岗位职责:1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能任职资格:1、25-45周岁，高中学历以上(优秀者破例录取)2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用上班时间:8:30-17:30(周末双休，节假日休息)

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工作职责：1、负责公司工业涂料的新产品陶瓷涂料、防腐涂料、防火涂料等研发工作；2、负责公司工业涂料产品的研发改进工作；3、对销售系统的技术交流、技术答疑与技术指导的技术服务；4、专利申请与维护等技术软实力的打造；5、技术公共关系的开发与维护。6、负责硬质涂层类膜功能涂层材料的开发7、负责产品技术调研、预研工作8、负责项目研发队伍组建，并带队执行产品开发任职资格：1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业，有硬质涂层研究经历者优先2.熟悉原料特性、成膜方法、合成方法等；具有涂料研发经验者优先；3.工作态度认真，虚心学习，具有高度责任心；4.较强语言表达能力，写作和逻辑思维能力，带领团队能力5.有涂料工作经验者，工资可面谈商议；6.能够适应偶尔短期出差。

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污水处理工程师35周岁以下，本科及以上学历，给排水、电气自动化等相关专业。负责公司污水处理设备的操作维护、污水处理流程的监督检查等工作。

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。