工程维修员在山西吕梁招聘，月薪范围3500-3700元，要求爱岗敬业、勤快、能力强、踏实并服从安排。

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. ；3. 身体健康，能吃苦耐劳，认真有责任心，有团队意识；4. 有维修经验者优先。 薪资待遇：具体工资面议，按劳付酬，待遇优厚。招工人数：若干名。 （注意，本内容中不包含具体联系电话和地点信息）

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

维修员（实习生） 工作地址:园区/项目内 实习工资2300元，特别优秀者薪资面议 提供节日福利、配备劳保工装、带薪培训 配合正式维修员完成园区/项目内供配电系统、照明、动力设备等强电日常巡检、维修与保养；配合正式维修员完成监控、门禁、对讲、网络点位等弱电系统故障排查与简单维护；配合正式维修员按规范完成设备检修、记录台账，确保用电安全与系统稳定运行；配合完成应急抢修、日常维修及上级安排的其他工作。，配合正式维修员完成园区/项目内供配电系统、照明、动力设备等强电日常巡检、维修与保养；配合正式维修员完成监控、门禁、对讲、网络点位等弱电系统故障排查与简单维护；配合正式维修员按规范完成设备检修、记录台账，确保用电安全与系统稳定运行；配合完成应急抢修、日常维修及上级安排的其他工作。熟悉强电电路、配电设施，了解弱电系统基本原理。 持有电工操作证等相关上岗证件。，中专及以上学历，机电、电工、电气自动化等相关专业优先。

招聘：工程部经理 薪资：6000-8000元 一、硬性资质与学历必备 学历：大专及以上，机电、暖通、给排水、电气、土木工程、物业管理相关专业优先。 证书必备 1、低压电工证（必考必备）。 2、高压电工证（中大型小区 / 商业物业必备）。 3、消防员设施操作员（中级优先，现在物业标配）。 4、暖通 / 制冷维修工证、电梯安全管理证（加分项，商业综合体必备）。 从业经验 1、住宅物业：3 年以上物业工程主管 / 班长经验。 2、商业 / 写字楼 / 产业园：5 年以上工程现场管理经验，懂机电全盘运维。 二、专业技术能力（核心硬技能） 1、强电 / 弱电：配电房、高低压**路、照明、防雷、门禁、监控、网络楼宇自控看懂图纸、会排查故障。 2、给排水与消防：水泵、水箱、管网、消防喷淋、消火栓、报警系统日常巡检、维保、故障处理。 3、暖通空调：空调、风机盘管、新风、排风系统运行调试、节能管控。 4、电梯管理：熟悉电梯年检、维保监督、困人应急处置、第三方维保单位管控。 5、土建维修：房屋渗漏、墙体、屋面、公共设施翻新维修工艺懂行。 6、图纸与台账：能看懂建筑 / 机电 / 消防竣工图纸，会做设备台账、维保计划、能耗统计。 三、岗位职责必备能力 1、设备运维管理：制定年度 / 月度维保计划、日常巡检、预防性维护，降低故障率。 2、能耗管控：水电能耗分析、节能改造、峰谷用电调控、控制物业成本。 3、维修报修管理：业主 / 商户报修派单、跟进验收、维修时效与品质管控。 4、外包单位管理：电梯、消防、机电维保第三方单位监督、考核、验收、议价。 5、工程改造翻新：公共区域翻新、管道改造、车位改造、零星工程立项、预算、施工监管、验收。 5、应急处置：停电、停水、漏水、电梯困人、暴雨防汛、消防突发事件应急预案与现场指挥。 四、管理统筹能力 1、团队管理：能带工程班组（电工、水工、暖通、维修工），排班、培训、绩效考核。 2、成本预算：会做工程零星预算、材料采购管控、库存管理、控制维修成本。 3、沟通协调：对接业主、业委会、开发商、街道、消防、供电局、自来水公司。 4、制度流程：建立工程管理制度、巡检标准、操作规程、安全管理制度。 5、档案资料：工程档案、设备资料、年检报告、维保记录、竣工资料整理归档。 五、职业素养与软性要求 1、责任心强：24 小时应急待命，能接受突发加班。 2、安全意识

大型物业管理有限公司 ◇综合维修工 2名 要求：年龄50岁以内，有电工证，负责小区内电力保障，有大型维修检测保养经验，条件优异者年龄可适当放宽， 工作时间：8:30----17:30 薪资待遇：公休4天，月薪3890元-4500元，试用期1个月，入职即缴纳五险。 {福利待遇}五险，加班费，节假日福利等。 公司地址：辽宁省沈抚示范区东北育才中学附近 联系电话：张女士

招聘：保安时间：上24休24工资：3000-3200招聘：室外保洁工资：2500-2700，单休，法休时间：7：30-16：30招聘：维修工资：3300-4000，五险一金时间：8：00-17：00，单休，法休要求：有电工证地址：二道区东环城路与四通路交汇电话：（同步）

岗位职责： 1.负责厂物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或紧急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

山西吕梁 招聘：水电工 光伏逆变器有会换的没，要高压电工证，登高证，活在山西，有会的联系

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