高速公路单位工地试验室招聘助理试验检测师，要求会做常规试验，熟悉东方星，有甘肃省内相关高速经历者优先！工资稳定按月发放，工资7500左右，购买五险。每月4天带薪休假，工作地点：甘肃省嘉峪关地区，要求：工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能适应长期驻外（工地）的工作环境，近期可到岗，非诚勿扰，中介勿扰，联系电话:

嘉峪关本地土建工地招电工一名，需要有电工证，45岁以内，工资7000~8000。质量员一名工资待遇面议☎

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助理试验检测师 会做常规试验，熟悉东方星，有甘肃省内相关高速经历者优先！工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能适应长期驻外（工地）的工作环境，近期可到岗 薪资福利:7500左右，购买五险。每月4天带薪休假 非诚勿扰，中介勿扰。 工作地址:甘肃省嘉峪关地区

嘉峪关海中环环保公司，检测技术员，2名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

井号家乡的诗和远方 ③、✅【甘肃嘉峪关】高速试验室助理检测师，会常规试验、熟悉东方星，月薪7500元左右、五险月休4天，联系

嘉峪关本地土建工地招电工一名，需要有电工证，45岁以内，工资7000~8000。质量员一名工资待遇面议☎

接受小白/包吃包住/应届生 综合薪资7000-12000，每个月10号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级--中级--高级 工作内容： 转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业，代表公司为客户提供技术支持，同时做好质量产品的监督和登记。

5、质检专员 任职要求： 一、教育背景与专业知识 1.种子科学与工程、农学、植物保护、生物技术、分析检验等相关专业，大专及以上学历。 2.系统掌握《农作物种子检验规程》（GB/T3543）、种子法律法规及主要农作物种子质量标准。 3.熟悉种子生理学、病理学基础知识，了解常见种子传播病害。 二、工作经验与核心技能 1.具有1-3年种子行业的质量检验、实验室分析工作经验。 2.掌握全面的种子检验实操技能： ·田间检验：能独立进行制种田的花期、去雄、去杂等关键时期的田间纯度检验与巡查，准确识别杂株、劣株，规范填写田间检验报告。 ·室内检测：精通并熟练操作种子净度、水分、发芽率、千粒重等常规四项检测。能进行种子健康度（病害）的初步检测。 ·纯度鉴定（初级）：能协助完成种植鉴定（田间小区种植）的播种、管理与观察，或掌握电泳法（如SSR标记）等室内纯度检测的样品制备与基本操作。 ·加工过程监控：能在加工线上进行抽样，监控精选、分级、包衣、包装等环节的质量符合性。 3.能熟练使用和维护各类检验仪器设备，如电子天平、恒温培养箱、发芽盒、水分测定仪、电泳仪等。 4.具备良好的数据记录、处理与分析能力，能规范填写原始记录，准确出具检验报告，熟练使用Excel等办公软件进行数据汇总。 三、职业素养与个人特质 1.高度的责任心、原则性与公正心，敢于坚持标准，不徇私情，对质量问题“零容忍”。 2.具备极强的细致观察力与耐心，能长时间专注于重复性检测工作，并发现细微差异。 3.优秀的沟通与协调能力，能清晰、有据地向生产、加工等部门反馈质量问题，推动整改。 4.良好的学习能力与适应性，能及时学习并掌握新的检测标准与方法。 5.具备一定的抗压能力，能在生产旺季应对繁重的检测任务，并处理可能的争议。 6.身体健康，，能满足经常的田间巡查出差要求。 招聘人数：2人 工作地点：张掖市 薪酬待遇 1薪资面谈 2入职按合同工资缴纳五险一金（公积金双边24%） 3下乡补助、短期激励、年终奖金

