因业务拓展，特招聘以下人群，对机械半导体行业热爱，懂编程，加工中心操作，三坐标检测人员，零基础亦可培训

【东航机务勤务】空公司招聘通知 年龄限制:18周岁一35周岁 工作地点:上海浦东机场 一、岗位描述: 1、从事一般勤务类，在维修人员的带领下，进行起落架注油及保养清洁工作，大翼盖板或航舱的拆装工作，轮毂的保养工作，货航除防腐层工作。航材现场收发材料，大修中部件等工作。 2、从事飞机的进出港指挥、停放、推、拖、挡轮档、拿取和堵放各种堵盖，为飞机提供电源、气源、加（放）水、加（放）油料、充气、充氧，飞机清洁和除冰、雪、霜，航线腐蚀预防与维护等勤务工作，确保飞机的安全适航。 3、熟练运用本专业的各种工装设备实施故障排除。 4、负责本专业飞机系统常规的操作与测试检查。 二、招聘条件及要求 1、必须在政治上拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德。 2、学历要求:全日制大专或以上学历，掌握基本的计算机应用操作，具有一定的英语听写能力； 3、身体健康，工作态度端正，吃苦耐劳，五官端正，口齿清楚，，无明显缺陷（如唇裂，疤痕，白癜风，纹身，对眼，斜视，斜肩，斜颈等）； 4、身高：不低于170CM 5、无犯罪不良纪录、 （一）劳务派遣制 四、作息时间 做一休二、做二休二、能适应倒班工作需要（具体根据用工部门航班特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间不超过法定标准工作时间）。 五、薪资福利 1、 实习期工资税后4000元以上，转正月薪在5000元-6000元(税后），如有加班另算，另还有高温费，年终奖，过节费等各项福利，年收入税后8万以上。 2、依法缴纳五险一金；。 3、面试请务必带好个人简历(两份)，毕业证，身份证，原件及复印件，相片。欢迎报名加入！预报从速！！

岗位职责： 1.负责驻场机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及易损件更换 3. 及时响应现场设备异常，快速排除故障，保障生产连续性 4.填写维修保养记录，汇总设备运行状态并反馈改进建议 5.配合设备供应商完成技术对接、验收及操作培训支持 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，有驻场服务经验者优先 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.动手能力强，能独立使用常规检测与维修工具 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，具备基本安全意识

机修、电工

【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】 主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。 职位要求： 1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康； 2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验； 3、勤奋好学、负责心强； 4、认识26个英文字母； 5、适应倒班工作（做二休二）； 6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利 薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。

1.机械或电气相关专业，具备扎实的电气基础知识； 2.熟练使用CAD软件进行绘图设计； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 工作内容： 1.对既定技术方案进行说明与解答，协助开展产品技术推广； 2.依据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计。

1、为销售团队提供技术方案支持，负责产品前期设计方案制定及与客户开展技术沟通； 2、整理并分析客户需求资料，独立承担产品的结构设计工作； 3、协同生产与质量管理部门，为产品制造和测试环节提供必要的技术支持； 4、带领团队开展设计复盘与分析，结合制造测试反馈持续优化产品设计并形成改进总结； 岗位要求： 学历：普通本科及以上，热能、机械、过程装备与控制专业优先； 工作经验：五年以上相关经验，有机械行业背景者优先； 技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练掌握CAD及常用三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本英文读写能力；能适应出差安排。 工资待遇：1万-1.9万

招从事过机械设备、自动化设备、大小型制冷机组维修、保养工作的工程师、维修工。主要工作内容：日常的值班巡检，设备的故障排查与处理、日常的维修保养等工作。，20-55岁。有相关类似工作经验，能吃苦，服从安排。薪资：8000-12000/月 提供食宿 。机电一体化专业、有制冷、电工、登高等相关技能证件优先考虑。工作地：临港、奉贤片区。

职位信息： 1、负责精密阀门的研发工作，包括技术方案设计、计算与仿真分析，以及与客户的技术需求对接； 2、参与项目全过程，推进设计方案优化，完成出图任务，协调加工环节并提供装配技术支持； 3、依据现有技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作； 4、在研发成果向量产转化过程中，进行技术跟踪与工艺分析，推动工艺优化，并为生产提供技术支持，协助编制工艺文档、设计说明等技术资料。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、本科需毕业于国内排名前100高校，硕士应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握常用绘图软件操作，具备阀门研发经历者优先录用； 4、工作态度认真细致，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

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焊工380元~430元/天 ②油漆工360元~400元/天③普工300元~340元/天@打砂工325元~365元/天 以上岗位公司提供吃住，月工资10000元~13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月20号准时发放上月工资。年龄49以内，身体健康，没有骨折过包进

