招咖啡店店长, 薪资5001元以上/月, 有经验者优先! 联系人力主管

招聘：门店经理 薪资：5000-24000元/月 职位详情： 负责门店的管理工作，带领团队完成业绩目标，严格执行公司各项政策及规章制度，服从公司及区域总监工作任务安排。

招聘：服装品牌店长 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 形象气质较好，灵活开朗，自信。有服装店销售、管理经验。

家电门店店长 1、年龄28-45岁，有想法有方法，有拼搏精神；2、有全屋家电销售管理经验者优先。1、负责门店日常销售管理工作；2、执行公司营销政策，带领团队完成月度销售任务。 薪资福利:底薪+绩效+激励+社保（6000-上不封顶） 招工人数:多名 工作地址:江门市新会区会城镇振兴二路10号105

招聘：咖啡店店长 薪资：5001-7000元/月 [(工作职责] 1、制作饮品、销售饮品、核对账目等工作。2、完成商品的来货验收上架陈列摆放、补货退货防损等日常营业工作。3、做好门店的卫生清洁工作，月底盘点。 [岗位要求] 1、有饮品行业工作经验者优先。 2、踏实稳定，愿意学习，追求岗位晋升者优先。 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 4、有无经验均可，年满18岁，男女不限，身体健康

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理

招聘：门店经理 薪资：5000元以上/月 负责门店的管理工作，带领团队完成业绩目标，严格执行公司各项政策及规章制度，服从公司及区域总监工作任务安排。

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

本人招锅炉工一名，12小时，两班倒，会开电叉车，工资7000，工作地点开平，年龄55岁，优秀者可放宽到57，导热油锅炉，需要的联系本人，视频面试，。

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

炒锅师傅 | 台山市海宴某餐厅 | 台山市海宴 | 1 | 6500-7000元/月 |

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招聘门店、员工/店长各1名 一，有1年以上的餐饮管理经验 二，熟悉门店运营全流程，具备团队领导力，能有效激励员工并优化服务质量 三，熟悉成本控制与库存管理；执行力强，能快速应对突发状况并确保食品安全标准；服务意识突出，具备良好的沟通协调能力。 四，薪酬福利月薪3000-5000 9：00～18:00 17.30~02:30 电话：

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岗位：【中工】 要求：年龄 18-45 岁，身体健康，无传染性疾病； 有 3 年及以上烘焙后厨工作经验，熟悉糕点制作基础流程者优先； 工作时间： 7:00-17:30 月休 4 天 薪资：5K+ 岗位：【大工】 要求：年龄不限，身体健康，无传染性疾病 烘焙行业8年以前经验。善于研发产品。擅长酥点类产品的师傅呆优先考虑. 工作时间： 7:00-17:30 月休 4 天 薪资：6-8K 岗位：【店长】 要求：年龄25-45岁，会使用电脑操作，食品、管理相关专业优先。 3年以上烘焙店管理经验，门店店长或管理岗位经验。全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班、库存管理、成本控制等。 工作时间：8:00-17:30 月休4天 薪资：5-7K 岗位：【前厅店员】 要求：18-35岁，形象好，气质佳，身材匀称，有相关经验者优先。负责前厅接待、收银、会员办理，产品介绍、售卖、打包、产品陈列等日常工作。 工作时间：倒班制 月休4天 薪资：5K+ （另需兼职若干，以上岗位，详情咨询：

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