负责检查每个产品是否符合图纸尺寸要求，外观质量跟强度，每天洒水养护，有水泥制品厂相关经验的

厂区明天有没有顶班的高空车司机。

嘉峪关市招光伏工程 现招撒料铲车若干台，可以按月包机械或按兆瓦包撒料都行，有工作经验者优先。呼：…

本人急招保姆伴，月薪1500元男女不限，详情面议，联系电话谢谢转发！

招电焊两名

嘉峪关找手艺好的家装水电师傅，二把刀勿扰

招房建类安全员（需持有岗位证及安全C证）、质检员（需持有质检证）。，年龄55周岁以下。电话：

西安中交一公院瑞通科研试验检测有限公司招聘： 公司新中标“G2531杭州至上饶高速公路（杭淳开高速公路）杭州中环至浙赣界工程（杭州段）现场专项检测第ZXJC02标段”。 1、目前项目招聘助理试验检测师（试验检测员）1~2人，工作地点：浙江省杭州市富阳区，工作时长：3~4年，月工资待遇6000元（含社保，具体可面谈，吃住全包），主要工作内容为：隧道超前地质预报、隧道监控量测、隧道锚杆质量检测、挖方高边坡监测、填方高路堤检测、高边坡锚杆拉拔。 2、另招聘驾驶员1名，要求有多年驾驶经验，持有C1及以上驾照，月工资待遇4500~5000元（可面谈，吃住全包），驾驶车型为越野车或皮卡车，年龄50岁以下，工作地点浙江省杭州市富阳区。 联系人：王先生，电话

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

岗位职责 1、负责各类油气长输管道、工艺管道施工现场质量检查、验收工作，全程把控施工工序合规性，做好质检记录、验收资料整理归档。 2、熟悉各类管道焊材特性，负责进场焊材、焊接材料的质量查验、抽检核验工作，杜绝不合格焊材投入施工使用。 3、全程跟进管道焊接施工过程，检查焊工焊接工艺、焊缝成型质量，对焊接缺陷进行排查、记录，监督整改返修，把控管道焊接整体施工质量。 4、负责管道防腐、补口补伤、防腐层检测等全套质检工作，检查防腐施工工艺、涂层厚度、外观质量，确保管道防腐工程符合行业标准及项目施工规范。 5、配合项目部完成工程质量报验、、质量巡检、隐患排查整改等工作，及时反馈施工现场质量问题。 任职要求 1、有管道焊接质检、焊材核验、管道防腐质检相关实操工作经验，熟悉长输管道、油气管道施工工艺流程，有现场施工质检经验者优先。 2、精通各类管道焊材规格、性能及使用标准，熟练掌握管道焊缝外观检查、无损检测配合、管道防腐质量验收标准。 3、熟悉工程质检规范、行业验收标准，能够独立完成现场质检、问题整改、资料记录等全套工作。 4、工作严谨负责、原则性强，具备良好的现场沟通能力，能配合施工班组、监理完成各项质量管控工作，可适应工地驻场工作。 5、有相关质检证书、工程质检相关资质者优先录用。 6. 有质检员证、相关从业经验者优先录用。 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀者从优） - 包吃住/社保/名族不限

化验员 招工人数:一人

嘉峪关铭翔铝业有限公司，质量检验员，3名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成相关技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工工艺，及时应对并上报现场突发情况； 3、整理产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的实际应用效果，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、协助解决产品在实际工程中遇到的技术难题，并结合应用反馈为产品优化提供研发建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂类产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2. 掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关标准与规范； 3. 思维灵活，具备良好的沟通能力与表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 月薪12K-15K，年终奖，五险一金，包住宿晚餐。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工环节，及时应对并上报现场突发情况； 3、系统记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的使用效果，开展初步分析与归纳，建立完整的工程应用档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案，并反馈优化建议至研发端。 任职要求 1、需具备不少于5年减水剂产品技术服务经验，能独立应对各类现场技术难题； 2、掌握混凝土配合比设计基础，精通行业相关标准与规范； 3、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4、能够适应长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

招聘：大量招聘车间生产操作人员 薪资：5000-8000元/月 诚招车间生产操作人员10名，欢迎有意向者来电咨询。 岗位职责： 1. 负责生产线上的日常操作与设备配合工作，确保生产流程顺畅； 2. 按照作业标准完成产品装配、检测或包装等工序； 3. 配合班组长完成生产任务安排及现场5S管理； 4. 严格遵守安全规范，做好设备日常检查与维护； 5. 协助处理生产过程中出现的异常情况，及时反馈问题。 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力； 3. 有制造业工作经验者优先，无经验可培训上岗； 4. 吃苦耐劳，服从管理，能接受轮班安排。 福利待遇：提供商业保险，包吃包住，工作稳定，团队氛围好。 欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友加入，共同成长！

