宁波市象山县做水电工包括外面维修方面可以联系

岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（高低压配电、照明、动力设备等）的日常巡检、运行维护及故障抢修 2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作，确保安全稳定运行 3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务 4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理要求 5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置，保障业主基础生活设施正常运转 任职要求： 1. 持有有效低压电工证，具备强电/水电实操经验者优先 2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备（如配电柜、变压器、UPS等）运维规范 3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障 4. 责任心强，具备基本安全意识和应急响应能力 5. 吃苦耐劳，适应物业值班及突发加班安排

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医院招聘高级电工，要求持有高低压证。 薪资面议，工作时间8:00-4:30，做六休一。

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招幕墙安装小工，要求小工干过工地幕墙活，能配合大工安装铝板，小工工资280元（干过幕墙活） 。每个月按考勤发放工资。{长期有工地做，短期勿扰，二把刀勿扰}

宁波中集面试时间：下周一、周四下午1点，厂区直接面试年龄要求：20–48周岁面试岗位：1. 持证焊工（免试直接进）2. 大专证/退伍军人证，包进其他：焊工薪资（每月15号发薪，月综合8000–13000）-焊工：380–420元/天返费两种模式模式1：顶岗15天/1000元模式2：长期顶岗，30元/天班次：两班倒，12小时制（早7:30–晚7:30），上六休一食宿：吃饭先吃后补，每天补10元，随工资发放；住宿4–6人间，住宿免费，水电300元/月，，干满7天离职可退配套：下班有厂车接送体检费299元，第二个月发工资报销，接人电话李宝华：

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高压电工岗位要求年龄45岁左右，持高压证书，有高压配电室省级改造、动力运维管理经验。薪资福利为5K-6K/月。招工人数1人。福利包括五险一金、带薪年休、工龄工资、高温补贴、年终奖金、工作餐补8元/天、夜班补贴25元/天、岗位补助1000元/人、免费住宿（四人间、空调、Wi-Fi、热水器、洗衣机）、定期体检、厂车接送（还地桥、大冶、黄石、铁山）、生日蛋糕、每月24杯牛奶、节日物资、学历奖励、亲属慰问等。工作地址为黄石开发区·铁山区武黄路。

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工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

镇海澥浦卫生院招聘电工。 工作时间：早8点至11点30，午13：30至16：30，周休1天。 工资待遇：缴纳社保，到手工资6000。 要求持有高配电工证。

维修设备，水电工，焊工，需要电工证。

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浙江华川建设有限公司招聘工地水电小工10名，日薪220至260元，要求具备工地工作经验，年龄55周岁以下。公司提供住宿，设有食堂。工作地点位于宁波象山。

镇海澥浦卫生院急招顶班电工，工作清闲。工作时间：早8点至11点30，午13：30至16：30。工资待遇：260一天，工期7天。需持有高压电工证。符合要求者请联系。

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宁波宁海县内招家装水电熟练工人1-2名，试用期3天，试用期内工资250一天，包一歺，过试用期后工资300一350一天，包一歺

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