
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。
2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。
3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。
4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。
要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。
2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。
3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。
4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,科学排班、人员调度及服务流程优化,保障运营高效有序
2.监督服务质量与菜品出品标准,快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况
3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设,提升整体服务水准
4.核对营业报表、盘点物料库存,协助控制成本,确保账实相符、损耗可控
5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转,严格落实食品安全、消防安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务标准与运营流程
2. 沟通协调能力强,抗压能力突出,可独立完成当班全面管理工作
3.服务意识强,形象气质佳
4. 掌握基础财务知识,熟练使用电脑
5.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职上升空间大
春季招聘启事
工作环境整洁优美,福利待遇稳定,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
一、招聘岗位及薪资
1. 传菜员:1名,月薪3000元
2. 打荷人员:1名,月薪2500元
3. 面点小工:1名,月薪2700元
4. 客房服务员:1名,月薪2230元
5. 餐厅领班:1名,月薪3400元
二、任职要求
- 餐厅领班:50岁以内
- 其余岗位:年龄55岁以内
- 能在单位居住者优先录用
三、福利待遇
- 月休4天,享受法定节假日
- 节日福利齐全
工作稳定,环境舒适
工作地址:沈阳市棋盘山景区内,有意者可直接联系咨询、报名,期待您的加入!
质量管理日结
周二,7点40面试直接上班
长白班190,
新峰村电子厂,17-45 岁
上班时间早8;00,晚8;30。休息40分钟,晚休息30分钟。上下午各休息10分钟
SMT操机,插件,打胶,测试
7天300。
收银员1-2人
全职收银员
,18 - 40岁。有责任心,细心、吃苦耐劳,有经验优先。上班时间:分早晚班、中班,一天一换。早晚班:8:00—12:00,18:00—23:00,中班:12:00 - 18:00
薪资福利:月休4天,国家法定节假日可补休。工资面议
招工人数:1名
工作地址:白云塘,灵山检察院往前100米,白云塘小学旁;导航定位:佳好美超市(白云塘店)
服务员月结
怡婷串串火锅店招服务员,要求工作认真,待人热情,有餐饮经验优先,工作内容负责串火锅食材和收拾店内卫生,
早班:9:00~22:00,晚班:12点~24:00,中间有两个小时休息时间,月休3天,工资面议
联系号码:
老板工作比较忙下午3点以后联系。
酒店经理
招聘:店长
薪资:薪资面议
餐饮/酒店管理岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
四川泸州招聘:酒店经理(包吃住)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(包吃住)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调各部门工作,提升整体服务质量与效率。
3. 制定并执行酒店营销策略,提高酒店知名度与业绩。
4. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
5. 合理控制成本,确保酒店运营效益。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,酒店管理专业优先。
2. 拥有管理经验者优先。
3. 工作环境良好,对身高有一定要求。
4. 基本工资加岗位补贴3-6k,且有上升空间。
5. 享受包吃住待遇,提供免费培训及晋升空间。
新疆阿勒泰招聘:副经理薪资:8000-10000/月薪25-45周岁、具备丰富酒店管理相关
