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岗位职责： 1.通过电话方式与客户进行沟通，完成邀约任务 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅高效 3. 按照公司流程完成每日工作内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2 .工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，服从工作安排

岗位职责： 高效响应需求：及时接听客户来电，准确登记问题工单，确保用户诉求在首次沟通中得到妥善处理； 舆情风险预警：敏锐捕捉客户反馈中的潜在舆情隐患（如投诉升级、群体性事件），按规范流程迅速上报并跟踪处置进度； 服务品质把控：严格执行标准化服务流程，运用主动倾听、情绪疏导等方式提升服务体验与用户满意度； 产能目标达成：在保证服务质量的基础上，日均完成100-150通电话接待，保障业务高效运转。 任职要求： 核心能力： 普通话流利，具备良好的语言组织与共情能力，能迅速识别用户核心问题； 抗压能力强，适应高频次电话交流节奏，持续保持服务稳定性； 专业素质： 工作细致认真，工单填写准确率≥98%，问题归类清晰明确； 具备基本的问题判断与解决能力，可独立应对80%以上常规咨询； 加分项： 有客服、呼叫中心或舆情监控相关从业经验者优先； 熟悉外呼平台或工单管理系统操作流程。 工作时间： 三班轮换制：早班8:00-17:00 / 中班10:00-19:00 / 晚班12:00-21:00 （月休6天，排班制）； 我们提供： 成长支持：新员工带教+服务话术培训+舆情处理专项赋能； 氛围轻松：扁平化管理，团队年轻化，定期组织团建活动； 加入我们，用声音传递价值！

【福利待遇】（高级写字楼办公，无需风吹日晒） 坐办公室不外出 薪酬福利： 综合底薪2800+绩效+年终奖，综合均薪5-7K；满半年享工龄奖励10%，2.5年后底薪可达4200元，4200+绩效+激励，人均收入过万，工作年限越长薪资增长越明显 试用期与转正薪资相同 工作时间： 9:00-12:00 午休1.5小时，13:30-19:00，月休5天 工作内容： 通过系统拨打电话、发送短信及邮件方式，对逾期客户进行提醒，协助维护客户信用记录 岗位要求： 1、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力 2、意愿：有意愿从事人际交流类岗位 员工福利： 年终奖金、优秀员工表彰 带薪年假、带薪病假、节日福利、团队奖励、团建活动、下午茶等齐全 岗位晋升路径： 专员—组长—主管 地址：金融广场A座

因业务发展需要，现招聘20名外呼客服管理人员，年龄要求20至35周岁 薪资待遇：2300—8000元/月，缴纳保险 工作内容轻松，氛围宽松，福利优厚 工作时间：上午8:30—下午4:30，中间含午休；法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 普通话流利，责任心强，做事细致踏实，公司提供入职前带薪培训及全程技能指导

岗位职责: 1.负责开展外呼业务，与客户保持有效沟通，解答相关咨询 2.保障服务品质，快速响应并妥善处理客户反馈问题 3.主动参与团队协作，齐心协力达成既定工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地与客户进行交流 2.可独立推进工作任务，并对工作成果承担相应责任 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同合作完成任务

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

米线店(招聘)～撤台涮碗工俩人(11点至13点半)，(17点到20点)，具体电联详谈。电话:

河东宏运一期早餐店招聘小时工，工作时间早4点到9点， ☎电话

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招聘：IT主管 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店IT系统的日常运维管理，包括网络、硬件、软件及数据库的维护与优化 <br/>2、处理员工IT技术支持请求，快速解决各类技术问题 <br/>3、管理酒店PMS系统、门锁系统、POS系统等专业酒店软件的配置与升级 <br/>4、制定并执行IT设备采购、维护预算，控制成本 <br/>5、确保酒店数据安全，定期备份重要数据并实施网络安全措施 <br/>6、培训员工使用各类办公软件及酒店专业系统 <br/>7、配合集团IT部门实施标准化系统部署及新项目上线 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉Windows Server、Linux系统管理及网络架构 <br/>2、掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与维护 <br/>3、具备酒店PMS系统（如Opera）运维经验者优先 <br/>4、能独立处理硬件故障及系统异常问题 <br/>5、良好的沟通能力，能向非技术人员清晰解释技术问题 <br/>6、具备基础数据库（SQL Server/MySQL）管理能力

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1、负责接听辽宁省范围内10086人工客服热线，纯接听类岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量使用情况、套餐详情及业务办理等相关问题。 2、与客户保持良好互动，积极沟通，提升服务体验与客户满意度。 3、年龄*******，需具备高中或同等及以上学历，有相关工作经验者条件可适度放宽。 4、接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可，入职后提供系统性免费培训。 5、要求品行端正、举止文明，缺乏基本礼貌者谢绝申请，本岗位注重服务意识与有效沟通能力。 工资待遇： 基本工资+工龄工资+岗位补贴+满勤奖励+绩效奖金。月综合收入3000元—7000元（根据个人表现浮动，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（期间自由支配时间较充裕）。 晋升通道： 班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等方向发展。

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招聘快递客服 薪资待遇：底薪2000 满勤奖400，奖金600 另加提成，月收入约4000 （上四天休息一天） 工作内容简单，管理宽松，团队氛围融洽，无复杂人际关系 要求表达清楚，具备基本打字能力（不限速度），态度踏实认真 上班时间：上午8:30-下午6:30，中午休息一小时 试岗一天，培训期十至十五天（培训期间每日补贴50元） 工作地点：万商国际B区

培训日期：10月11日公司统一培训（培训补助100元/天） 培训9天 培训地点：本公司，现代服务业总部大厦 岗位要求： 年龄20-35岁 大专及以上学历（学信网可查） 负责电商平台官方客服工作，主要处理商家与消费者之间的退款责任判定 配备标准话术与判责流程，不包含销售任务，属于纯客服岗位 薪资待遇： 无责底薪3000元＋绩效奖金 综合月薪约5-6k 工作时间： 早九晚六 每月休息6-8天，实行轮休制 入职满一年享5天带薪年假 福利发展： 提供内部晋升机会 发放生日蛋糕卡及节日福利礼品 公司设有员工餐厅，配备冰箱与微波炉可供使用