岗位职责： 1、负责房产信息的采集、归类与发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准把握客户意向，匹配适宜房源； 3、组织并陪同客户实地看房，推动交易达成，持续维护客户关系； 4、密切关注市场变化，了解最新政策动向，为客户提供建设性市场解读； 5、协调买卖双方沟通，处理交易环节中的各类问题，保障流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户需求； 2、了解房地产市场状况，掌握基本的房产交易操作流程； 3、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意愿和应对压力的能力； 4、为人诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神； 5、有房地产相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱本行业的新人加入。

核心销售任务 • 按照公司提供的客户资源或通过其他渠道，主动拨打客户电话，介绍房产项目的基本信息（如位置、价格、户型、配套等），挖掘客户购房需求。 • 记录客户信息及需求，建立客户档案，定期跟进意向客户，解答客户疑问，推动客户看房、认购等环节。 • 达成个人及团队的销售指标，完成房屋认购、签约等后续跟进工作。 客户关系维护 • 维护已成交客户的关系，提供售后咨询服务，促进转介绍。 • 处理客户在购房过程中的简单异议，无法解决的及时反馈给上级或相关部门。 信息收集与反馈 • 收集市场及竞争对手的相关信息（如价格、促销活动等），及时反馈给团队，为销售策略调整提供参考。 • 向客户传递公司的促销活动、政策变动等信息，提高客户转化率。 其他辅助工作 • 参加公司组织的销售培训、会议等，提升专业知识和销售技巧。 • 遵守公司的销售流程和规章制度，确保销售工作合规有序进行。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户交流； 2、对房地产市场有一定了解，具有相关销售经验者优先； 3、积极主动，有较强的目标意识和市场开拓能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、诚实守信，具备较强的抗压能力和责任心。

岗位职责： 1、通过电话、社交软件、邮件等形式与客户进行沟通，客户均为公司提供的意向资源； 2、告知客户商标专利相关进展，逐步建立稳定的合作关系； 3、整合协调公司内部资源，提升客户服务体验； 4、持续维护现有客户，同时拓展新客户群体。 岗位优势： 1、公司提供高质量意向客户，资源充足，无需外出开发； 2、企业在全国同行业中位列前十，品牌影响力强，成单率高； 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松； 4、晋升通道清晰，机制健全，管理岗位均从内部选拔； 5、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—销售经理—销售总监。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格积极向上，热爱销售工作，具备主动学习意识； 3、工作认真细致，反应迅速，能适应快节奏并承受工作压力； 4、责任心强，态度端正，有销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险，每周双休； 2、享受国家规定的所有法定节假日，并带薪休假； 3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+实物奖励； 4、生日当天可领取公司定制蛋糕并参与生日庆祝活动； 5、定期组织员工旅游； 6、提供内部培训及外部培训机会（带薪参训）。 工作地点：保定市竞秀区朝阳南大街和天威路交口鸿悦国际 工作时间：上午8:15-12:15下午13:30-17:30

岗位职责： 主要负责业务拓展、合同签署、业务对账、发票开具及款项回收等相关工作。 任职要求： 35周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料、国际贸易、市场营销、土木工程、建筑工程技术等建筑类相关专业，身体健康、工作踏实、具备良好的职业操守，认同集团发展理念，有同类岗位工作经验者优先。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌ 2、制定营销计划，完成销售指标 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 4、收集行业市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗，抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 薪资详情： 底薪7000+全勤500+高提成 年龄要求18-30周岁有无经验均可有老人带新人一对一指导统一岗前培训

⼯作内容: 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求: 1.可接受⼩⽩，⽆经验 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 4300底薪+500全勤奖+200话补（每月都有）

