光伏安装1-2人
岗位职责：
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2. 按图纸及施工规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线
3. 配合电气工程师完成并网前检测、绝缘测试及系统联调
平房135,破瓦150不出辅材
招个人要求头脑灵活思路清晰、会烧电焊
没做过都可以只要会烧电焊其他可以学
工资一户一结
营山本地人最好
重庆九龙坡区招电焊、光伏安装，400一天包吃住，工作时间九个小时，要有焊工证，长期合作
100-400元/天
光伏安装电焊1-2个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
重庆市大足龙水招电焊、光伏安装，400一天包吃住，工作时间九个小时，要有焊工证，
保安中控员消防证门卫
渝中区一号桥附近华庭小区自招中控室人员（需有中级消防证）2名，月薪4000-4400元，早八点对晚八点，每个班12小时，两班倒，10天一倒班，月休四天。包住，购买社保、享带薪年假、法定假日加班费，生日礼品。端午，中秋各600元过节费，春节1000元。年龄45岁左右包住，要求责任心强，服务意识强。另需招秩序门岗，巡逻岗1名，月薪3300元，其他福利同上。联系方式：刘女士。
沙坪坝区45岁以下，，大专及以上，，六险两金，工作地点：土主物流园联系人：彭老师
中控员
45岁以下，，大专及以上，，六险两金，工作地点：沙坪坝土主物流园联系人：彭老师
砼工钢筋绑扎20人以上
重庆市涪陵区招关模，混凝土，钢筋挷扎修水渠队伍，抢修项目，1700米15天做完1米有1个立方价格200元一个立方，有实力的联系，勿扰
吊顶装修木工吸音板1-2人
重庆市两江招装修木工
做过吸音板墙面及吸音板吊顶的优先，二混子不要来，做事要手脚麻溜的师傅，50岁以下的，工地可以做几个月350/天，加班50/小时
水电工
垫江县有没有水电工想进物业公司上班的，需要有应急管理局颁发的低压电工证，要无犯罪记录，待遇方面电话联系柯经理
门店销售
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标
2. 主动对接潜在客户，了解需求并提供专业解决方案
3. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度
4.参与行业展会、推广活动，扩大品牌影响力
5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务
任职要求：
1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤
3.学历不限，有销售经验者优先
4.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力
5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守
网络销售专员
4000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
哈喽 请耐心看完介绍，然后点开对话框开启一片属于你和樊悦的缘分叭，我们在重庆等你哦～～～
7. 5小时工作制，法定正常放假，无需加班，公司提供大量资源地铁口附近！！！
销售顾问+微营销+月入过万+带薪年假
福利待遇:
1、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会
上班时间9:00-18:00，午休1.5小时
2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动;
3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道;
4、公司气氛好，年轻人团队，舒适的家;
5、公司普遍员工，九零后，零零后;
6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理;
岗位要求:
1、22--30周岁，经验不限;
2、做事踏实、积极学习，具备良好的语言表达和沟通能力。
3、普通话流利清晰，性格开朗，有亲和力，善于沟通
4、接受实习生，应届生，有专业的培训:还有下午茶甜点哦
没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领
PS：工作含销售性质！
【职位描述】
1、根据公司固有的特色产品，给主动咨询的客户
推荐合适的产品；
2、公司流量团队提供精准客源；
3、顾问式营销，有无销售经验均可。
4、根据客户需求，定制投资方案和策略
【岗位要求】
1、年龄在22-30岁，经验不限；
2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强。
3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。
【薪资福利】
1、无责任底薪4000-6000＋高提成＋丰厚奖金＋工龄奖
正常工作，6000-8000元/月
努力工作，8000-15000元/月
拼命工作，20000+元/月（不封顶）
（以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。）
2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的左右春节假期）
3、享受员工生日PARTY,
4、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
5、丰富的部门活动，如户外拓展、
6、每日每周每月有机会拿高额的激励大奖（现金，奖品，旅游等）。
7、免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训。入行有人带，入行适应快；
8、丰富下午茶福利.通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
电工长期20人以上
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栏目概述
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