岗位职责: 1、新产品导入 负责新项目PCBA外包工艺文件的编制，主导打样与试产过程跟进； 完成试产阶段软件、固件、设备及工装治具的验收工作； 接收并优化SOP、MES工艺流程及打印模板； 推进物料承认流程，参与生产线布局规划与线体平衡改善； 试产期间现场跟线，推动解决制程中的工艺问题。 2、量产维护 工艺管理：维护SOP、MES工艺参数、外包工艺文档、标准工时等技术资料； 开展产品质量异常分析，实施工艺改进措施； 负责产品固件及生产测试软件的验证与导入； 审核BOM信息，推动出货前商务烧录工序的产线与治具部署； 及时处理生产过程中出现的各类异常。 变更管理：针对在制品改版或新物料导入，组织ECR评审，落实物料承认，执行ECN变更流程，发起小批量试产单并全程跟进验证。 返工管理：依据不良情况或业务需求评估返工可行性，制定返工SOP与MES返工流程； 搭建产线返工工站，统计返工工时数据并更新相关工时表。 MES系统维护：处理生产、售后、仓储环节的MES数据异常； 收集各部门使用反馈与功能需求，推动系统持续优化。 工艺改善推进：持续推进作业流程优化、线体平衡提升、治工具改良； 评估新工艺应用可行性，并推动落地实施。 3、工艺技术积累 开展先进工装治具与装配技术的研究与经验沉淀； 调研新工艺、设备及行业标准，组织实施工艺试验； 定期在公司内部进行技术分享与知识传递。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上电子产品装配工艺工作经验者优先； 2、掌握电子产品组装工艺流程，熟悉新产品导入各阶段关键节点； 3、逻辑思维清晰，具有较强的分析判断与实验验证能力； 4、具备客户服务意识和质量管控意识，沟通协调能力强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力，自我驱动力强，学习能力突出。

招聘叉车工，工作地点为闵行知名食品厂，岗位为冷库叉车工。岗位要求：熟练操作电叉，年龄45岁以下，能适应冷库工作环境（温度零下17度）。薪资待遇：每小时薪资27元，夜班补助70元/晚，月薪一万以上。

1、负责新产品及新零件在本专业领域内的加工可行性与制造经济性评估； 2、配合采购部门完成新产品和新零件工艺设计的技术说明与对接； 3、承担产品开发各阶段的工艺成本估算与价格核定工作； 4、审核供应商零部件的工艺策划文件，包括质量控制规范、风险分析及质量控制计划等； 5、挖掘零部件工艺降本潜力，参与推动并验证工艺优化方案； 6、参与与供应商的降本交流，归纳总结工艺降本实施成效； 7、负责返工、返修工艺方案的技术可行性评估； 8、对收集的国内外工艺标准及行业先进工艺信息进行对比分析，明确本专业改进方向并推动落地执行； 9、开展外部工艺技术交流与协作； 10、主导本专业工艺平台建设，组织制定与更新可制造性设计准则及相关技术规范； 11、负责《工艺核价指导办法》的修订，定期更新原材料价格数据，保障核价精准度，持续提升SDE核价技能，优化核价模型，完成新产品定价核算；

岗位职责： 1.依据PDP流程，承担产品开发中工艺相关任务，开展操动机构零部件的可制造性评估及制造成本测算； 2. 参与生产装配工艺设计，协助开展供应商制造工艺能力及资质评审； 3. 参与PFMEA分析，推进制造与装配工艺的持续优化与改进。 任职要求： 1. 学历：本科，机械、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上机械或汽车行业工作经历； 3. 专业知识技能：掌握机加工、钣金成型、表面处理、热处理等工艺相关知识。

岗位职责： 1、主导公司产品的结构设计与开发。包含塑胶部件(如外壳、面板、接口保护盖等)的设计，钣金部件(如产品壳体、内部支架、安装底座等)的结构设计。 2、输出产品的2D/3D图纸，并对接模具厂，跟进模具开发、试模、量产全过程，解决模具加工及产品成型问题。明确材料选型、工艺要求。 3、新产品打样结构部分的组装以及验证。输出准确详细的BOM、工艺文件以及检验标准等。 4、解决试产及量产中的结构问题，输出改进方案。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，2年以上结构设计经验，机械设计、机电一体化、材料学等相关专业。 2、熟悉模具制造相关工艺，熟悉注塑、冲压、钣金、硅胶材料及成型工艺、表面处理等。 3、精通3D建模软件(SolidWorks/Creo/UG)和2D（CAD）等制图软件。熟练输出规范的工程2D图纸。 4、具备多个量产产品的设计经验。 5、具有创新思维、具备独立设计能力。 6、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商以及跨职能团队有效协作。服从领导安排。

