
项目总工(高拱坝)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求:
本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。
核心技能要求—专业领域精通:
熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。
软件能力熟练:
熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。
2. 工作经验:
具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。
3. 沟通汇报能力:
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。
4. 职业素养:
不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
电力配网及输变电工程现场管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
项目施工
7000-10000元/月
项目经理10年以上中专/中技
一、基本要求
1. 学历:中专及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 经验:10年及以上施工现场管理经验,有房建、市政、公路,人饮管道,地灾治理等完整项目经验优先
3. 年龄:35–50岁,常驻项目现场
二、岗位职责
1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理
2. 编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底
3. 统筹班组、机械、材料,协调甲方、监理、设计及政府部门
4. 负责现场安全文明施工,落实安全制度,排查隐患
5. 把控工程质量,组织隐蔽验收、分部分项验收
6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理
三、能力要求
1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集
2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器
3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置
4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力
5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
四、素质要求
1. 责任心强,吃苦耐劳,服从公司及项目安排
2. 原则性强,管理严格,廉洁自律
3. 无重大安全事故记录,身体健康,适应驻场
公路养护项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路养护工程路基路面养护工程桥梁养护工程高速公路
岗位职责:
1. 全面负责公路工程项目管理工作,确保项目按时交付并达成既定目标。
2. 编制项目实施计划,统筹调配项目资源,有效管控项目进度、成本与质量。
3. 组织项目团队的组建与日常管理,持续提升团队执行效率与专业水平。
4. 及时应对和处置项目执行中的突发情况,保障工程有序推进。
岗位要求:
1. 拥有6年以上公路工程项目管理经验,具备可验证的成功项目实例。
2. 精通公路工程相关法律法规、技术标准及施工流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导能力。
4. 具备较强的抗压性及复杂问题处理能力。
具有6年以上公路工程管理实际工作经验,且持有公路工程相关专业高级职称;近10年累计完成各类公路路基路面养护工程不少于70公里,其中二级及以上等级公路不少于30公里,且工程质量验收合格
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
市政造价预算专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程园林/景观工程
一、基本职责
(1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。
(2) 遵守国家法律法规,坚守职业操守。
(3) 熟悉施工图纸,掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容,熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息,负责项目信息化预结算数据的录入工作。
(4) 积极参加继续教育,持续提升专业能力。
(5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。
二、项目管理职责
(1) 参与投标文件及经济标报价的编制,搜集整理各类工程造价资料,为投标决策提供支持。
(2) 负责分析中标文件与合同条款,开展项目盈亏预测,向项目全体管理人员进行交底,并重新编制施工图预算,为成本管控提供依据。
(3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审,负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。
(4) 参与材料询价及采购相关工作。
(5) 根据工程进度,按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。
(6) 在成本会计协助下,动态更新每月项目成本情况,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出切实可行的改进措施。
三、项目二次经营职责
(1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目决策提供数据支撑。
(2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续,并对相关资料进行归集、分析,确认最终造价。
(3) 编制竣工结算文件,负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核,及时向项目经理部反馈进展,为二次经营积累依据。
(4) 完成结算后开展经济技术指标分析,为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。
注:本项目位于四川省达州市达川区,现急需招聘一名驻场预算员
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2.
