、负责办公类会议及其他会议的筹备组织、会务安排及会议纪要整理; 4、及时跟进各部门工作动态,协助上级协调部门间业务对接,了解酒店重要活动安排,并准确反馈信息; 5、负责各类文件在部门间的流转与传达,高效处理并上报各类公文,妥善办理来信来访事项; 6、配合上级开展日常接待相关工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证; 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验; 3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅有效的沟通交流; 4、具备扎实的文字写作能力,能根据上级要求起草撰写各类文书材料; 5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件; 6、掌握基本公关礼仪规范,能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。
经理助理
8000-10000元/月
经理助理5-10年硕士弹性工作制留学生优先商务谈判英语可作为工作语言
1,负责店铺的日常运营的基本维护,产品的编辑,产品的上下架,产品的描述等。 2,负责店铺的基本规划,运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,负责对店铺及产品的访问量,成交量,收藏量,转化率进行数据分析。5,定期策划店铺活动,提高店铺的人气聚聚访问量 6,打造爆款商品提出建议,提出实施。 岗位需求 1,有淘宝,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能够优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本能力 7,文案的描述策划能力,有扎实基本运营能力。
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
行政经理经验不限学历不限
1、认真细心,责任感强;2、残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(面议);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
综合经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实; 2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求: 1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合; 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
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