【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1、根据公司整体规划，分解并制定区域销售目标，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应变化； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，提升终端合作质量； 5、逐步推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 6、工作地点：平定、左权、寿阳 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

岗位职责: 1.负责二手房相关经纪事务，包括房源信息的采集、整理与发布 2.与客户积极沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询建议 3.协助客户办理购房各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系 2.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与业务水平

1、负责接待到访客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关专业问题； 2、通过现有渠道拓展客户资源及房源信息； 3、分析客户实际需求，精准匹配合适房源，推动新房及二手房交易达成，并协助办理后续交易流程及产权过户等事宜； 4、持续维护既有客户关系，与客户保持良好互动，促进长期合作。

招聘家装销售员/全职/长期均可/最好有电话销售地推经验 薪资待遇:月结 要求:长期 每月4天休息 工作时间9:00-12:00.14:00-18:30 工作地点:万柏林区新晋祠路12号山西省展览馆东院 工资待遇底薪+高额提成 工作要求:踏实勤快..认真负责，有家装经验优选 联系电话同

负责维护公司现有客户资源，推动客户达成合作！ 具备能力与进取心，无论是否有经验皆可加入，提供免费培训！

专注美业门店服务十年！全国合作38000＋美容门店，主攻助力门店客流增长及后期业绩变现，市场需求旺盛，行业发展潜力巨大！！！ 一、薪资待遇（最实在的部分） 【薪资详情】 薪资结构：（1）无责任底薪4000元+卡项提成+品项加盟提成； （2）合作模式：保底8k+提成翻倍计算； 综合收入2-3W/月，前三个月实际到手薪资均超1W，三个月后稳定在一万五以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家法定安排休假，无需加班！ 二、岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）高效沟通，推广公司核心产品与服务内容。 2. 挖掘客户潜在需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 3. 持续维护老客户关系，推动二次转化，提升客户满意度与复购频率。 4. 定期追踪客户线索，准确记录客户信息，独立建立并运营个人客户资源库。 三、任职要求： 1. 不限学历，不限经验！但需具备强烈的增收意愿和出色的学习能力。 2. 拥有一流的表达能力！普通话标准，善于人际互动，不排斥电话沟通。 3. 具备强大心理素质！能主动应对压力与挑战，在被拒绝中不断进步。 4. 富有团队合作意识，同时也能独立开展工作。 5. 有美容、化妆品、健康行业或电话销售从业经历者，优先录用！

我们是一家实力强劲、管理规范的地产企业，现诚邀广大求职者加入我们的团队！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30；每月休息4天，节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、薪资结构：底薪4000元 + 带薪培训 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年终享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得！只要具备良好的沟通能力，思维灵活，实现月入过万并非难事！链邦地产期待您的加入！

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工作职责： 利用公司提供的免费端口与客户资源，完成客户匹配、邀约、带看及成交全流程 精准意向客户资源由公司直接提供，保障展业效率 享受健康积极的工作环境，参与多样化培训与激励活动 任职要求： 1. 不限学历背景，无需经验，入职配备一对一导师指导；热爱销售岗位，性格热情开朗，行动力强，具备进取心和目标意识 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，自律踏实，责任心强 薪资待遇： 1. 无责任底薪（4000元-6000元）+高额提成+签单奖励+新开单激励，收入上不封顶，鼓励挑战高目标；每季度依据业绩表现调薪 2. 缴纳五险+带薪培训+师傅手把手带教+公司免费端口支持+团队聚餐+超长新人保护期，绩效提成比例达35%-40%，行业领先，首单达成即转正 团队氛围融洽，提供下午茶点、节日福利，定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等），凝聚力强 3. 工作时间早九晚七，中午休息1.5小时，每周单休

【薪资福利】 1、试用期底薪本科5000，统招大专底薪4000； 2、转正后提成25%-75%； 3、社保五险+补充医疗保险(自选)； 4、其他福利：春节10天带薪年假！工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 【岗位职责】 1、通过线上APP(贝壳找房网、链家网)、线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询服务； 2、挖掘客户的购房、租房需求，在公司房源系统中筛选并推荐匹配的房源信息； 3、按照客户安排的时间，带领客户进行VR看房及实地看房，并在过程中讲解房屋的基本情况与优势； 4、深入理解客户需求，协调交易细节，推进商务沟通与谈判，促成签约落地； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护良好的客户关系。 【培训体系】 1、理论培训：入职初期将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、师徒带教：入职后配备资深导师，全程指导实际业务操作，熟悉房产交易全流程。 【晋升空间】 A.房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总经理 B.支持各城市间平级调动；支持不同业务条线之间的岗位轮换 C.可由一线销售岗位转向后台职能管理岗位发展 职位亮点：精英带队。团队氛围融洽。收入可观

薪资福利待遇： 1. 业内无责任高底薪3000-4000+高额提成（25%-75%）+年假10天； 2. 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制，完善的培训体系； 3. 互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工免费出国游，内部员工学历提升机会； 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 通过贝壳网等APP进行房源与客源的查找与开拓，积累公司资源，与客户建立稳定的合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位有热情； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求成长； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由模式 工作地址：西安各区门店就近安排 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：无经验可培养

【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖流程，推动交易达成并签署合同； 4．采用线上与线下融合的工作模式，提升作业效率； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据贡献奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强，细致有耐心； 2、积极主动，富有进取心，认同岗位价值并愿意长期发展 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

岗位职责 经纪人： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、掌握客户真实需求，精准推荐匹配房源，参与商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，深耕社区资源，量身定制购房计划； 4、积极开发与积累客户资源，持续维护客户关系，提升客户满意度。 店经理： 链家门店的核心管理者，统筹小组运营，推动团队达成业绩指标，协助经纪人完成签单及后续跟进工作。

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岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗

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