
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新知识与技能,持续提升专业能力
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造业方向长期深耕发展
5.抗压能力突出,心理素质过硬
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责;
3.负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况;
4.合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施;
5.针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施;
6.按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用;
8.负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
焊接生产管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识;
2.检查焊缝装配情况、预热条件、焊后热处理及焊接过程控制,确保符合焊接工艺与图纸要求。
3.对所有焊接作业进行巡回检查。
4.按照相关标准对焊后焊缝实施检验,必要时编制检验报告。
5.巡查生产过程中涉及的各类检验工作,包括焊接、材料、尺寸等方面的检测。
6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。
7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理过程。
8.记录并上报QC日常工作的相关报告。
任职资格:
1、中技或以上学历,年龄22-55岁;
2、具备3年以上焊接检验相关工作经验;
3、掌握基本焊接理论知识;
4、熟悉焊接测试相关技术;
5、了解夹具安装相关要求;
6、能够完成焊机、焊炬、衬板、焊头等设备的维护,并做好相应记录;
7、全面承担焊接及夹具管理职责;
8、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。
工作时间:
早八晚五,长白班
缴纳五险
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
饮料生产领班
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.保证生产线设备正常运行,故障及时处理;
2.及时完成生产计划;对部门管理费用设定目标,持续精进;
3.实施日、周、月、年设备保养制度;
4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施;
5.设备升级改造、请购备件提出需求,减少能源浪费,控制费用的产生;
6.降低原物料损耗率,提高产品产出率等。
任职资格:
1.大专及以上学历,熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程;
2.熟悉食品行业特征,具备熟练的综合专业知识,包括食品安全管理体系和质量管理体系;
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
焊工焊支架对焊焊接长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
。主要为罐体和钢构支架焊接工作,技能要求:外观一次成型好,平整,无波浪,堆叠现象,焊缝美观,焊角高度达到要求,无焊瘤焊坑,咬边脱焊现象,对焊接技能要求请看清招聘内容,符合条件后再打电话和联系试用。公司提供工作餐,加班餐,外地可提供临时住宿,水电费自付。
江苏泰州招聘:安全员(C证)薪资:5-7k职位详情:1、组织安全生产检查,落实整改措施,及
5000-7000元/月
安全员月结
招聘:安全员(C证)
薪资:5-7k
职位详情:
1、组织安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中存在的安全隐患问题;
2、定期召开安全生产会议,及时研究解决有关安全重大问题;
3、负责脚手架、施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查;
4、负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查;
5、负责施工安全技术交底;
6、编制安全资料。
江西南昌招聘:施工项目工程师(节能减排改造)薪资:8K~10K职位详情:岗位职责:1、负责
8000-10000元/月
工长工程师
招聘: 施工项目工程师(节能减排改造)
薪资:8K~10K
职位详情:
岗位职责:
1、负责楼宇节能减排项目的现场实施全流程;
2、有独立施工材料采购渠道,控制成本、保证质量与供货;
3、负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制;
4、管理团队并解决现场出现的各类技术与管理问题;
5、监督施工标准确保符合节能设计要求和施工规范;
6、协调施工队、业主及供应商,管理材料与验收;
7、整理施工资料,配合项目验收与结算;
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业;
2、3年以上楼宇节能减排全流程项目经验切独立负责项目的成功案例;
3、拥有稳定的施工材料与设备采购渠道,熟悉市场行情,擅长成本控制;
5、拥有可直接调派或合作的成熟施工队伍资源,能有效管理施工班组;
6、具备施工员证或建造师证优先,精通楼宇各系统,精通节能减排技术;
薪资待遇:具体面议
工长
招聘:暖通工长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位职责
1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作;
2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控;
3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等;
4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合;
5、负责本专业有关技术资料的整理工作。
二、任职资格要求
1、暖通、给排水、机电等相关专业,专科及以上学历;
2、3年以上相关施工管理经验;
3、有较强的沟通和协调能力
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
设备操作技术员
6000-9000元/月
生产设备管理员包吃社保3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
栏目概述
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