
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)
2.参与生产流程的优化与持续改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理分配人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练安排,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡检产线,发现员工违规操作行为,落实稽核与管控措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并处理问题,及时汇报处理结果。
7、落实6S管理标准,维持现场环境整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线作业。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理岗位,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作态度认真,具备较强的责任意识和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理经验
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位内容:
1完成所辖生产线的生产目标;
2负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量;
3落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR);
4统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作;
6推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付;
任职要求:
1高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验;
2具备较强的执行力和现场管理能力;
3有电子制造行业工作经验者优先考虑。
冲压组长、焊接组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。
2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进;
2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理;
主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。
任职要求:
年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:
月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上精益生产
月薪4600至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,入职美的新投产车间,享受五险一金、年终奖金及2000元新人激励奖金,期待您的加入!
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专及以上全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2.参与生产流程的持续优化与改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
杂工厨师
招聘信息
南陵医院食堂供餐人数60人左右,招聘厨师一名,两名勤杂工(大姐),要求稳定有责任心,联系电话王经理。
注塑工叉车工
五天短期兼职
人走账清160/天
16-55岁男女不限
仓库打包工
16-53岁
普工240/天
叉车工270/天
坐班修毛边
城北汽车内饰厂
组装+注塑岗位,全坐班
活轻松,包吃住6000+
寒假短期工16-55岁
联系电话
品检工包吃1-2人
芜湖成铎船舶工程有限公司
招聘
1⃣、招加工中心编程师傅2名 综合薪资9000-12000/月,需有编程调机经验自编自操经验
2⃣加工中心操机工 2名, 需熟练工, 薪资面议
3⃣、结构件机械设备工艺工程师2名 薪资面议
4⃣、检验员1名 ,, 负责产品的来料检验并记录,能看懂图纸,熟练使用各种量具,有加工制造业行业检验优先,综合薪资4500-5500/月
福利待遇 、提供工作餐、公司不定期聚餐、节日福利等
地址:芜湖湾沚区佳海产业园区B区115栋。
席女士 ()
包装工注塑工
招 工
注塑领班1名 有责任心的
呼啦圈包装工:4名
计件工资:200-300一天
注塑工2名/计件
电话:
注塑工
东莞市高强达塑胶电子有限公司 本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件 招聘注塑领班/技术员 薪资范围:9000-11000,包吃住,外宿房租,夜补,全勤高温补贴,节日福利等! 岗位职责 1. 执行生产计划,合理调配班组人力与机台,保障订单按时交付,确保生产效率与首件/过程品质达标 。2. 主导调机与工艺优化,快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷,降低不良率 。3. 负责班组人员排班、培训、考核与考勤,落实6S现场管理与安全生产规范。4. 跟进模具/设备日常保养与故障报修,记录生产数据(产量、良率、物料损耗)并上报 。5. 协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作,保障生产顺畅。 任职要求 1. 学历:高中/中专及以上,注塑相关专业优先 。2. 经验:5年以上注塑调机经验,2年以上领班管理经验,熟悉注塑机及周边设备(机械手、模温机等) 。3. 技能:精通注塑工艺参数调试与模具上下模,能独立解决生产异常,了解ISO9001与6S管理 。4. 素质:责任心强,具备团队管理、沟通协调能力,能适应两班倒与高压工作 。5. 加分项:有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先 。罗伟光 地址:东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园
主管注塑工
东莞塘厦林村注塑模具厂招聘
岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+
2、注塑领班 1人 8000-10000+
要求 熟练操作各类注塑机及机械手;
机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。
薪资:领班 两班倒,工资可面谈。买社保
联系电话(同号):
注塑工
急招二位注塑部领班 任职要求:
1.必须会五轴机械手,公司做进水器外壳产品。
2、具备8年注塑行业相关工作经验。
3、熟悉海天机操作及调试流程。
4、能够独立解决注塑过程中的技术难题。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、工作认真负责,具有较强的责任心,
薪资9-10K26天制,一个星期内到岗的可联系。
联系人:侬生
电话:()
地址:广州南沙榄核天一科技园
生产管理工厂技工
诚聘:
油压领班 生产带班排线 月薪26天 7.5-8.5k
固态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 8-10K
液态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 10-13K
液态/固态主管2名 管理产线安排生产 月薪26天 10-13k
地址:东莞寮步
联系电话:曾小姐()
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作;
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况;
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行;
6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支;
8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则;
9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位;
2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力;
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1.达成所辖生产线的各项生产目标;
2.负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3.落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5.推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6.监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7.主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8.推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1.具备两年以上生产管理相关工作经验;
2.工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3.能够适应加班及倒班工作安排。
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。
2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。
3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.带领团队处理生产中出现的技术难题。
5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。
任职要求:
1.具备两年以上钣金车间管理经历。
2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。
3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。
4.重视产品质量,具备较强抗压能力。
5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
薪资面议
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接;
-全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行;
-快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意;
-持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升;
-组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化;
5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常;
6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效;
7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
栏目概述
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