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招聘机修工1名，工作地点在安宁。薪资为8000元/月至12000元/月，实行8小时三班倒工作制。

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特种作业车维修学徒岗位，要求对维修及特种作业设备感兴趣，能吃苦耐劳，具备崇高的职业理想和明确的发展目标。薪资为2000-3500元/月。工作地点位于云南省昆明市嵩明县杨林杨嵩大道与官军路口。

业务拓展招聘机修工两名，有意者可报名。

云南省昆明市嵩明县杨林镇东山村委会中云东港物流城招聘机修工2名。两班倒，白班8:00-6:30，夜班22:00-8:00。薪资5K-6K，购买五险。负责设备日常维护保养与异常处理，保证设备正常运转；负责破碎机与胶标机磨刀换刀工作；负责设备的技术改造与安装。要求懂设备机械原理，会电焊。

云南昭通招聘机修师傅，重视技术，工资待遇优厚，面议工资水平在七千至一万五千元上不封顶，技术水平越高薪资越高。

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罗明坝招聘放甘蔗工人十余名，男性薪资150元一天，女性薪资100元一天，提供食宿。工作满三个月可报销往返车费。有意者可报名。

招聘做重钢构结构的师傅或团队，有意者可联系。

保山市隆阳区招测量员/放线，

维修钢筋直螺纹滚丝机，平头机，有相关专业优先 不会的也可以学。常年稳定，可兼职

岗位职责： 1. 机器设备正常开机运转：负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理，确保设 备运转正常； 2. 机器设备日常点检、保养：按照要求，对机器设备进行日常的点检、维护、保养，确保 设备可动，无异常； 3. 设备异常的处理：能对设备异常进行判断，简单的处理，协助维修工/厂家工程师对设 备大的异常进行处理； 4. 产品质量把控：开线前了解产品生产工艺及质量要求，根据产品质量标准，负责所在产 线的产品质量符合质量要求，协助上级领导对员工进行管理； 5. 6s 管理：负责所在产线的设备、地面按照上级要求，进行整理、整顿、清扫、清洁； 完成上级交代的其他工作事宜； 岗位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有 2 年以上工作经验，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3. 有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳。

一、主要工作职责 1.在行政及业务工作上服从技术部经理、检修班长管理，承担机务检修组工作安排、安全管理、材料计划、工器具管理，承担重要检修项目工艺管控与技术指导；同时作为主检修工，参与重要检修项目现场检修作业。 2.严格落实各项规章制度，服从工作调度安排，坚持原则，主动履职。 3.严格执行“两票三制”，落实班组安全管理基础工作；组织开展检修作业开工前危险点分析及安全交底，监督检修过程安全措施落地，完成设备定期工作以及各类安全专项整改任务。 4.负责生产设备日常消缺维护，及时处置设备缺陷故障；落实年度、月度设备检修计划，完整、准确做好设备检修台账记录。 5.严格遵守安全管理规定，制止违章作业行为，学习事故案例通报，防范同类事故重复发生；做好检修、试验作业的技术及安全交底，开展现场违章检查考核。 6.组织班组安全检查，落实上级下达反事故措施；恪守“应修必修，修必修好”原则，落实文明检修，做到工完料尽场地清。 7.对班组发生的异常、障碍、未遂及安全事件第一时间登记上报，保护事故现场，牵头组织原因分析、总结教训，落实整改提升措施；对设备检修质量、作业现场人身及设备安全承担相应责任。 8.完成部门交办的其他各项工作任务。 二、招聘条件 1.学历：中专/中技及以上学历，机械、热能动力、电厂相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上火电或者垃圾焚烧发电厂机务检修工作经验，拥有检修班长工作经历优先；熟悉垃圾焚烧全工艺流程，包含炉排、给料、垃圾吊、余热锅炉、汽机、烟气净化、除渣除灰、渗滤液处理等系统； 3.证书要求：持有焊工证、相关特种设备作业证书，可独立开展电厂管道焊接作业者优先； 4.专业技能：能够读懂系统图纸、设备装配图纸；熟练掌握转动机械找正、轴承更换、炉排检修、液压系统、受热面检查等作业，可独立完成设备故障分析与判断； 5.安全能力：熟悉两票三制、热力机械安规，掌握危险点分析方法，能够落实有限空间、动火、登高等高风险作业的风险分析与安全措施执行； 6.综合素质：身体健康，能够适应电厂现场作业环境；吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通协调能力；安全意识强，责任心强，服从工作安排及岗位调整。 三、薪酬及相关待遇 岗位月薪酬6000‑9000元；按规定缴纳五险，享受工作餐补贴，单位免费提供住宿，组织年度免费体检，按规定配发劳保防护用品。 四、工作时间及地点 工作时间：执行电厂检修岗位作息制度； 工作地点：四川省泸州市古蔺县（泸州川能环保能源发电有限公司项目现场）。

厂内设备维修维护

【岗位职责】 1.日常负责物流流水线设备巡检、保养、维修等维护，并做好记录； 2.定期盘点库房备件、备件申购、备件出入库管理； 3.设备故障统计分析原因并改善。 【岗位要求】 1.必须持有有效电工上岗； 2.了解物流流水线设备，了解电气控制、变频器； 【工作时间】 两班倒，一个月倒班一次，月休四天 【薪资待遇】 7000-8000元/月，包吃住，买社保。

【招聘】招电梯维保学徒1名，要求有上进心，责任心，吃苦耐劳的精神。月薪3000-5000，工作地址保山五洲国际联系电话

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云南省保山市龙陵县镇安镇大瑞铁路1号竖井招聘工程机械电路空调维修师傅，主要维修挖机、转载机、出渣车。

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云南德宏寻找机修师傅找1名。

全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、） 全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。 现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！ 一、工作模式（核心说明） 1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。 2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。 3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。 4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。 二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅 针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况： 1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。 2、人员组合细则： - 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。 - 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。 - 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。 三、班组核心工作职责 1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。 2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。 3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。 4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。 四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明） 1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。 2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。 3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。 五、招募硬性要求 1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。 2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。 3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。 4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。 5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。 六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力） 1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。 2、签约上岗首期。 3、，从第二个月工程款开始，。 4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。 七、结算方式（透明固定、绝不拖欠） 1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。 2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。 八、包干收益待遇 全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高： 双人运维班组月总纯收入：35000–50000元 全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！ 真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！

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