雅斯特国际酒店陆屋店招聘酒店主管一位，主要负责酒店客房的查房以及卫生问题，辅助店长完成日常工作

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

品牌米线店 急聘！前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

餐饮主管

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

后厨主管 ，25岁~45岁，有2年后厨主管或总厨工作经验，熟悉火锅自助餐行业，有菜品研发、品控和成本控制能力，善于食材管控和人力资源调配。 薪资福利:底薪4000 - 5000元／月，全勤+200元，业绩奖+N元；月休3天，不休照补工资；包2歺，不包住。上班9个半小时，加班按时薪计。 招工人数:1名 （均是） 工作地址:钦州市吾悦广场4楼小耳朵火锅串串

熟手刀工 ，20岁~40岁，有2年以上刀工基础，熟悉牛肉、猪杂、鱼蛙等生鲜切配，懂得食材管理。 薪资福利:底薪3300元～3500／月，全勤+200元，业绩奖+N元；月休3天，不休照补工资；包2歺，不包住。上班9个半小时，加班按时薪计。 招工人数:2名 （均是） 工作地址:钦州市吾悦广场4楼小耳朵火锅串串

护工 吃苦耐劳、服从安排 薪资福利:3500 - 6000元/月，免费提供食宿，，工作满一年可享受50元/月的工龄工资，月休4天，享有国家法定节假日，本院不定期开展护工新技能学习培训，优秀护工享有外派学习培训的机会，开展员工活动、节日福利、住宿福利、节假日带薪休假等 招工人数:5人 工作地址:钦市钦南区水东街道七里香溪南面

商场保洁 1.身体健康，无慢性病，干活勤快、爱干净；2.年龄58岁以下，有无经验都行，新手可带；3.服从管理，责任心强，长期稳定干优先；4.吃苦耐劳，讲究卫生，遵守上下班制度。楼层过道、卫生间、扶梯周边、中庭公共区域保洁、垃圾收纳、日常巡检清洁。 薪资福利:✅月薪：面议，每月准时发薪，不拖欠；✅月休4天，加班另算；✅节日福利、夏季贴心补贴、满一年有带薪年假；✅工作环境整洁，岗位轻松，就近分配；✅正规物业/商场管理，安全有保障。 招工人数:多名 面试：电话预约，就近岗位直接看现场 工作地址:可自选：世贸商场/人和各项目小区

秩序员 年龄在50岁以下，身体健康，具有较强的责任心，服从领导安排；亲和力强，具有良好的心理素质，有行业经验及退伍军。负责小区车辆出入的登记，维护小区的安全秩序 薪资福利:薪资面谈 招工人数:若干名

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

前湖迎宾馆招聘领班: 1.无犯罪记录，具有良好的沟通交流能力， 2.个人形象良好，172以上，20-45岁以下 3.福利待遇4800-5000、包吃住、 4.工作时间 白班：9:00-21:00、12小时制 5.主要负责日常工作安排及管理 有意者联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

楼面部长形象佳，服从公司工作安排，有工作经验者优先，20岁至35岁薪资福利:工资+提成招工人数:多名【灵山县】看到的工作地址:灵山县三海街道人工湖对面

客房服务员 能吃苦耐劳，要求熟手 薪资福利:月薪3500~4500元 招工人数:1名 （

楼面部长 形象佳，服从公司工作安排，有工作经验者优先，20岁至35岁 薪资福利:工资+提成 招工人数:多名 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县三海街道人工湖对面

民宿前台 形象端正，会基本电脑操作，有服务意识，能适应轮班制。负责民宿客人接待、入住退房办理、电话咨询及简单账务处理 薪资福利:面议 招工人数:1-2人 工作地址:钦州市钦南区犀牛脚镇犀丽湾景区

厨师长 有餐饮工作经验者优先 薪资福利:面议，月休4天 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县文化馆旁

业主售房～钦州高薪钦园88平 南北通透 毛坯房 13楼 单价2480一平 联系电话唐姐

招聘信息 建国铂萃酒店诚聘以下岗位 1. 客房主管 1名 有客房领班/主管经验者优先，工资3500-3800元 2. 客房服务员 3名 50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元 3. PA保洁员 50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元 4. 水电工 50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议 ✅ 福利：带薪年假/包吃/月休4天 工作地点：钦南区城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁） 联系电话：

招聘：荔枝香里环保科技大堂保洁员（檀圩） 薪资：2800-2800元/月 身体健康，服从管理，吃苦耐劳。包吃包住，负责打扫客房卫生。

招聘信息 建国铂萃酒店诚聘以下岗位 1. 客房主管 1名 有客房领班/主管经验者优先，工资3500-3800元 2. 客房服务员 3名 50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元 3. PA保洁员 50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元 4. 水电工 50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议 ✅ 福利：带薪年假/包吃/月休4天 工作地点：钦南区城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁） 联系电话：

领班 有餐饮工作经验者优先 薪资福利:3500，月休4天 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县文化馆旁