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岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

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招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1.负责本专业的技术准备工作； 2.熟悉施工项目所涉及的规程、规范、标准和技术文件，防止使用作废版本； 3.编制材料、机具、计量器具需用计划，报技术负责人审批； 4.编制本专业作业指导书，并进行技术交底； 5.设置关键工序控制点，对关键工序的过程参数实施有效监控； 6.制定和选用本专业所需各类记录表格，及时收集、填写施工记录，并对记录的完整性、准确性负责； 7.提出竣工项目实物工程量，参与工程结算工作。 任职资格： 1、善于和人沟通交流，工程类等相关专业； 2、2年以上电力工程行业相关工作经验；熟悉各项工程施工流程； 3、能独立看懂工程图纸； 4、做事认真、负责、细心，具有良好的团队合作精神，责任心强。

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.参与施工组织管理策划，编制生产计划，熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺； 2.施工组织安排和施工管理工作，按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查； 3.现场物料管理，监督周转材料的使用，避免优材劣用、长材短用和随意切割，周转材料拆卸复核安全操作规程，存放制定材料区域，杜绝材料闲置、填埋和丢失； 4.现场质量管理，对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决； 5.现场安全文明施工管理，负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查等； 6.完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，施工管理、土木工程、工民建等相关专业优先，3年或两个以上完整房建项目经验； 2.熟悉施工图纸、施工规范、质量标准和施工工艺等； 3.能熟练的完成施工放线工作，熟练运用办公软件，团队意识、沟通协调能力强； 4.有责任心上进心，能吃苦耐劳。

江西欣盛高新材料有限公司现面向社会诚聘以下岗位： 岗位一、企划（1名），年龄：28-38岁，，月薪：2800-3800元/月，有1年以上P图、剪辑经验；负责销售人员的培训、简单的一些图片处理工作、公司产品标签的制作、会简单的拍摄剪辑和文案排版等 岗位二、施工人员（2名），年龄：27-45岁，综合薪资：3800-8000元/月，有工地干活经验或有焊工证优先；能接受出差，吃苦耐劳，最好年后能直接干活的。 岗位三、销售经理（2名)，年龄：28-40岁，综合薪资：2500-20000元/月，有1年以上销售经验；能适应出差，年薪看个人能力，能力优秀者可以达到20-30w左右， 每年有年底分红，季度有公司团建，有入职纪念日礼品，节假日有礼品等。 工作时间：8：30～17：30，双休，法定节假日； 地址：江西省九江市共青城市火炬六路 联系人：程女士

招聘：园林土建施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、具有3年以上土建施工经验，能够独立完成本项目的施工； 2、认真做好施工前后的准备工作，能够合理安排人员，制作CAD图纸； 3、责任心强，自主性强，吃苦耐劳； 4、有园林景观工程项目经验优先； 5、持有施工员证

招聘：施工员 薪资：3-5k 职位详情： 1、建筑学专业应届毕业生； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳，团队合作能力强； 3、熟悉结构工程施工的理论环节； 4、聘用后可派驻施工现场，具体待遇可协商；

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