招聘：操作工 薪资：8500-12000 岗位职责： <BR>1. 负责车间设备的日常操作与巡检，确保生产流程稳定运行； <BR>2. 按照工艺要求完成生产任务，及时发现并反馈设备异常或生产问题； <BR>3. 配合班组完成交接班工作，保持作业区域整洁有序； <BR>4. 严格遵守安全操作规程，落实安全生产责任。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年满18周岁，身体健康，能适应两班倒工作制； <BR>2. 有相关车间操作经验者优先，无经验可提供岗前培训； <BR>3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通协作能力； <BR>4. 能长期稳定工作，接受倒班安排。 <BR><BR>公司提供包住、包吃，每月发放全勤奖，上下班有通勤车接送，薪资面议，具体根据实际表现确定。工作时间为两班倒，每班12小时，实行轮班制，保障员工休息时间合理。岗位招收5人，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

招聘：招聘质检员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责焊接工艺资料的整理与填写，按规范使用专业模板完成相关文件。 2. 根据甲方培训交底内容，独立完成手工资料填报工作，确保内容准确完整。 3. 按要求及时提交资料，配合项目进度完成交付任务。 任职要求： 1. 具备基本的文字处理能力，能熟练使用办公软件，有资料填写经验者优先。 2. 有焊接工艺资料工作经验者更佳，无经验可接受培训后上岗。 3. 工作认真负责，具备一定抗压能力，能自主安排时间完成任务。 工作地点：嘉峪关彩虹门工业园区大门进入后，华西公司院内。 工作时间：弹性工作制，无需固定到岗，按时完成工作即可。 薪资待遇：5500元至6000元/月，具体面议。 招聘人数：1人。

招聘：招聘质检员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责焊接工艺资料的整理与填写，按规范使用专业模板完成相关文件。2.根据甲方培训交底内容，独立完成手工资料填报工作，确保内容准确完整。3.按要求及时提交资料，配合项目进度完成交付任务。任职要求：1.具备基本的文字处理能力，能熟练使用办公软件，有资料填写经验者优先。2.有焊接工艺资料工作经验者更佳，无经验可接受培训后上岗。3.工作认真负责，具备一定抗压能力，能自主安排时间完成任务。工作地点：嘉峪关彩虹门工业园区大门进入后，华西公司院内。工作时间：弹性工作制，无需固定到岗，按时完成工作即可。薪资待遇：5500元至6000元/月，具体面议。招聘人数：1人。

招聘：质量控制与检测人员 薪资：2070元以上/月 质量控制与检测

招聘：加油站站长/经理 薪资：3000-10000元/月 【岗位职责]加油站安全管理，消防管理，人员管分享理，数、质量管理，非油品管理，销售业务管理[任职要求]有行业管理经验;拥有良好的销售业务管理能力，可推动业务增长，掌握人员管理技巧，善于团队建设与激励 职位详情 【时间/薪资】上班时间7:45到18:00(两小时休息);底薪+销量考核+绩效考核+非油提成+业务提成，全店的综合薪资，综合薪资3000-10000元/月

招聘：运营数质量安全岗（包吃住+社保） 薪资：3000-5000元/月 【岗位职责】 1、全面负责加油站油品、非油品的数质量管理工作，严格把控油品进、销、存各环节数据核对，确保账实相符、计量精准。 2、落实加油站安全生产、消防安全、环保管理等各项制度，定期开展安全隐患排查、设备巡检、应急预案演练等工作。 3、监督加油站日常操作规范，杜绝安全违规行为，处理数质量异常、安全隐患问题并及时上报整改。 4、对接上级监管部门，完成数质量、安全环保相关资料报备、检查迎检工作，做好相关台账记录与档案管理。 5、开展员工数质量、安全生产知识培训，提升全员安全操作与数质量管控意识。 【任职要求】 1、石油化工、安全工程、质量管理、物流管理等相关专业优先。 2、2年加油站数质量、安全管理相关工作经验，持有安全管理人员证书、油品计量相关证书者优先。 3、熟悉国家及行业关于油品数质量、安全生产、环保管控的法律法规与操作规范，掌握加油站设备、计量器具基本原理与维护知识。 4、具备较强的风险识别能力、问题解决能力，工作原则性强、严谨细致，责任心重。 5、能熟练使用数质量统计相关工具，具备良好的台账整理、汇报沟通能力，能适应加油站现场工作。 【时间/薪资】 1、底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴+岗位补贴，根据工作经验、能力核定，待遇优厚； 2、福利：缴纳社保、包吃包住、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、定期团建、专业技能培训； 3、晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升至管理岗位，职业发展路径清晰。 【招聘人数】10人