中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心C座

1、无忧保障：入职带教，岗前培训（产品知识，话术技巧）助您快速入门。 2、模式：店面引流咨询，试用期无责底薪，转正后底薪+提成，高挑战高回报，上不封顶。 3、核心精准资源支持，助您高效成交，公司提供通讯设备 4、团队氛围好，领导nice,定期团建 任职要求： 1、具备丰富的客户关怀经验和良好的团队协作能力。 2、能够处理各种工作信息，确保信息沟通顺畅 3、注重细节，能够有效解决患者问题，维护良好的医患关系 薪酬福利： 1.薪资丰厚：底薪+高提成+全勤奖+工龄奖 成长无忧：带薪专业培训，晋升通道透明

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主拓客 2、选片结束后根据客户需求准确、高效地录入并提交制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认相关事项 4、达成公司每月设定的个人销售任务，享受高于行业平均水平的绩效薪酬。薪资待遇在同岗位中具备明显竞争力 5、配合店长安排的其他日常工作任务 任职资格： 1、性格积极阳光、诚信正直，形象整洁得体，身心健康，具备良好的亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，自信坦率，心态开放，富有进取精神，勇于追求高收入 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境 4、认同团队协作价值，工作主动性强，有责任心，能够与同事良好配合完成目标 5、有摄影机构门市服务或教育类课程销售经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可 做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪＋绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励＋资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：烧烤、旅游等多种团队聚会形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

完成店内会员维护工作，督促会员来健身店内访客完成接待收集资源转化销售业绩

IT计算机硬件行业销售业务 岗位职责： 1）对公司现有的客户资源进行维护，持续成交； 2）通过自身努力创造新的销售机会； 3）熟悉产品知识； 4）对客户回款情况进行监督跟进。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）良好的沟通思维能力； 3）谦逊好学，踏实稳重。 计算机硬件行业，有完整的培训体系以及工作流程。

销售顾问有无销售经验均可无学历要求踏实肯干晋升空间很大每月休四天，每月工资准时发放。 形象好，气质佳亲和力强有团队精神，有上进心，有年龄35岁～55岁

北京市顺义区销售员

年龄18-53岁， 会用手机导航就行，路线不熟没关系 系统派单，不用抢单，日均40-90单 每单6-8元，高峰期加价，多劳多得 就近分配，3公里内配送，轻松不累 每月休4天，入职签合同+买保险 0押金！提供车+提供住宿！

北京市通州区招弱电/安防、电焊 要求具备有限空间作业证和电焊证

招工地小工，工资月结，管吃住，地点在通州区，联系电话

北京通州小米汽车超级工厂 日结336/天 叉车28/小时普工23/小时 叉车工（有证，有一定经验） 叉车工薪资待遇：可月结可日结28/小时 308-338/天 工作内容：平叉，杭电叉，室内工作无散货，上架，给产线上提供物料等操作！

小米库房招聘普工、叉车，年龄放宽至18-43周岁 报名电话（） 普工薪资： 普工: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：通州房辛店 ⚠工资每月10号正常发放

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注【若你的过往工作经历中公司有出现跑路、爆雷，或从事过p2p、贷款、影视、微销类岗位，无论经验多丰富，均不予以录用，不培养纯小白】 过往工作履历需如实详细填写，未注明上一家就职单位者，或无法提供离职证明的，将无法办理入职手续。 未接触过相关领域者，面试前请务必了解私募股权基金的基本概念，不清楚可自行查阅资料，避免双方浪费时间！ 本岗位不接受任何形式的包装与虚假人设。 公司成立于2014年，是一家专业投行机构，汇聚了多位在金融行业深耕多年的资深人才；主营业务涵盖私募股权基金项目直投、资产管理、私募股权基金、私募证券基金等方向，并于2017年正式取得中国证券投资基金业协会管理人资格。 职责描述：（电销为主，执行力强的新人三个月内可开单） 1、根据客户需求推荐合适的基金产品，熟悉主流金融产品类型，掌握各类产品的特点与适用场景； 2、理解私募股权基本逻辑，能够清晰向投资人传递其安全性及潜在收益机会； 3、快速掌握公司当前主推项目信息，提炼核心优势并向潜在客户有效传达； 4、推动意向客户完成认购流程，持续维护老客户关系，实现长期合作； 5、团队成员普遍年轻化，氛围活跃，鼓励创新思维与自主表达，提供充分发展平台； 6、公司处于快速发展期，内部晋升通道畅通，成长空间广阔； 7、设有金融知识与销售技能双轨培训机制，助力员工系统提升； 8、要求形象端正，具备进取心，大专及以上学历，有销售实践经验者学历可适当放宽。 薪资待遇：无责任底薪5000-7000＋全勤奖＋提成＋周激励＋月度奖金＋开单奖励＋话费补贴＋工龄津贴＋年终奖金，收入上不封顶，多劳多得 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假按规定执行！！！ 每月准时发放薪资，对表现优异者给予额外奖励，新人配备完整培训体系，晋升机制公开透明，办公环境优越，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对，按要求完成各类销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损管理等日常运营事务。 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标。 5、落实上级交办的其他工作任务。 晋升机制：店员 - 店长 - 储备经理 - 经理 - 区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具备相关从业经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