8000-13000元/月
项目经理5-10年高中
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2. 资深施工员
3. 水电工/木工/泥工/油漆工(持证优先)
4. 工程资料员
岗位职责
-项目经理:统筹工装项目全流程,负责进度、质量、安全管控,对接甲方与施工团队。
-施工员:现场指导施工,把控工艺标准,解决技术难题,确保工程按期交付。
-技术工人:熟练掌握对应工种技能,严格按照施工规范操作,保证施工质量。
-资料员:整理工程技术资料、验收文件,确保资料完整合规。
任职要求
-年龄24-55岁,身体健康,能适应工装项目现场工作节奏。
-相关岗位2年以上工装经验(写字楼、商铺、厂房等项目经验优先)。
-技术工人需具备扎实技能,持证者优先;管理人员需具备良好沟通协调能力。
-责任心强,服从安排,遵守安全操作规范,无不良工作记录。
薪资福利
-薪资:8000-20000元/月(根据岗位、经验面议,技术骨干薪资上不封顶)。
-福利:五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。
-晋升:完善的晋升通道,表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。
如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验,渴望在更大的平台施展才华,欢迎加入我们!一起打造精品工装工程,共赢未来~
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责
1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。
8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。
3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
室内装修负责人
9000-10000元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
项目经理
2-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限中专/中技需要带建造师或职称证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程
综合维修工(康定金康)
5000-6000元/月
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
一、岗位要求
持有有效期内的低压电工证,年龄55岁以下
二、工作职责
负责水电站营地内各项设施设备的维修保养,负责绿化职植物的修剪,听从现场项目经理的工作安排
三、薪酬福利
综合薪酬5000-6000,入职购买社保,月休6天,每周有班车回成都
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
电力项目经理(输变电、风电、光伏施工)
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专高等级输变电工程风电施工工程光伏施工工程项目成本管理项目经营
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
薪酬结构:综合收入15-30万/年,其中固定工资(8K/月)+绩效工资(4K/月)+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
项目经理兼总工角色,一岗多能。
岗位职责:
1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务,合理规避经营风险。
2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导,每周汇报项目检查信息。
3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本(含人、机、材),组织施工队伍内部承包价格谈判,形成工程内部承包方案,报公司审批。
4、负责对已完成合格工程量进行现场复核,并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。
5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍,向公司推荐。
6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请,并跟踪甲方工程款的拔付工作。
7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。
8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。
9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。
10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。
11、负责完成公司下达的项目目标任务书,并接受考核。
12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。
13、对项目的经营结果负责,根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据,签署相应的工程联系单或签证单,为工程结算打好基础。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力,具备国网输、变电项目项目经理经验。
2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历,其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。
3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。
4、持有二级建造师带安B证优先(更关注现场管理和协调能力)。
5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。
6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力,熟悉办公软件。
7、有驾照,能熟练驾驶。
光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责:
1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理,保障项目按期高质量交付;
2、保持与客户及内部团队的有效对接,合理调配资源,及时解决项目推进中的各类问题;
3、牵头开展项目风险预判与成本管控,持续优化流程以提升执行效率;
4、跟踪项目各阶段进展,确保技术规范与安全要求全面落实。
任职要求:
1、具有扎实的户用光伏项目管理背景,掌握光伏系统设计与施工全流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效平衡多方协作关系;
3、熟悉户用光伏并网手续,具备CAD操作技能者优先考虑;
4、深度认同新能源发展方向,具备良好的行业认知与创新思维能力。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限内装
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工作内容:负责室内装修现场管理及项目交付
需具备驾驶能力
有家装行业相关工作经验者优先
水利项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成;
2、负责制定项目管理制度、标准和流程,搭建安全、质量管理体系平台,优化项目管理体系并实施运行,不断提升工程项目管理水平;
3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配;
4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理;
6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景;
2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验;
3.全面掌握工程施工管理工作,精通项目管控全过程,熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识;
4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神;
5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。
6、工作地点:川内
项目实施经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理需求分析ERP系统
岗位职责:
1、统筹管理小组内各项目的整体进度,协调各类资源,保障各项任务与目标顺利达成;
2、依据项目实施方法论及客户实际需求,确保各关键节点和里程碑按时高质量完成;
3、负责团队成员的日常管理与能力提升,提炼项目实践经验,建立并完善项目实施知识体系;
4、主导项目相关各方的沟通协作,合理引导客户需求,及时应对并解决项目执行中的各类问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上实施团队管理经验,曾主导多个项目并行落地实施;
2、具备较强的责任心,拥有良好的组织协调与沟通表达能力,注重团队协作;
3、善于归纳总结项目实施过程,能有效组织并推动团队高效开展交付工作;
4、有带领5人以上团队经历者、熟悉财资/财务类软件项目者、持有PMP证书者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
栏目概述
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