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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理，确保账实相符 2. 协助出入库操作，核对物料信息、数量及状态，做好台账登记 3. 整理归档仓储文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4. 配合仓管员进行月度/季度盘点，协助差异分析与整改跟进 5. 协调内外部沟通，及时传递库存信息，支持采购、生产及销售部门需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，会使用ERP系统 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识 3. 具备仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 普通话良好，具备基本沟通协调能力 5. 服从安排，适应仓库办公环境，能配合阶段性加班

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工作职责 1. 负责公司各部门岗位的招聘需求对接，制定针对性的招聘计划与渠道策略。 2. 执行简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作。 3. 维护并拓展招聘渠道，建立优质候选人资源库，提升招聘效率与质量。 4. 协助完成新员工入职手续办理及试用期跟踪，确保人才顺利融入。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘渠道的操作。 3. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调业务部门与候选人需求。 4. 熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备基础的数据分析能力。

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