负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

有工作经验踏实稳定可提供住宿

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

餐厅经理6000~8000，包吃住

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

酒店运营总监/市场部经理/大堂经理若干要求：有5年以上酒店管理经验或有婚庆策划管理相关业务经验，有独立带领100人以上团队经验者优先考虑！

招聘能力强的领班一名：工资6500～7500，鸽子和混子勿扰。

诚聘：北三环地锅炖、川湘家常菜馆诚招配菜（或帮厨）二名！5000左右！三十道简单家常菜！要求人品好！长期稳定！领班一名、服务员三名！待遇看工作能力谈！十号准时发工资！以上人员全部包食宿、月休二天、不休补工资！宿舍离店步行二分钟！（同）早九点后联系！不是诚心找工作的勿扰！

现在加一个钢筋师傅市里十个小时速联系王队

找微挖司机一名，二把手绕行

找替班司机一名，利华益上车

下午用木工2人拆地库垟板日包工

安林高速内黄找轮挖司机清理高速杂草管吃管住

招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

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负责楼成管理，楼成员工培训日常管理。为顾客提供优质服务

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招聘有经验的前厅管理人员．服从公司的管理体制．

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安阳人民公园附近，新开一火锅店，招聘前厅经理 1名，要求形象好，气质佳，有火锅店管理经验，能带团队，工资6起，月休两天，工资准时，有想法的联系

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