对汽车维修保养熟悉，能独立操作轮胎及四轮定位，会判断机械故障，会驾驶，服从工作安排

招聘：工程机械维修技师薪资：3000-9000负责汽车日常的检查与维修，确保车辆安全稳定运行。1.定期对车辆进行例行检查，及时发现并处理潜在故障；2.承担车辆基础保养及常见故障维修工作，保证维修质量；3.配合完成车辆维护记录整理，保持工作区域整洁有序；4.严格遵守安全操作规范，保障作业过程安全可靠。具备相关汽车维修经验，熟悉常见车型结构和常见故障处理流程；持有有效驾驶证或机动车维修相关资格证书者优先；责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与车间5S管理及安全操作培训 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，遵守行业安全操作规范

岗位职责： 1. 认真完成汽车的维修工作，确保维修质量达到公司标准； 2. 使用正确的设备进行车辆维修，确保环境安全； 3.良好的团队合作精神，能够与同事协调工作。 任职要求： 1. 对工作认真负责，有良好的职业道德； 2. 能够遵守公司的规章制度，完成分配的任务； 3. 有团队合作精神，能够与同事协调工作。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元，根据实际能力和工作表现调整。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

诚聘： 【岗位与薪资】 1、机修技师：6000-12000元/月 2、机修学徒：800-2000 有意者联系 地址：九龙坡区走马镇。 福利：提供免费的工作餐以及住宿 ，享有法定节假日；提供职业培训和个人发展机会； 节假日奖金200 个人生日200三个月高温补贴600 月休4天 节假日供货商休息几天 我就休息几天 准时发放工资

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招聘：货车油漆工（年终奖+包午餐）薪资：5000-7000元/月1.师傅需要有2年以上经验，踏实肯干；2.薪资待遇：计件制+长白班，综合工资5-7K左右；3.工作内容：主要喷拖挂车车厢喷漆；4.工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00；5.初中及以上文凭，工作餐，不加班；地址永川双石大间口（505终点站）

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未来城找家常菜师傅一名，简单家常菜，烧菜，做事踏实，听招呼工资6500.月休一天，10点到下午8点联系，电话

招聘专业会描漆的人员，按计件方式计算工资。 薪资为每天300至500元。 有意者请来电联系。

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招聘：保安薪资：3000-5000元售楼部直招保安一名，年龄45岁以下，身高170以上，公司包吃住，买社保，月休四天，朝九晚六，不加班。

找一位流动补胎的到若羌县驻现场，修G571高速公路，现场有百多辆车运输戈壁料，工期一年多，合作方式可详谈，有意向的朋友可以谈谈

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单县招聘修补人员一名，专干大车相关工作。

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招聘：大车维修技师薪资：面议工作内容：

招聘：机修学徒（包吃可提供住宿+免费培训+节日福利）薪资：2500-6000元/月岗位职责：1.协助机修师傅，运用专业技能进行车辆故障精准诊断与高效维修。2.深入学习并严格执行车辆保养工作，包括但不限于机油、滤芯更换等。3.积极参与维修工具及设备的清洁、维护与规范化管理。任职要求：1.中专及以上学历，汽车维修相关专业，持有相关专业证书者优先。2.具备较强学习能力，能快速掌握新知识、新技术，有良好的团队协作精神。3.有汽车维修学徒经验者优先考虑，可更快适应岗位需求。薪酬标准：到厂面试后根据手艺定薪。作为机修学徒，我们提供优厚福利，包括食宿、交通补助、节日福利、工作餐、免费培训以及广阔的晋升空间，助您在汽车维修领域稳步发展。

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岗位职责： 1.负责自上料搅拌车的日常维护、故障诊断与维修工作 2.执行设备定期保养计划，更换易损件及液压、电气系统检修 3.配合现场作业需求，及时响应突发故障并完成抢修任务 4.记录维修过程及配件使用情况，协助建立设备维修档案 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备铲车/装载机维修或类似工程机械相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉工程机械结构原理，掌握液压、传动、电气系统基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4. 学历不限，能适应制造业现场工作环境

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

维修柴油叉车，电动叉车，仓储设备，要求会开汽车。

招聘：汽车维修师傅（长白班+五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.运用专业技能，精准诊断并高效修复汽车故障。2.严格按照标准流程，按时达成维修任务。3.妥善保管个人工具，确保维修现场环境整洁、秩序井然。4.正确操作各类工具，认真填写并妥善保存维修质量记录。5.秉持高度责任心，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，积极投身工作。6.熟练掌握汽车相关知识，为维修工作提供坚实保障。任职要求：1.拥有3年及以上维修技师（机电）工作经验。2.持有相关专业技能证书，具备扎实的专业技能。3.熟悉汽车构造及维修流程，能够独立解决常见故障。4.工作认真负责，注重细节，有良好的团队协作精神。5.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的维修技术和知识。6.能够承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。本岗位环境优越，设有提成机制，享有带薪年假、带薪培训及补助，提供长白班工作模式，缴纳五险。诚邀有志之士加入！

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