注意，注意： 底薪3K+提成+补贴（餐补、话补、交补、电脑补） 主要工作职责： 1.在社群渠道（如微信群、私信、评论区等）中快速、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等相关咨询； 2.全面掌握公司所有产品的特点、功能与核心优势，能够准确解答客户问题，并根据需求提供针对性的产品建议； 3.及时处理客户意见和一般性投诉，稳定客户情绪，解决常见问题，遇复杂情形迅速移交对应人员； 4.主动捕捉社群中潜在客户的购买信号，开展有效引导和产品推介，提升转化机会。 岗位要求： 1.对实现销售目标具有强烈积极性和内在驱动力，注重结果导向； 2.善于把握销售契机，敢于主动推荐产品，积极推动客户完成下单决策； 3.具备社群管理、电商平台客服或相关销售工作经验者优先考虑。

工作内容： 客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等 招聘要求： （一）具备大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）须在2025年7月底前完成学业，并在报到入职时提供毕业证及学位证；境外院校应届毕业生毕业时间应在2024年7月至2025年6月之间（学历、学位证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），且须于2025年7月底前取得教育部认证的学历学位。 （二）遵守法律法规，诚实守信，品行端正，廉洁自律。 （三）身体健康，心理素质良好，具备正常履职条件，无不良生活习惯或不当兴趣爱好。 （四）具备较强的书面与口头表达能力，能熟练操作计算机办公软件。 （五）认同公司文化理念，具有积极进取的工作态度、强烈的责任意识以及良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神等基本职业素质。 （六）能够胜任岗位职责，具备岗位所需的专业技能和工作能力。 本岗位属于第三方用工形式。

招聘兼职：2名 时间：3.14-15，3.21-22，3.28-29 总共六天，每天两个人，早十晚八； 地点在通州湾里王府井，地铁花庄站直达 主要负责：奖品兑换 ：200元/天，不含餐 有意加

工作内容： 通过电话和企业微信解答客户咨询的案件问题，积极配合客户，协助公司能进行下一步业务。案件类型主要是经济纠纷（民间借贷，工程货款，工资劳务费为主）。 公司提供精准客户以及工作手机，不限经验有人带，工作内容简单好上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够精准理解并解决客户诉求，能独立完成销售任务。 薪资待遇 6000底薪（5500无责+500全勤+（6%-20%）提成+奖金 工作时间： 早10-晚8午休1.5小时单休周日 欢迎热爱销售行业的伙伴加入我们~

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 8.工作地点北京/深圳 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①底薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔提成起点10000元）。 公司简介： 行业领先美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国各类美容院、足疗养生馆等终端门店 主营项目： 瘦身减脂、大健康养护、高科技抗衰老、胸部护理及私密保养类项目 团队介绍： 2024年连续八个月业绩第一，因表现突出升格为运营部门； 团队氛围融洽，实行老员工带新人一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均2至3周实现开单

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里汇聚了众多家装设计师，提供标准化产品、个性化产品等多种服务选择，以标准化施工为保障，构建从设计、施工、主辅材到售后的一站式高品质家装服务体系。我们专注居住领域19年，依托贝壳找房这一新居住平台，覆盖二手房、新房、租房、装修及社区服务等多个板块，通过持续优化房产行业基础设施，提升服务效率，激发服务者价值，打造“住”的综合入口。2018年启动贝壳装修业务，2020年4月正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多样化装修需求用户，以标准施工作为基础，整合全行业优质服务资源，全面革新装修服务体验，推动传统装修向品质化升级。 客户经理 岗位职责： 1.熟悉掌握产品知识及作业流程； 2.负责量房、方案设计、施工交付等全流程装修服务； 3.为客户提供建筑空间与室内设计方面的专业建议； 任职要求： 1.市场营销或艺术设计相关专业，统招本科及以上学历； 2.形象良好，气质出众，具备较强亲和力，善于沟通协调； 3.能独立完成客户接待与谈判工作（有家装行业工作经验者优先）； 客户经理岗位职责： 1.接待客户来电咨询或样板间来访，了解客户需求并提供专业解决方案； 2.完成客户签单认购（定金协议）流程，并将订单分配至对应设计师； 3.主动与设计师保持沟通，跟进设计进度，确保满足客户需求； 4.维护良好的客户关系，促进二次开发及客户转介绍； 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家+贝壳找房资源体系，实现稳定派单：大平台支持=月均派单量大+派单机制公平+客户质量高+转化率优（品牌信赖度强） 提成机制：阶梯式提点结构，收入更高，每月收益可观 福利待遇：六险二金，保障全面 施工管理：实行标准化施工流程，工长持证上岗，职责明确、分工清晰，现场问题少 成长发展：聚集优秀设计师团队，配备专业化培训体系，能力成长迅速 1.被窝客源稳定，主要来自链家成交客户（同属贝壳旗下），派单公平透明，共享平台精准流量红利 2.薪酬水平行业领先，六险二金齐全，收入有保障，整体薪资处于同行前列 3.背靠贝壳大平台，整合优质设计力量，打造集设计、施工、主辅材、售后服务于一体的品牌化家装服务，市场认可度高 4.晋升通道完善，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局的第二增长曲线，已投入80亿收购杭州圣都，正加速全国拓展，晋升机会多 5.行业内首家建立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长，配套数据化、场景化作业工具，全面提升设计效能 6.在被窝，设计师拥有清晰的职业发展路径，晋升评审公开公正，每位奋斗者都能获得应有回报，新员工将接受系统化入职培训 7.被窝家装延续贝壳核心理念，面向多元装修需求用户，以标准施工为核心，全面升级服务体验，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台