工作职责 1. 负责公司法律服务类小程序的线下推广，通过实地走访、陌生拜访等方式对接目标用户，实现用户注册与转化目标。 2. 准确传达小程序的核心功能（如免费法律咨询、合同模板下载等），现场解答用户问题，提高注册量及初期使用活跃度。 3. 收集推广过程中的用户意见与市场信息，按期汇总并提交至团队，助力推广方案的持续优化。 任职要求 1. 有线下推广或市场拓展经验者优先，熟悉本地商业区、社区或办公楼宇环境者更受青睐。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够快速赢得用户信任并指导其完成小程序相关操作。 3. 结果导向意识强，抗压能力强，执行力出色，可独立推进并完成既定推广任务。 补充说明 1. 结算方式：支持日结 2. 岗位形式：接受全职/兼职

有过5年以上的快销品经验的销售人员，最好有自己的客户群体。行政管理年

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

网约车租赁销售（司机招募方向） 公司直招，非中介！ 岗位职责： 1、我们不是只做卖车、租车，而是司机想租车跑车，我们就教他怎么在平台上接单运营，再把车租给他。 2、我们提供的租车服务已包含车辆保养、保险等全部相关费用，司机。租金直接从运营流水里按月，无需额外支付；，。 任职要求： 1. 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力到位； 2. 会用手机拍视频、愿意出镜优先； 3. 有无销售经验均可，新人有人带教。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成，上不封顶； 2. 正规公司，入职即购买五险一金； 3. 试用期薪资不打折，全额发放； 4. 资源充足、开单快，稳定月入过万。

铜梁区协鑫户用光伏招募业务员，价格稳定，一单一结。 1.岗位职责: ①推广铜梁区户用光伏业务； ②寻找新订单，发展并维护客户； 2.职位描述: 积极开拓农村农户光伏市场,深入乡村寻找适合建造发电站的屋顶。我公司全资出资在农户房顶安装光伏板,每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农户出一分钱，对农户来说百利无一害还有收益农户接受度高。 3.职位要求: ①年龄18周岁以上，不限学历，工作时间自由，有商务谈判经验优先。 ②有责任心吃苦耐劳,良好的客户服务意识,深入乡村与农户沟通。 ③性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; ④有当地镇街乡村关系资源和乡村工作经验的优先考虑 ⑤需要自备代步小车。 ⑥生活在镇街的最佳 4.薪资待遇: 10000-30000不等，谈一家最低也有大几千收益 ---有兴趣可详谈...... 立即沟通

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1·学习能力要强； 2·独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3·拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

工作内容：促进消费，活跃气氛 薪资待遇：面谈 上班时间：晚上7点到凌晨1:30左右

岗位职责: 1. 负责工商注册、财税代理、园区地址挂靠、个体工商户核定等相关业务的咨询与办理 2. 开拓并维护客户资源，提升服务覆盖率和客户满意度 3. 协助客户解决企业设立及运营中的合规性问题 4. 提供基础财税方案建议，匹配客户需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰表达业务内容 2. 有较强的服务意识，能够按时完成工作任务 3. 具备团队协作精神，适应协作工作环境 4. 主动学习行业知识，持续提升专业水平

工作内容】 - 负责公司产品或服务的推广与销售，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 有较强的学习能力，愿意接受培训并快速成长； - 对销售工作充满热情，具备积极主动的工作态度； - 无经验亦可，中专以上学历

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

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【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责 1、承接公司分配的存量孤儿单客户，做好续期保费提醒、保单复效跟进，维护保单有效率； 2、为客户办理地址/受益人变更、保单贷款、红利/生存金领取、理赔协助等保单保全及售后事宜； 3、定期为客户做保单检视，讲解保单权益，解答保险相关疑问，做好日常客户维系； 4、依托老客户资源，开发客户加保、转介绍，拓展新保险业务； 5、参与公司早会、产品知识、合规销售等培训，按要求完成客户回访、工作日志等日常工作； 6、配合团队开展客户服务活动、客户沙龙等经营工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，语言表达顺畅，有责任心与服务意识； 2、转行新手均可，无保险从业经验可带薪培训； 3、熟练使用微信等手机软件，待人真诚，执行力良好； 4、认同保险行业，遵守监管及公司合规制度，服从团队管理。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

光伏公司急招业务员数名，有意者可以电话联系：[庆祝]岗位职责：工作简单每天去村里谈合作签约，免费安装光伏阳光棚，男女不限。任职要求：有无经验均可，公司统一培训。薪资待遇：好好干8000-10000，努力干15000-20000，使劲干20000-30000，多劳多得。

公司直招 ！公司直招！ 公司直招！） 主动投递，优先录用，双休，双休 8 天！！ 美业拓客，美业业绩，没有话术，只有真诚，只要有方法 1、工作时间： 9：30-12:30，14：00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 2、工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公（公司提供资源） 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 （晋升岗位都是透明的）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

主要销售全屋家用电器，勤快能吃苦，有自己的想法，有无经验均可，不用坐班，时间自由，有自己的销售渠道优先，工资面议。

岗位工作内容： 1，整理客户资料对接律所 2，负责市场开发、业务推广 3，搭建销售团队，跟进客户服务 4，培训业务技巧，学习专业技能 5，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 6，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 定期整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 配合团队开展推广活动，提升品牌在目标市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与产品变化 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.认同长期发展导向，愿在销售领域深耕并把握晋升机会

岗位要求： 市场营销，政府关系维护，可接受出差 1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成； 6、市场信息获取，客户拜访； 7、商机引导，招投标。 工作地址：重庆市沙坪坝区国际创客港9幢4楼 福利待遇： 上班时间周一至周五9：00-17：30，周末双休，节假日根据国家规定放假。 销售无责任底薪+项目提成，公司办公环境好，团队氛围好，生日福利、节日礼包、员工关怀，晋升空间大，定期会组织团建活动。欢迎您的加入！