现招聘以下人员： 经理一名， 主管数名 营销数名 服务员数名 假期工也可以 每月带薪休假3天 食宿员工聚餐，晋升空间大。 地址：城北区经三路雪域盛峰酒店 联系电话：王总

驰麟国际酒店 招聘 前厅部经理1名，前台接待2名，水电工2名，保洁1名。 工资面议 工作地点：城北区朝阳西路46号（宁瑞水乡小区） 联系电话：（）

主要是管理前厅收银培训服务员之类

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

薪资待遇：4500加200满勤月休四天每天十小时包括吃饭时间包吃住试工三天每天100如果能做正常算工资 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

城西柏纳酒店诚招： 客房经理一名 薪资5000+ 有管理经验，稳定 前台收银2名 薪资 4500+ 形象好 有工作经验 稳定 联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

城西区高长青土火锅新店开业招聘服务员数名 后厨阿姨数名 收银员一名(干过收银最好) 工资4000—4200 有意者联系：()

城南汉餐招聘炒锅，配菜，蒸箱，打荷，凉菜小工，

厨卫折扣批发仓两店，（许村店，长安店） 招聘（1）导购各3名，30至45岁 （2）文员1名，30至45岁 （3）业务员10名。30至45岁。有建材销售经验者优先。底薪＋提成 具体薪资面议 欢迎咨询（）

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 工作范围：1、全面负责酒店的日常运营与管理，确保服务质量和经营目标达成。2、制定并执行年度预算、市场销售计划及成本控制措施，提升酒店营收与利润。3、监督前台、客房、餐饮等各部门工作，确保为客人提供高标准、高品质的服务。4、负责员工的招聘、培训、激励与绩效考核，打造高效、专业的服务团队。5、维护良好的客户关系，处理重大投诉，并与相关部门、社区及合作伙伴建立良好关系。应聘条件：1、具有同岗位工作经验优先；2、40周岁以下，形象好，气质佳；3、有前厅部门负责人的2年以上工作经验；4、有责任心、有担当、执行力强，抗压能力强；5、对连锁酒店会员发展工作能高度认可和具备落地执行的能力和方法；6、具备对于OTA等线上渠道的日常操作和维护能力，对于官网及OTA舆情分数管理和提升有自己的方法和要求；7、能执行领导布置的其他工作； 工作时间:面议

薪资福利:绩效奖金，优秀员工奖等 报名地点：酒店管理公司人力资源部 （同步）（同步），024 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区

锦上酒店招聘： 前厅经理1名，男女不限，需要有前厅经理工作经验。 联系电话：

酒店经理 有酒店管理经验，年龄在四十五岁以下。俪斯酒店招聘酒店经理 薪资福利:面议，月休四天 招工人数:若干 工作地址:查看详情

酒店领班 年龄45岁以下，有工作经验优先。俪斯酒店招聘酒店领班 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:查看详情

西宁万达酒店招聘 ‍♀客房服务员1名 薪资待遇 底薪+提成+工龄工资 联系电话： 地址：西宁海湖万达广场

西宁市城西区酒店 招聘客房服务员2名 底薪➕计件提成 无夜班.无经验可带薪培训，连锁酒店客房优先。 地址:城西区昆仑路十字 电话:

招聘：餐饮服务员 餐饮收银员 客房服务员 总经理助理 办公室主任 兼人事 餐饮店长 工作地点：城东区南山东路 西宁尚东酒店 联系人：徐经理 电话：

城西海宴路国贸大厦酒店招聘客房，工资面议，联系电话

海湖新区酒店招聘前台收银一名，上24休24。工资3300➕全勤200+餐补300。要求会电脑基本操作，服务热情，有工作经验者优先。联系电话

电竞酒店顶班2天，十一间房2人干，每日100元，

招聘 现西宁市南川工业园食堂招厨师长一名，月休3天，工资8000-9000，包食宿，工资准时 联系电话

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

城北区 朝阳东路 金盘酒店 招聘： 客房夜班服务名1名 上班时间下午5点到7点 地址：青海省西宁市城北朝阳东路金盘酒店 电话：（）

招聘: 维也纳3好酒店西宁高铁火车站玖鹰虫草市场店 地址:西宁城东区勤奋巷9-25号（西宁市周家泉小学对面） 招聘:客房服务员数名 薪资:底薪+全勤奖+房补+饭补 （3500—4000） 每月休息:4天 联系电话: