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岗位职责： 1. 协调不同部门及区域资源，推进制程流程优化； 2. 负责NPI阶段新设备、新工艺及新产品导入量产； 3. 主导工厂人力配置精简、生产流程再造及布局规划改善； 4. 推动产能提升工作，监控并优化拉动式生产系统执行效果； 5. 协同实现制造成本控制与降低目标； 6. 统筹产线产品切换与换型作业；制定标准产能指标；分析并提升单位时间产出（UPPM）及设备综合效率（OEE）； 7. 统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置；依据未来产能规划进行资源增补与合理调配。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，通过英语CET-4； 2. 熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流布局及项目管理相关理论体系； 3. 熟练使用CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具及IE改善方法； 4. 具备新工厂筹建或精益改善项目落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动推动工作的意识；

岗位职责： 1. 负责4.2米及以上高栏货车的日常货物运输及配送任务 2. 严格执行安全驾驶规范，确保车辆与货物运输全程安全、准时、完好 3. 配合完成装货、卸货、单据交接等物流环节工作 4. 定期对车辆进行基础检查与保养，及时反馈车辆异常情况 5. 遵守公司调度安排，服从工作调配，保障运输任务高效完成 任职要求： 1. 持有效C1驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 年龄25-55周岁，身体健康，能适应货运工作节奏与体力要求 3. 退役军人或具备小货车实际运输经验者优先考虑 4. 品行端正、责任心强，无犯罪记录及不良信用记录 5. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 原标题：《物流直招4.2米小货车司机月薪9000不装卸》

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工作职责： 1. 负责HR SaaS产品功能测试的完整流程，涵盖需求解读、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 准确识别并重现产品问题，提交详尽的问题记录，并协同开发团队完成修复与验证。 3. 参与测试流程改进，积累可复用的测试策略与用例资源，提高团队整体测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉功能测试基本理论，掌握黑盒测试流程及用例设计方法。 3. 具备企业级应用系统测试经验，能够独立承担复杂业务场景下的测试工作。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能精准把握业务需求并转化为有效测试方案。

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