招五名小工，要求听话，听从领导安排，偷懒就不用打电话。非诚勿扰

有没有能做化粪池的，联系我

招洗车工，有工作经验的优先，工资高，就是车多，电话，店在邮局附近

有做混凝土地面道路的队伍联系我。

本店急招1名营业员 踏实能干 机灵点的

岗位职责 1. 客户全周期服务：负责房源带看、客户邀约与实地接待，深度挖掘需求并精准匹配优质直租/包租房源，推动租赁成交。 2. 房源拓展与维护：开展房东收房谈判，协助业主高效出房，享受60%-80%高比例分佣；通过内部系统高效管理1.1万+直租、2万+包租优质房源资源。 3. 业绩目标达成：独立完成客户线索转化，参与带看全流程；以业绩为核心导向，完成月度租赁成交指标，综合绩效达100%可享全额佣金（公司0抽成）。 4. 团队协同协作：配合专业团队开展业务，享受智能客户匹配支持，保障“有客可带、有房可推”；服从公司统一安排，高效推进日常工作。 任职要求 1. 职业素养：热爱房产经纪行业，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识；目标感强，积极主动，认同“奋斗者文化”，渴望通过努力实现高薪。 2. 经验背景：学历不限，经验不限，欢迎应届生及跨行转型人士，公司提供系统化带教与实战培训，助力快速成长为专业经纪人。 3. 工作适配：能适应弹性考勤（仅需上午9:30打卡），接受结果导向与过程协作的工作模式，具备抗压能力与持续学习意愿。 4. 稳定性要求：认可公司薪酬与绩效体系，能长期稳定从事房产经纪工作，服从公司纪律与业务管理。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

年龄25-40 1利用电话，微信，抖音等平台开发客户 2维护客户 3完成公司安排其他工作 待遇 1底薪加绩效 2双休 3五险 4上午8:30-12:00 下午1:00-5:00（夏季1:30-6:00）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

薪资待遇：（周六日双休） 1、早上9点~中午12点，下午1:30~6:30。 2、工资=基本工资+全勤奖励+提成和不定量奖金，正常干3000-4000+、努力干5000+、加油干8000+，上不封顶. 工作日常: 打电话联系美团商家签约运营服务 岗位要求： 1、年龄22周岁到40周岁，男女不限，中专以上学历 2、具有良好的服务意识，语言流畅，举止得体，品行端正，有团队意识 3、有一年以上销售工作经验者优先、有电话客服相关的行业经验者更佳 岗位优势： 1、周六日双休，做过销售的宝妈可以考虑； 2、市场资源广阔； 3、岗位培训免费，好上手

兼职全屋定制业务员

岗位职责: 1.主动拓展海外业务，与国外客户保持稳定且高效的商务往来； 2.把握市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3.协同销售团队日常运营，助力达成既定业绩指标。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及商务洽谈能力； 2.能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，富有责任感与积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、开展市场开发工作，主动发掘并对接潜在客户资源； 2、维护已有客户关系，提升客户体验与服务品质； 3、达成既定销售任务，按时提交销售数据及市场反馈； 4、汇总行业相关信息，评估竞争格局，助力企业决策制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2、具有较强的事业心和结果意识，能自主推动工作进展； 3、了解五金电料领域，具备相关行业销售背景者优先考虑； 4、可接受短期外出差，具备良好的协作意识。

世界500强招聘: 要求大专及以上学历(全日制毕业一年以上) 岗位:咨询顾问(销售岗) 五险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪2400+级别底薪(500-5000)+过节费(除了清明节都有)+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费+降温费 综合收入月薪过万，业绩突出者年入50万+ 公司名称:平安融易(黑龙江)信息服务有限公司 联系方式:

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.根据电话开发和跟进，持续转化诚信通线索 2.通过微信群、朋友圈发布店铺成交信息和成功案例正面促进线索的转化 3.初期与老销售形成配合，提供线索，逐渐掌握独立签单技巧， 4.根据公司发展及个人能力可以进行岗位调整

1. 开发新客户资源，拓展销售渠道（线上线下结合），完成个人及团队销售目标； 2. 维护老客户关系，定期回访沟通，挖掘客户复购及转介绍需求； 3. 精准对接客户需求，提供产品/服务解决方案，完成商务谈判与签约流程； 4. 跟进订单全生命周期，协调售后事宜，保障客户满意度； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期提交销售报告。

全屋定制招聘： 因公司扩大规模，招合作伙伴数名，就想挣钱的可以来啊！ 核心工作：开发装修公司/业主客户，介绍全屋定制产品，促成签单 任职要求：会沟通、能抗压、想赚钱，有无经验均可

我公司专注于标准化业务运营 薪资待遇：试用期4100元+10%提成，转正后4800元+10%提成+绩效奖金+工龄补贴 试用期为一个月，享有交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及团队建设活动等福利 薪资结构清晰，收入稳定，办公环境舒适，每日提供下午茶和新鲜水果 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每天工作7小时，周末双休，法定节假日均正常休息 任职要求：年龄24-40岁，具备电话销售经验者优先考虑 语言表达清晰，熟练操作电脑，工作认真负责，积极主动，有较强的事业心和赚钱动力，男女不限 工作地点：涿州市凯璟中心

有工作经验的，优先考虑销售经验。主要从事市场营销。调研考察。底薪加提成。