栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作者优先，性格内向、顾虑较多者慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期内），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票报销来程交通费（火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间（约40元/天/人） 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，出单容易，期待有能力的你加入我们！ 如符合上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

1、负责团队的搭建与人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标的达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，拥有轻松愉快的工作氛围，团队成员之间关系融洽、相互支持，在这里你可以快乐工作、快速成长；同时，校区及集团层面会提供丰富的培训资源，助力个人能力持续提升 4、我们为实现远大目标而凝聚在一起，不欢迎怕吃苦、缺乏激情与进取心的人加入，若你没有奋斗意志，请选择其他企业；我们期待的是渴望拼搏、愿为美好未来全力以赴的同行者！ 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早起者请勿投递，该时段要求为公司管理岗的基本履职条件

【21%高提成】时间宝贵，直奔重点： 一、薪资： 底薪：1600-4000阶梯设置 单笔业绩享受21%提成 保底月收入5000元，普遍可达8000元，上不封顶，但不空谈未来。先让你赚到钱，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日班次为7—9、10-12、4-6，灵活轮排。 每周有两天执行朝八晚五制。 暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日主要与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，门槛不高，但需主动沟通）。 购券家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩。 四、提供住宿，新员工入职安排导师指导，首月工作由主管直接带教。 详情欢迎进一步咨询，或面试时深入交流！

1、运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

欢迎来我家看看 一：薪酬与福利： 1：早9:30-19:00，大小周休息，国家法定节假日全部正常休假！ 2：底薪+全勤奖+职级补贴+提成+每单额外奖励500+提成+完整激励方案 职级补贴（依据业务能力，业绩越高，职级补贴相应提升） 3：综合收入：5000-15000元，表现优异者上不封顶。 二：岗位职责： 1：公司提供精准客户资源，通过电话方式主动对接客户，进行高效沟通。（客户资源与联系电话均由公司配备） 2：向客户详细介绍公司项目内容，挖掘并转化潜在意向客户。 3：主要负责成人教育领域的招生推广工作，涉及学历提升板块 例如已有大专学历者继续攻读本科，可通过成人高考或国家开放大学途径实现，属于电销类岗位 三：岗位要求： 1：做事认真负责，具备较强的学习意愿与分享意识。 2：表达清晰，普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通技巧及抗压素质。 3：性格积极热情，有相关经验者优先考虑。 4：渴望高收入，目标感强的伙伴速来联系——一起冲刺高薪！团队成员均为年轻活力小伙伴，工作氛围轻松融洽！ 晋升通道公开透明，期待有志于管理方向发展的优秀人才加入

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、既有眼前的高薪（无责底薪+提成奖金，月均收入8000-12000+），又有持续的成长空间（升职加薪）； 3、离家超近：成都三十多家校区，可就近分配工作； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：入职购买社保、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，不需要自己收资源做初筛。 2、负责接待家长及学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，促成签单；3、解答客户疑问，维护与客户的良好关系； 4、完成上级交办的其他事务。 【我们期待这样的你】 1、性格开朗热情，善于沟通，充满能量Upupup!喜欢小朋友~ 2、聪明伶俐，变通能力强 3、积极主动，执行力强。 【上班时间】 课程顾问的工作时间为 周二：17：00-20：30 周三到周五：13:30-20:30 周六周日10:00-20:30 休：周一,周二17：00前，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 底薪+报名提成+奖金 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 课程顾问【工作地点】 双流万达校区

假期丰富、09:30上班（适合节奏慢的伙伴）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单轻松、无需外出、新人保底薪资4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信方式（以电话沟通为主，需适应高频通话）与学员对接，制定个性化学历提升计划 2、根据学员咨询情况或学习目标，规划合适的学历提升路径（包括学习形式、院校及专业选择），推动报名及协议签署 3、提供专业答疑服务，合理引导学习与职业发展方向，有效化解学员顾虑，平均成单周期1-3天 4、面向四川省内各大高校开展招生工作，输送符合条件的生源，学历提升方式涵盖自考、成人高考、国家开放大学 5、主营项目：成人学历教育中专、大专、本科层次提升，以及人社部门第三方认证证书 【岗位要求】 1、对教育行业有热情者优先，踏实肯学，具备电销背景，熟悉线上线下结合转化模式 2、具备良好亲和力，擅长人际互动，逻辑表达清晰 3、从业条件：有成人学历提升类销售经验或相关教育培训销售经历者优先（目前阶段仅限有经验人员）；涉及专本科学历、考研辅导、成人证书等领域者均可 4、性格外向、主动进取、心态积极，具有较强责任心和自我推动力 岗位亮点： 办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层友善、收入可观、激励多样（奖金区间200-3000元）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业运营多年、持有正规办学资质、系统化培训机制健全、假期充裕、09:30上班，周末双休加法定假日（便于兼顾家庭），综合月收入8000-20000元以上（上不封顶，按业绩兑现）

负责雅思课程介绍，课程签约等工作。每天工作7.5小时，双休且从来不加班，春节假很长。提供具有竞争力的薪资水平和提成待遇，零经验可以培养。

飞龙镇吴老坎火锅串串招聘服务员 任职要求： 年龄40-60岁左右，吃苦耐劳，身体健康 上班时间： 8：30-22：00 薪资待遇： 包吃 综合工资2500元/月 联系人：（彭女士） 地址：武胜县飞龙镇吉祥街

