招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

我是一家健康管理有限公司，主要是服务于中老年人，要有爱心和耐心

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

月薪3500+提成店里有单间可以住宿

台球厅店长，年龄三十岁以下，月薪10000+，八小时工作日，门店营运管理。要求形象好，气质佳，思维灵活，会门店营运管理。

店员店长不限薪资福利:4000——6000，要上夜班工作地址:西山车站公交站

酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

重庆万州区地址：金科观天下大门斜对面详情：万州区新一家百货商场夜班搬运3800-4800招聘人数:2人工期:长期薪资范围:3800-4800一个月

负责配送配送师傅的进出货统计和订单的录入，会电脑

胡家湾纯日结（继续接收名单）工作要求：20-50岁，不要案底❤❤工作时间：大件: ③夜班19:00-7:00（16元/h）大件: ④中班22:00-12:00（16元/h）商业险3元/天，上下班必须打卡集合时间：夜班③17:30-18:00中班④20:30-21:00带队老师：冉老师集合地址：高堡湖轻轨站3号口备注：不要穿拖鞋、带帽衣服

綦江工地需要四个班组挖护壁，有耍起的联系我电话

重庆市大渡口区招工地小工/杂工、氩弧焊

氩氟焊焊工工作地址:璧山区璧山天均

顺丰大件明天白班8:00-19:00 卸车（200元）要求：18-55岁，身体健康，服从安排，无不良记录，带上身份证。

收银员，理货员，店长认真，有责任心，吃苦耐劳。负责门店日常上货理货等工作薪资福利:3500-4700年龄：18-45周岁时间：早班8点到4点，晚班3点到11点工作地址:锦州江山赋好心来零食店

金牌店长45岁以内，思维敏捷，有较强的沟通能力，工作认真，有责任心，敢于挑战。有品牌定制门店、装饰公司相关管理经验，形象气质佳，责任心强，薪资1万元以上薪资待遇：无责任底薪+业绩提成+月休三天+年终福利+旅游

招聘：酒吧主管薪资：面议岗位要求：1、 负责酒吧的日常经营;2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范；3、为酒吧的运作提出合理化建议；4、组织完成酒吧各项经营计划；5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决；6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养；7、审核各种物品的申领，并控制成本；8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务职位要求：1、了解酒水相关知识；2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程；3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

储备干部1.商场百货开闭馆流程；2.楼层晨、晚会的主持召开；3.卖场巡检（卖场人员、卖场秩序、卖场卫生、温湿度、播音系统、照明、手扶梯、直达客梯、紧急情况处理、安全隐患排查、收银台关注、卖场天地壁柱）；4.顾客投诉的处理；5.商品的管理（A、价格的管理B、商品的陈列C、专柜排设量及库存的检查D、三无产品的检查）；6.人员的管理（A、仪容仪表B、礼貌用语的检查C、出勤的管理D、卖场纪律的检查E、店铺卫生的检查）；7.活动的管理（A、活动的初步洽谈B、活动前的准备工作C、活动中货量的检查D、专柜活动的控管）；8.专柜偷漏帐的管理与防范；9.同业的市调及信息的收集；10.协助楼层经理完成公司交办的各类工作事项薪资福利:五险一金、餐补、免费停车、定期团建工作地址:新密市青屏大街与政通路交叉口金巴斗

招聘：主管（版纳）薪资：3-5K任职条件：35岁以下，高中及以上学历，需具备2年以上油库或加油站工作经验，工商行政管理、企业管理、计算机、油气储运、化学工程等相关专业优先。岗位职责：1.负责当班期间加油站正常营运，努力完成本班油品销售目标；2.负责当班安全管理工作；3.组织员工做好顾客服务工作。一、企业性质国有企业二、招聘原则坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。三、招聘对象面向市场化择优录取。四、招聘岗位情况及任职条件计划招聘加油站4个岗位，均为劳务派遣编制。五、工作地点版纳六、招聘程序（一）报名1．报名时间：2021年5月21日开始,至我公司加油站需求人员招聘满为止；2．报名方式（1）线下报名，根据应聘者本人意愿，亲自到各加油站提交资料；（2）线上报名，公司只接受应聘人员通过申链接投递的简历和公司电话咨询；3．报名要求（1）应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、党员证明（如有）等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、科技成果、论文等）扫描文件。（2）所有应聘材料不予退还。（3）报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。（二）资格初审根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司人力资源部门根据报名岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足报名岗位资格条件的视为资格初审合格。（三）背景调查背景调查人选原则上以员工本人提交的无犯罪记录证明为基础资料及依据。公司人力资源管理部门根据员工填写的家庭信息或前期工作信息进行电话回访，以作为背景调查的补充资料及依据。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。（四）录用审批按照公司现行录用程序进行签批。（五）入职手续根据公司入职流程进行办理相关手续。七、联系方式报名联系人：余老师

招聘美容师店长，工作地点就近选择，薪资70000到15000。主要是做皮肤管理，会面部手法，皮肤专业知识的，可以联系我了

东和春天招一名促销，购买五险，有工作经验者优先

本店急超导购′一名，，年龄40岁以下，′对客户有亲和力和沟通能力，对装修有一定基础者优先。

招聘：理货员薪资：2800-5000元/月理货摆货收银

要求:人品端正、责任心强、做事踏实勤快，18一40岁，，高中以上文化，熟手优先，非诚勿扰。工作内容:来货验收、上架陈列、会做各种单据、检查保质期，做好店内卫生，完成上级交待的其它工作。工作时间:24小时3班制工资结构:2800一4000（含全勤）有晋升空间。

以提成方式，上门服务销售员

招聘:餐品、名小吃研发及总厨。薪资优厚。无实力无扰。地点:重庆电话:

招聘收银员，18岁以上。18以上工资2800+上六休三薪资福利:2800+上六休三

超市水果全职促销：有超市卖场经验，促销水果经验，服从管理安排上班日期：全职（月休息4天）上班时间：11:00-20:00、年龄25－55岁，地址：永辉湖彩路店：有意者电话有意者电话：

不限经验不限学历要有团队精神