岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

招聘：店员 薪资：面议 东北麻辣烫，主做外卖，不忙帮忙洗菜，主要抓菜，供2顿饭，月休2半天，不休加工资，年龄35到45之间，有经验者优先录用

泸州市古蔺县招指挥/司索工(信号工)

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 配菜，炒锅 岗位职责：   1. 负责食材的清洗、切割及配菜工作，确保食材新鲜、卫生、符合菜品标准；   2. 按照厨师要求准备各类食材，协助完成汤锅相关工作；   3. 保持操作台及工作区域的整洁，遵守厨房卫生规范；   4. 配合后厨团队完成日常菜品制作任务，确保出餐效率与质量。   任职要求：   1. 年龄20—50岁，身体健康。 2. 有餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者也可接受培训；   3. 熟悉食材处理流程，具备良好的刀工和操作技能；   4. 工作认真负责，服从管理，具备团队合作精神。

泸州市纳溪区招电焊下午来一位

招聘：资深美甲师保底6000薪资：6000-10000元硬性要求：1.3年以上从业经验，擅长日式、法式、晕染、手绘/浮雕等复杂款式，审美在线会看小红书做热门款。（需提供作品图或现场试手）2.具备良好的沟通能力，能理解顾客需求并给出专业建议。面试请携带过往作品图或视频，预约试手时间。

招聘：前厅经理（酒店） 薪资：400-7.0K 职位详情： 1、全面负责前厅部日常运营、人员管理及工作统筹，主持前厅整体经营与服务管理工作，持续优化服务流程、打磨服务细节，全方位提升宾客到店体验与整体服务品质。 落实全员培训与督导落地 2、根据集团及酒店标准化体系，组织开展部门全员技能培训、服务培训及岗位规范培训，持续跟进培训落地效果，常态化监督、检查员工执行情况，确保标准落地不走样。 规范团队仪容仪态与服务标准 3、以身作则、率先垂范，严格管控部门全员仪容仪表、言行仪态、作业流程及工作效率，建立标准化、规范化的岗位作业秩序，稳定输出高品质对客服务。 统筹客诉处理与宾客满意度管理 4、负责门店宾客投诉接待、安抚、处理及跟进工作，常态化收集宾客反馈与服务建议，针对客诉问题制定对应的整改补救措施，全程闭环跟进落实，最大化挽回宾客满意度。 强化跨部门协同对接 5、主动做好前厅与客房、工程、安保、销售、餐饮等各部门的沟通衔接与工作协同，理顺工作对接流程，消除工作壁垒，营造高效、顺畅、有序的门店运营氛围。 组织部门例会与工作统筹复盘 6、定期主持部门例会，集中梳理日常工作难点、现存问题，部署阶段性工作计划，收集团队合理化改进建议，推动部门服务与管理持续迭代优化。 管控部门成本与物料能耗 7、负责本部门月度、季度预算编制与统筹管理，量化管控各项物料消耗、能耗成本，合理规划物资领用与使用，严控运营成本，实现精细化节能管理。 完成上级交办专项工作 8、积极配合门店整体经营管理安排，高效落实、保质完成上级领导交办的各项临时性工作及专项任务，全力配合门店整体经营目标落地。

前厅经理 工作地址:兰州市城关区大型高端粤式融合菜【澜粤餐饮】 月薪:10000+ 高端餐饮服务及团队管理具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验，形象气质佳，精通高端餐饮服务及团队管理

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：1、学历认证酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 客房服务员：2700元/月 满勤：200元/月 ：半年50工龄月休2天加提成（3500+） 招聘热线

招聘：前台经理 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责前台接待与客户引导，确保服务质量 2. 管理楼面人员，保障楼面运营有序 3. 处理楼面突发问题，维护场所秩序 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店或相关行业前台、楼面管理经验优先

泸州酒城豪生酒店有限公司 四星级酒店急聘以下职位（全职）：一、餐饮服务员（薪资：3000-4000）工作职责：按要求认真摆放好桌椅，维护餐厅卫生，做好餐前准备，接待好客户，为客户提供优质服务。任职要求：年龄50岁以下，服从安排，团结同事，有较强的服务意识。二、 客房服务员（薪资：3000-4000）工作职责：按要求认真打扫房间卫生，为客户提供优质服务。任职要求：年龄55岁以下，服从安排，团结同事，有较强的服务意识。 联系人：王女士联系电话：福利：五险+工作餐+员工宿舍+工龄奖+节假日福利+员工生日会+年休假+员工团建+其他福利上班地址：泸州市龙马潭区香林路一段1号52栋（西南医科大学城北校区内）

招聘： 泸州沱江骑游道餐饮店 招聘前厅主管一名综合综合工资5000-7000 联系人：周先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：酒店前台 薪资：3000-6000元/月 完成前台工作

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：酒店前台（上一休一） 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、负责旅客入住与退房手续的办理，确保流程高效、准确； 2、实时掌握并更新房间状态（如可住房、维修房、已入住等），合理调配房量资源； 3、主动解答旅客咨询，提供必要的服务支持，提升客户满意度； 4、协助处理客人投诉及突发情况，及时反馈并跟进解决； 5、配合其他部门完成日常运营支持工作，保障酒店正常运转。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 3、熟悉基本办公软件操作，能快速适应系统录入与信息管理； 4、工作认真细致，责任心强，具备服务意识和团队协作精神； 5、熟悉OTA运营优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：酒店前台（五险+工作餐） 薪资：2200-3500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，提供相关信息与协助 3. 负责酒店大堂秩序维护，处理突发事件 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，熟悉礼仪规范 3. 有酒店前台工作经验者优先

前台收银，推销酒水果盘小吃等，管理前台核对营销员工资