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四川省广安市航瑞纸品包装有限公司，诚邀：1、水墨印刷机机长2名；工资待遇：8000-12000元/月，每月准时发放工资，有保险，岗位要求：熟练掌握印刷机技术；能吃苦耐劳，适应两班倒班；熟悉纸箱工艺，有独立操作东风、台一等高速印刷机经验3年以上。2、瓦楞纸板生产线机长（坑机和刀头各1名）工资待遇：8500元以上，具体情况电话沟通岗位要求：年龄25～35岁，大型规模企业高速生产线工作过2年以上的优先，3、储运部经理和品质部经理工资待遇：面议岗位要求：在单厂规模年产值4亿元以上企业 ，从事过同等及以上职位工作时间3年以上优先以上岗位可年前确定好，年后春节假期结束后报道上班，也可以现在到岗。工作地点：四川广安市前锋区联系人：郑女士

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岗位职责： 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.负责为的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍； 6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例； 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：做六休一 教育背景:大专以上学历

大学生就业辅导（兼职）销售职位详情 一、岗位职责 1.开发有求职辅导需求的大学生客户或者家长，主动触达并沟通需求。 2.介绍公司就业陪跑服务内容，解答客户疑问，推进客户签约转化。 3.跟进客户售后咨询，维护良好客情，促进转介绍。 二、任职要求 1.擅长沟通表达，有销售、校园推广经验者优先。 2.了解大学生求职痛点，对招聘相关内容感兴趣者更佳。 3.自律性强，能自主安排工作时间，具备目标感和执行力。 4.不限专业、年级，在校生、毕业生均可投递。 三、岗位福利 1.高提成激励：每单签约立结佣金，业绩上不封顶。 2.工作灵活：时间、地点不限，无需坐班，兼顾学习或其他事务。 3.资源支持：提供完整的服务话术、客户开发素材包，新手易上手。 4.成长机会：深入了解央国招聘逻辑，积累求职咨询行业经验。

市场销售 工种内容 1,线下派发传单 2，邀约意向家长来校区 3，异业合作，洽谈，签约 4，电话销售 5，线下广告投放 6，网络招生 7，可以兼职可以全职

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.根据客户实际情况推荐合适的课程方案，协助制定学习规划； 3.完成课程介绍与沟通转化，推动客户达成学习合作意向； 4.维护客户关系，提供持续的学习跟进与服务支持； 5.参与团队培训与业务复盘，持续提升咨询专业度与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心； 3.具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作环境； 4.有团队协作精神，愿意与团队共同成长； 5.对教育行业有热情，愿意长期发展。

 朋友们家里有没有想兼职的，有闲余时间跟着我学跳舞的，下个月由于订单特别多想要兼职赚钱的抓紧时间联系我李号同步

岗位职责: 1.制定、优化并落实招商方案，推动企业与品牌持续发展。 2.策划并参与各类招商活动，提升品牌影响力与市场认知度。 3.保持与招商合作方的高效沟通，精准把握需求并提供针对性支持。 4.深入开展市场调研与数据分析，为招商策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立推进和统筹招商项目的执行与管理。 3.拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，及时把握行业趋势。 4.具备良好的协作意识，善于协调内外部资源与关系。

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岗位职责: 1.制定、优化并落实招商方案，推动企业与品牌持续发展。 2.策划并执行各类招商活动，提升品牌影响力与市场认知度。 3.保持与招商合作方的高效对接，及时掌握需求并提供针对性支持。 4.深入开展市场调研与数据分析，为招商策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立推进并统筹招商项目的实施与管理。 3.拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，善于把握行业趋势。 4.具备良好的协作意识，能顺畅协调内外部合作关系。

招聘：巴**婚纱招聘礼服师 薪资：2000-5000元/月 任职要求： 年龄20-36岁，亲活力强，勤快、上进 上班时间： 9：00-下午6：00 月休4天 薪资待遇： 综合工资2000-5000元/月 上班地址： 建设路财富中心二楼 招长期工，短期勿扰，谢谢~

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2. 坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3. 爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4. 法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5. 具有报考岗位所需的其他资格条件。 招工人数:3 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期为即日起至2026年1月3日18:00时止，采取网络报名或现场报名的方式。电子报名资料压缩成压缩包格式（rar，zip），备注：姓名+应聘岗位。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，经公司研究，可将笔试开考比例调整为2:1；若还是达不到，则按比例缩减或取消职位计划。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。

负责公司后台及新媒体线索的日常维护工作 开展线上线索的首次回访与邀约跟进，协助完成新媒体视频录制 单双休，带薪年假，带薪培训，提供工作餐，缴纳五险

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岗位职责： 1.制定并落实口腔门诊市场部的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利达成。 2.组织开展市场调研，掌握行业趋势，洞察客户需求，助力产品与服务持续升级。 3.搭建并维护与医疗机构、患者群体及行业伙伴的协作关系，推进合作项目落地，扩大品牌影响力与市场占有率。 4.策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光度与业绩增长。 5.负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、培训发展及绩效评估，确保团队高效运转。 6.关注同行竞争动向，制定应对策略，提升整体市场竞争力。 7.跟踪分析市场销售数据，评估业务表现，提出切实可行的推广与销售优化方案，并推动执行落地。 8.处理市场运营中的日常问题，统筹协调各部门间的协作流程。 9.参与市场预算的编制与执行，严格把控费用支出情况。 10.定期完成市场工作报告，向上级反馈工作进度与成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、医药销售、口腔医学等相关专业优先考虑。 2.拥有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展方向与市场格局。 3.具备优秀的市场开拓与销售能力，熟悉市场调研与数据分析方法。 4.具备较强的团队领导与组织协调能力，善于沟通并具备良好决策力。 5.具有系统的计划制定与执行推进能力，能有效掌控项目节奏。 6.富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应市场变化。 7.具备良好的承压能力，适应快节奏、高负荷的工作状态。 8.熟练操作办公软件及相关市场运营工具。

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