招聘：酒店前台管理薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责客人入住与离店流程管理，确保服务高效有序2.协调客房分配及前台资源调配，提升客户满意度3.处理日常投诉与突发情况，维护酒店运营秩序任职要求1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉酒店业务流程3.熟悉前台系统操作，有3年以上酒店前台经验者优先学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有责任心和服务意识，注重细节，执行力强 4. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件者优先 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

岗位职责： 1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配

一、前台接待员工的职责包括但不限于： 1.接待顾客，并向其提供良好的服务态度和礼貌。 2.熟悉菜单和餐厅内的各项服务流程，并向顾客介绍。 3. 安排顾客的就座和领位，确保餐桌和座位的合理分配。 4.接听电话，并为来电顾客提供预约和咨询服务。 5.协助解决顾客的问题和投诉，并及时向上级汇报。 二、服务员的职责包括但不限于： 1.对顾客提供餐饮服务，包括点菜、上菜、收桌等。 2.维护餐桌和用餐环境的整洁和卫生。 3. 提供礼貌周到的服务，及时回应顾客的要求和需求。 4. 积极推销餐厅的特色菜品和服务项目。 5.协助处理顾客的问题和投诉，并与厨房和管理人员进行沟通。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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招聘铲车驾驶员，工作时间为四五天，工作地点在十三团。 岗位职责： 1. 滤芯、轮胎到期或损坏时及时更换或报修，并做好更换记录。 2. 在坡道作业时控制车速和铲斗高度，停车时垫三角木并挂挡。 3. 在狭窄区域倒车时注意观察后视镜和盲区，必要时请人指挥。

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招聘：氧气站运行薪资：4000-4000元/月（1）身体健康。（2）持有《中华人民共和国特种设备作业人员证（R1）》（3）能适应长白班次。（4）具有相关工作经验者优先。（5）无违法犯罪等不良记录。负责日常氧气站的运行工作。

招聘：懒猫酒店领班薪资：4000-5000岗位职责：1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理，监督员工严格执行懒猫酒店服务标准，确保宾客获得温馨、高效的入住体验；2、妥善处理客人投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护**形象与客户满意度；3、协助经理进行排班管理、物资盘点及新员工业务培训，优化工作流程，提升团队整体服务效率。任职要求：1、熟悉酒店PMS系统操作；2、拥有出色的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，能适应倒班工作制；3、形象气质佳，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神与责任心。

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒...薪资：3000-5000元/月公司福利免费住宿工作餐五项社会保险住房公积金带薪年假年终奖免费培训有晋升空间节日礼物岗位说明岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求： 1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士

招聘：前厅副理薪资：面议招聘人数：10人招聘单位：铁岭天兴酒店有限公司职位描述：有服务意识

招聘职位：酒店店长（酒店管理、平台对接，需两年以上经验）；招聘企业：云城区卓成大酒店；岗位薪资：底薪加提成一万左右；地址：云城区兴云东路241号卓成大酒店；联系电话：

酒店经理识字、懂电脑、沟通交流能力强，吃苦耐劳，有良好工作经验者可优先录用工作地址:韩山路188号

泸州万象汇PoDo招聘厨房主管4500-6000厨房厨师4200-4500要有餐饮行业工作经验，​工作认真，工作有责任心，包食宿交社保，月休3~4天，每月十五号准时发工资，联系电话:

招聘：酒店前台服务上一休一（包吃住）薪资：3200-4000元工作内容:<br>1.负责前台的登记接待工作（坐班）<br>2.兼职客房卫生打扫（白天）<br>3.拿前台的工资和客房的提成，日均打扫10个房<br>工作要求:<br>1.*性，会打字<br>2.能熬夜者、勤快的<br>3.上一休一，即上24小时，休24小时，凌晨后可睡觉<br>4.工作简单，新手可带<br>5.需要打扫客房（工作日打扫）<br>6.*性，30-45岁<br>工资待遇:<br>2600底薪+前台提成营业额3%+客房提成6元/间+好评奖励，月到手3500左右，上一休一，包吃住，节假日礼品

一、厨师长（4500～6000） 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验； 3、会炒大锅菜，会红案白案。 工作职责： 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭； 2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴； 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生； 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求； 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求； 6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生； 7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度； 8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态信息实时更新 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车订餐等基础服务，提升宾客体验 3.处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资、单据及交接班记录，确保工作流程规范有序 5.配合销售及运营部门完成促销推广、会员发展等协同任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

诚聘店长】本餐饮店现招店长1名，月薪4000-5000元，月休2天。工作地点：泸州龙马潭公园九街。要求：大专及以上学历，具备餐饮门店全面管理经验，熟悉前厅后厨流程、人员排班、成本控制及客户服务，责任心强，沟通协调能力佳。有意者请电联或到店面谈，欢迎推荐！

负责收银记账

招聘：厨师长四川泸县招聘厨师长1位,要求从事餐饮行业10年以上,有5年厨师长管理经验,会中餐宴席烹饪,最好是泸县本地厨师优先,或者能够长期在泸县上班的,月休三天,待遇7000至20000,有能力上不封顶

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务