刚开工，用长期工，来的联系

停车场施工

天津河北区招爬架/提升架 岗位职责： 1. 负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作 2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全 3. 配合项目部完成脚手架体系的验收、检查及整改工作 4. 及时发现并反馈架体结构、附着支座、电动葫芦等关键部件的异常情况 5. 做好施工记录与交接班台账，保障工序衔接顺畅 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关实操经验，熟悉新型附着式升降脚手架系统 2. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项施工方案 5. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识

天津市津南招架子工，外架，拆架，爬架/提升架， 项目比较多，需要招架子工三名（有证优先）。小工4名。

责任心强，技术能力强，沟通能力强

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题 4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料 5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

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天津武清招爬架/提升架/有证/能出差

要求：21-59周岁，C1及以上驾照，了年以上驾龄无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。较近三个记分周期无一次扣十二分记录 优势：出车自由，由你安排 (1)系统自动派单:车主无需四处巡游 （2)接单时间：按系统导航，将乘客安全送往目的地。 多劳多得不设限 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单"工资一周提现一次，不押工资!! 1工作内容： (1)高德地图直招直营司机，不租车，不买车，公司统一配新能源电车运营车辆，流水考核底薪制 (2)车辆24小时自己使用，平时可做私家车使用，平台24小时优先10秒全市区就近派单，单量保障，不用每天上下班打卡交车，时间自由，多劳多得

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 天津海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

河北区建昌道物业招聘维保加扫保人员。维保加扫保每个月6000需要员工60岁以下。持有低压电工证。条件优越者可以适当放宽年龄。工作内容平时负责小区外扫工作，同时负责小区内入户水电维修等。工作时间早8点至晚5:30。联系人王经理，。

天津市河北区诺德广场招聘车场白班秩序员一名，工资3700+300块钱饭补，管住不管吃。上八点下八点，年龄要求不超50岁。事少好干。联系人邱：（）

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招聘：现场放样技术员薪资：10000-15000招聘石材设计师，要求去工地放样下料，会预算对接方案，待遇从优电话:

招聘：水保技术员岗位职责：1、负责水土保持方案报告书的编制，负责建设项目中水土保持方案、水土保持监测报告的编制及水土保持验收等工作；2、参加水土保持项目的现场勘查及项目资料的收集；3、编制汇报项目PPT，进行项目汇报等；4、负责项目资料送审及跟进审批的相关工作；5、负责与业主的工作沟通与协调。任职要求:1、大专及以上学历，水土保持、水利工程、水文水资源、环境工程、水土保持与生态工程等相关专业；2、熟练应用相关专业设计及办公系统软件（office、AutoCAD等）；3、有水土保持方案编制、水土保持监测及验收工作经验，取得水保专业相关证书或有相关工作经验者优先；4、工作积极主动，认真负责，具有良好的沟通能力与文字表达能力，有良好的职业操守，综合素质高，执行力强，有良好的执行能力、较强的工作承受力和团队合作精神。薪资待遇：1、底薪+提成，提成视工作绩效而定，多劳多得，上不封顶；2、周末双休、法定节假日及各种节日福利；3、购买五险一金及员工意外险。

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