1. 工艺优化： - 分析和评估现有生产工艺，识别改进机会。 - 设计和实施工艺改进方案，提高生产效率和产品质量。 - 进行工艺验证和工艺能力分析，确保工艺稳定性和可靠性。 2. 新工艺开发： - 参与新产品的工艺开发，确保生产工艺可行性和可重复性。 - 制定和更新工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书和工艺参数。 3. 技术支持： - 为生产团队提供技术支持，解决生产过程中的工艺问题。 - 参与生产设备的选型和验证，确保设备满足工艺要求。 4. 质量控制： - 与质量保证团队合作，确保生产工艺符合GMP、ISO13485等法规和标准。 - 参与不合格品的分析和处理，制定纠正和预防措施。 5. 培训与指导： - 培训生产操作人员，确保他们理解和掌握工艺要求。 - 指导技术员和实习生，提升团队整体技术水平。 6. 领导交代的其他工作

1、协助负责机器人、新能源汽车产品热管理方案设计，根据产品需求完成散热部件、电加热器件的选型与匹配设计，输出前期设计数据、简易工程草图及相关参数表。 2、配合完成热系统相关生产图纸整理、BOM编制及基础技术文档的撰写、校对工作，保证图纸及文档规范。 3、负责产品基础热计算、热仿真分析工作，针对机器人、新能源汽车电控及核心部件开展温度场、散热性能仿真校核，整理输出仿真结果与基础优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、热能与动力工程、机械工程、车辆工程、新能源等相关专业，优秀应届生或1-2年相关工作经验均可； 2、掌握传热学、流体力学、机械设计基础理论，熟悉基础热计算、热仿真分析基本流程； 3、会使用基础绘图，了解热仿真相关软件，具备独立完成基础热计算、仿真分析的能力； 4、工作踏实细心，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，愿意深耕热设计技术领域。

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

岗位职责: 1、新产品导入 针对光电类新产品开展生产工艺分析、验证与方案设计，保障产品硬件设计指标的顺利实现； 在研发样件试装阶段，主导非标件样件确认及DFX工作，协同提升产品的可制造性、可装配性、可维修性与可测试性； 组织团队实施新产品失效模式分析，优化控制计划与生产测试用例，确保产品质量符合标准； 评估并推进制造过程中定位、量测、标定所需工装/治具及设备的需求分析与设计导入； 负责新产品工艺文件的编制与发布； 推动生产方案建设、验收，跟进试产过程，实现问题闭环管理，完成量产交接。 2、技术积累 开展先进工装设备、测量技术及装配经验的调研与沉淀； 进行新工艺、新设备及行业标准的跟踪研究与工艺试验验证； 积极参与公司内部技术交流，推动知识共享与人才成长。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电子、光学等相关专业，具备5年以上光电产品相关工作经验者优先； 2、熟练掌握机械图纸及CAD、Solidworks等机械设计工具； 3、熟悉光学元器件与精密机械件的装配工艺，了解新产品导入全流程； 4、具备客户服务与质量意识，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力，自我驱动且学习能力强； 5、具备清晰的逻辑思维能力，拥有较强的分析与实验验证能力； 6、对国军标、美军标等行业规范，以及热仿真、可靠性测试、气密性测试等内容有一定认知。

岗位职责与工作内容详解 让我们将您的两个技能条件与具体工作内容进行对应： 条件一：能够使用SVIT测试软件 对应的工作内容包括： 搭建并维护基于 SystemVerilog 的半实物仿真验证平台。 编写各类测试场景及测试用例，用于验证控制算法、通信协议或数字电路逻辑的正确性。 开发验证用IP模块，模拟外部设备或总线接口（如CAN、ARINC 429、以太网、SpaceWire等）的行为特征。 对测试失败项进行分析与调试，准确定位问题来源，判断其源于控制模型（软件）、被测硬件（FPGA/ASIC）还是测试环境本身。 条件二：具备控制专业测试用例设计能力及半物理试验台控制逻辑测试经验 对应的职责内容为： “控制专业测试用例设计”：需掌握控制理论基础知识（如PID控制、状态机、最优控制等），能将控制需求转化为可执行且覆盖完整的测试用例。例如，评估飞行控制律在多种运行工况下的动态响应表现。 “半物理试验台控制逻辑测试”：属于关键核心任务，具体包括： 参与半物理仿真试验系统的方案设计、系统集成与日常维护。 将实际控制器（如ECU、飞控计算机）与实时运行的仿真模型（部署于Simulink、dSPACE、NI VeriStand等平台，模拟发动机、飞行器动力学等被控对象）连接，构建闭环验证系统。 负责试验台的控制逻辑实现，涵盖故障注入机制、激励信号生成、实时数据采集与监控功能。 通过半物理仿真实验，全面验证控制器在近似真实工况下的功能完整性、性能稳定性与系统可靠性。