岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

经验者优先

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

会日式烧肉，懂运营

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

钦州市灵山县招贴砖、泥瓦工。要认真工作，有责任心。工头带班的勿扰

钦州市浦北县招泵车司机

机械，电气，仪表综合维修学徒工，零基础日工资每天200起步，日记月结，有证电工证每天加10元，，有起重证每天加10元，有仪表危险化学品证每天加10元，有防爆电工证每天加10元，5证齐每天250元起步。无证人员可以进来后组织统一考试，包吃住，双人房，长期稳定，每天工作8小时，双休，周末有轮值，有代工，班长，技术员等岗位可进升，有工地小工工作经验和退伍军人优先。年龄段30-45岁。

钦州市钦南区招气割

本村有几栋自建房准备开建，现急招经验丰富的自建房施工队包工。

九台高新诚聘《花展酒店》招聘经理一名男女都可以岗位职责:统筹前厅服务与后厨出品/监督菜品质量/卫生标准/服务流程岗位要求有包席酒店/婚宴酒店/大型餐饮管理经验优先。-懂宴会流程/能抗压/沟通协调能力强/有责任心。联系电话:工作地址:长春九台.花展酒店应聘时间:周一至周日9:00－16:00

赤峰富力万达酒店急招 中餐厅经理 要求：同岗位 2 年以上工作经验 待遇:月休八天+五险一金 联系电话:

招主理人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘开森

张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位：1）客房服务员岗位要求：1、有大型酒店客房服务工作经验者优先，身体健康，卫生标准高，责任心强；2、具备良好的服务意识，注重细节，工作认真；3、服务员薪资待遇：2800-3800元（有业绩提成，绩效考核）4、客房领班3500-4000元2）前厅部经理岗位要求：1，负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和运营效率；2，接待顾客，处理客人入住，退房及相关咨询，提升顾客满意度；3，监督前厅团队，进行员工培训，指导和绩效评估，提升团队服务水平；4，协调各部门工作，确保客房预订，前台接待与酒店整体运营的无缝对接；5，处理顾客投诉和突发事件，维护酒店形象和客户关系。薪资待遇：4000-8000元3）酒店前厅接待薪资待遇：3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址：沙堤乡，板坪村、碧桂园云海里咨询电话：

张家界千丈树酒店招聘基地服务员：1人工作职责：1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇：3-4K基地主理人：1人工作职责：1、负责山里营地/民宿的日常运营，包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净，需能沉下心来，踏实做事，适应长期驻场。薪资待遇：5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人：李女士

客房服务员 能吃苦耐劳，要求熟手 薪资福利:月薪3500~4500元 招工人数:1名 （

楼面部长形象佳，服从公司工作安排，有工作经验者优先，20岁至35岁薪资福利:工资+提成招工人数:多名【灵山县】看到的工作地址:灵山县三海街道人工湖对面

招聘：客房服务员 薪资：3001-5000元/月 1.岗位职责.负责客房的日常打扫和维护，提供基础的对客服务，确保客户满意度。 2.岗位要求：有同岗工作经验优先，吃苦耐劳，团结同事。

招聘：前台薪资：2000-3000招聘要求1.年龄：18-35岁，形象气质佳，身体健康。2.学历：高中/中专及以上学历。3.经验：有酒店前台、收银、客服经验优先，无经验可培训。4.技能：熟练使用电脑，会基本办公软件会使用酒店PMS系统优先5.能力：普通话标准，沟通表达清晰反应快，服务意识强，有耐心能处理客人咨询、入住、退房、开票等6.素质：工作认真负责，细心严谨服从安排，能适应倒班、夜班人品端正，无不良记录上班两班倒十二小时制，月休十天，工资面议。

服务领班 年龄45以下，无不良嗜好 薪资福利:3500元，工资按时发放、待遇优厚、有上升空间、包吃住 工作地址:雾灵山.阿那亚第二食堂

[职位名称] 主管 [性别要求] 男女不限 [语言要求] 必须英语流利 [年龄要求] 40岁以下 [上班时间] 11小时，月休4天 [薪金待遇] 25000-28000 [工作要求] 1.大专或以上学历，至少2年高级餐饮相同岗位经验，有良好的管理监督和领导能力 2.协助餐厅经理确保餐厅日常运营顺利进行，同时保持高水平的服务、清洁度，监督、培训并激励前应员工，以提供卓越的宾客体验，支持员工发展和绩效评估，以专业和谨慎的熊度处理客人的詻询、反馈和投诉等

厨师长 有餐饮工作经验者优先 薪资福利:面议，月休4天 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县文化馆旁

业主售房～钦州高薪钦园88平 南北通透 毛坯房 13楼 单价2480一平 联系电话唐姐

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领班 有餐饮工作经验者优先 薪资福利:3500，月休4天 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县文化馆旁