招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

一.工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务及提供其他配套服务。 二.岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰 3.具备基础电脑操作能力，打字速度较快，不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期享受综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务品质奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年休假、法定节假日三倍工资待遇。 2.设有月度、季度、年度业绩评比奖励、服务品质奖励，发放现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现突出员工可获带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚轮班制度，每日工作8小时。每月休息6-7天。

任职要求： 1、具备良好的抗压能力，熟练操作各类办公软件。 2、有客服相关工作经历者优先考虑。 3、年龄******之间。 岗位职责： 1、进港：负责工单处理、留言板回复及客户售后事宜。 2、出港：在客户群内进行快件查询等相关售后工作。 3、及时接听并处理客户来电咨询。 工作时间： 1、8:00-18:00 2、11:00-20:00（采用轮班制度）

招工 卡尔嘎藏餐馆店招工人2名，具体情况如下： 1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 3包吃包住 工资3500到6000， 4地址：西藏昌都市类乌齐县 电话号码

丁青县新区八廓音乐餐吧招聘服务员一名，上白班工资三千，包吃。 ☎

江达玉龙现需要招工，巡检工，负责现场巡查，，年龄45岁以下，有意者请联系电话：，

现招两名拱架机学徒，最好是成手，学徒期间8000到11000，三个月后13000和过年有5000过节费，学的快涨工资就快，年龄三十左右，人勤快肯吃苦，无前科，工作地点西藏，联系电话，截止一月底

招聘昌都市冯校长老火锅店招一名服务员，工资面谈，过年不回家，

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责：负责电商售后服务，客服工作，维护老客户关系 岗位福利：享受双休，方便接送孩子 欢迎新手加入，老城区工作地点就近分配

不销售，没有任何的销售任务，企业规模1000免费提供住宿~ 工作内容：抖y短视频平台工单处理及投诉处理，后台工作类型记录反馈不带任何的销售性质。 上班时间：10:00-19:00，到点下班，不加班。薪资待遇：底薪＋绩效（有餐补、住房补贴），综合薪资5000-9000 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶、生日会，员工内购，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

负责客户业务办理，有年终奖，有年假，入职缴纳五险一金！

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验； 3. 整理并归档客户意见与建议，助力产品及服务优化； 4. 按要求开展电话外呼工作，达成既定业务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够有效应对客户问题与异议处理； 3. 具备良好的团队协作能力和表达技巧； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

需要有责任心，有能力处理好售后工作，有中通快递客服工作经验优先，你正好需要找份工作我司也需要正在找工作的你。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

不用你四处奔波，不用你风吹日晒，无需外出！全程在办公室完成工作！ 不用担心缺乏经验，害怕学不会，我们提供岗前带薪培训，一对一指导，确保顺利上岗，包教包会。 任职资格： 1、年龄18-30周岁，中专及以上学历，无经验者公司给予充足时间学习与成长； 2、无论是否有背景或高学历，都没关系！我们提供公平、公正、公开的晋升通道， 从组员→主管→经理→总监，只要有能力，欢迎加入挑战！ 薪资待遇： 行业领先高薪水平，无责任底薪＋业绩提成8%-30%＋奖金＝月综合收入5000-8000+ 只要肯拼搏，买车买房、年存款达六位数，都不是梦想！ 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末实行大小周，国家法定节假日正常带薪休假， 享受婚假、丧假、产假、病假、年假等福利，节日礼品、生日关怀、高规格团建活动一应俱全。 工作内容： 根据公司提供的客户资源，进行资料整理筛选，并完成客户沟通与邀约工作。 公司氛围融洽，老板亲和易相处，团队年轻有活力，同事间互动频繁，充满青春气息。 在这里，工作开心，交友更轻松，脱单也近在咫尺！ 急招！急招！！急招！！！ 欢迎实地考察，亲身体验工作环境与团队氛围！

售后客服岗位JD 一、岗位基本信息 岗位名称：售后客服 所属部门：客服部 汇报对象：客服主管 薪资范围：4-8K 二、岗位目标 专业高效地解决客户在购买产品后遇到的各类问题，如退换货、投诉、咨询等，提升客户满意度与忠诚度，维护公司品牌形象，助力产品复购转化。 三、岗位职责 售后问题处理 接听客户来电，及时回复在线咨询（如平台留言、邮件等），耐心解答客户关于售后服务的疑问，包括退换货政策、维修流程、保修范围等内容。 受理客户的退换货申请，依据公司规定及平台要求，指导客户完成相应流程，跟进处理进度，确保问题闭环解决。 妥善处理客户投诉与不满情绪，详细记录反馈内容，核查问题原因并提供合理解决方案，防止事态扩大。 信息记录与反馈 完整记录客户基本信息、问题详情、处理过程及最终结果，并准确录入客服管理系统，保障数据真实有效。 定期汇总分析售后问题数据，识别高频问题及其根源，形成报告提交至相关部门（如产品部、质检部、运营部等），为优化产品与服务提供支持。 客户关系维护 主动跟踪售后事项处理进展，通过回访了解客户对处理结果的满意程度，收集客户建议与意见。 以专业、友善的态度开展沟通，增强客户信任感，促进长期合作关系，提升复购可能性。 协作与配合 与仓储、物流等相关团队保持紧密协作，协调解决退换货过程中的库存、配送等问题。 积极参与客服团队内部工作协同，参与培训学习，分享实际案例与处理经验。 四、任职资格 学历要求：不限学历。 工作经验：有售后客服相关经验者优先，具备天猫、京东、拼多多等电商平台售后经验者更佳。 技能要求 具备良好的语言表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求，清晰传达解决方案。 具备较强的问题分析与应对能力，能在压力环境下冷静处理客户投诉及复杂情况。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等）及客服工具、订单管理系统。 素质要求 具有高度的客户服务意识和责任感，工作细致认真，富有耐心。 具备良好的情绪调节能力，能适应一定强度的工作压力，保持积极心态。 遵守公司各项规章制度，具备团队协作精神。

处理日常售后问题，拆售后件，整理售后件

薪资：3000底薪+五险+双休+提成+补助（月薪3-6K） 工作内容：主要负责协调司乘双方的相关事宜； 及时记录用户反映的问题，并跟进处理进展； 接收用户投诉与建议，准确录入系统并做好备注； 班次：8-1713-22（上五休二）