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:副经理薪资:8000-10000/月薪25-45周岁、具备丰富酒店管理相关工作经验,熟悉酒店整体运营、统筹管理、团队搭建及日常事务管控,有较强统筹决策、沟通协调及市场运营能力。
湖北荆门招聘:值班经理【包吃住】薪资:3200-3500元/月岗位职责1.负责酒店大堂日常
3200-3500元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理【包吃住】
薪资:3200-3500元/月
岗位职责
1. 负责酒店大堂日常运营管理,处理突发问题
2. 监督员工服务质量,确保为宾客提供优质体验
3. 协调各部门工作,保障酒店大堂秩序与环境整洁
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、应变及团队协作能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
客房经理月结
酒店客房部总监经验要求未提及,年龄不限,性别不限,学历未提及。全面负责酒店客房部的运营与管理。带领团队确保客房清洁、维护、布草管理及对客服务达到最高标准,为宾客创造舒适、洁净、难忘的入住体验,同时有效控制成本、提升部门效率。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:浦北县-小江街道
酒店前台月结
招聘:前台薪资:2000-3000招聘要求1.年龄:18-35岁,形象气质佳,身体健康。2.学历:高中/中专及以上学历。3.经验:有酒店前台、收银、客服经验优先,无经验可培训。4.技能:熟练使用电脑,会基本办公软件会使用酒店PMS系统优先5.能力:普通话标准,沟通表达清晰反应快,服务意识强,有耐心能处理客人咨询、入住、退房、开票等6.素质:工作认真负责,细心严谨服从安排,能适应倒班、夜班人品端正,无不良记录上班两班倒十二小时制,月休十天,工资面议。
广西钦州业主售房~高薪钦园88平南北通透毛坯房13楼单价2480一平联系电话唐姐
客房服务员
业主售房~钦州高薪钦园88平 南北通透 毛坯房 13楼 单价2480一平 联系电话唐姐
切配服务员
小耳朵自助全牛火锅串串(吾悦广场店)招聘一、后厨主管1名,25岁~45岁,有2年后厨主管或总厨工作经验,熟悉火锅自助餐行业,有菜品研发、品控和成本控制能力,善于食材管控和人力资源调配。2.待遇:底薪4000-5000元/月,全勤+200元,业绩奖+N元;月休3天,不休照补工资;包2歺,不包住。3.上班9个半小时,加班按时薪计。二、熟手刀工2名1.条件:,20岁~40岁,有2年以上刀工基础,熟悉牛肉、猪杂、鱼蛙等生鲜切配,懂得食材管理。2.待遇:底薪3300元~3500/月,全勤+200元,业绩奖+N元;月休3天,不休照补工资;包2歺,不包住。3.上班9个半小时,加班按时薪计。三、服务员2名1.条件:18~25岁,男女不限,五官端正,口齿伶俐,从事过2年以上餐饮服务行业,做过门迎、收银者优先。2.待遇:底薪2800元~3200/月,全勤+200元,业绩奖+N元;月休3天,不休照补工资;包2歺,不包住。3.上班9个半小时,加班按时薪计。工作地点:钦州市吾悦广场4楼小耳朵火锅串串联系电话:赖店长
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,要求熟手
薪资福利:月薪3500~4500元
招工人数:1名
(
酒店前台
AT31887语言不限!酒店前台接待员7780
O Mun某酒店
【职位名称】前台接待员
【性别年龄】男女不限,40岁以下
【语言要求】语言不限,英文基本交流
【上班时间】8小时轮班工作
【工资待遇】试用期工资7280+500,具体面议
【每月休息】4天
【工作要求】会电脑操作,有接待经验优先
【其他备注】以上内容仅供参考,具体信息以面试为准
【面试时间】视频/现场面试。
楼面经理
楼面部长形象佳,服从公司工作安排,有工作经验者优先,20岁至35岁薪资福利:工资+提成招工人数:多名【灵山县】看到的工作地址:灵山县三海街道人工湖对面
餐厅领班月结
服务领班
年龄45以下,无不良嗜好
薪资福利:3500元,工资按时发放、待遇优厚、有上升空间、包吃住
工作地址:雾灵山.阿那亚第二食堂
酒店前台月结
民宿前台
形象端正,会基本电脑操作,有服务意识,能适应轮班制。负责民宿客人接待、入住退房办理、电话咨询及简单账务处理
薪资福利:面议
招工人数:1-2人
工作地址:钦州市钦南区犀牛脚镇犀丽湾景区
楼面经理
楼面部长
形象佳,服从公司工作安排,有工作经验者优先,20岁至35岁
薪资福利:工资+提成
招工人数:多名
【灵山县】看到的
工作地址:灵山县三海街道人工湖对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。