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餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职包吃,工作分两班
工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+(200全勤奖)+(150服务奖)+3%营业额的提成(全店人员分摊),月带薪休假两天,每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00,晚班11点至21:00收完为止
店长3-5人月结兼职全职
招聘预备店长,薪资范围为4000.00-8000.00。工作内容主要是帮助中老年人群染发,并根据客户需求进行身体调理。任职要求:工作踏实稳重,有责任心,有服务意识,工作经验不限。薪资待遇为底薪加提成,有意向者可直接联系详细沟通。
档口店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性优先
1、全面负责食堂档口整体运营管理,合理安排员工排班、日常工作分工,做好人员考勤与月度考核; 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量,稳定餐品口碑; 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记,控制门店损耗; 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜; 5、高峰期可顶岗操作,保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理,能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责 1、负责驿站日常包裹入库、扫码、分拣、上架、出库操作,保证包裹摆放整齐、账目清晰。 2、接待客户取件、寄件,处理查件、错件、少件、售后咨询等日常问题。 3、维护店内卫生、货架整理、监控设备、出入库设备正常使用。 4、每日盘点库存,处理滞留件、问题件,跟进快递异常、投诉、赔付流程。 5、配合快递公司到货、对账,做好每日台账记录,保证数据准确。 6、管理店内日常秩序,保持良好服务态度,减少差评与投诉。 7、简单维护社区客户,引导寄件、提升门店寄件业绩。 任职要求 1、熟练使用智能手机 2、做事细心、踏实稳定、能吃苦耐劳,不短期混日子。 3、有驿站、快递、超市、门店经验者优先录用。 4、服从管理,有责任心,能长期稳定干。 5、无不良嗜好,沟通顺畅,能礼貌处理客户问题。 6、会骑电动车,能在3公里范围接送货.。
店长3-5人养发师,店长
【招聘岗位】店长多名,养发师多名,学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长:10000-20000元/月养发师/学徒:综合薪资5000-10000元/月不限学历,不限经验(有美容美发基础更佳)手把手教学,专业培训上岗长白班,工作舒适,环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务,维护客情关系,保持店内卫生。(无重体力活,纯技术+服务)店长方向:全面负责门店运营、团队管理、业绩达成,带你一起当老板!【联系电话】:张老师【工作地址】:重庆璧山大街店(欢迎推荐,推荐成功有红包)
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作地点:冉家坝、观音桥、大悦城 岗位职责: 1. 运营管理:负责门店日常运营,执行排班、卫生及服务标准化流程。 2. 团队带教:负责技师及前台人员的招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业度。 3. 客户维护:处理客户投诉与建议,维护会员体系,提升客户满意度与复购率。 4. 业绩达成:制定并分解销售目标,策划执行营销活动,控制运营成本,确保营收指标完成。 5. 安全风控:落实卫生消毒、消防安全等合规要求,负责每日账务核对。 任职要求: 1. 具备2年以上服务行业(按摩/美容/足疗优先)管理经验。 2. 熟悉门店运营流程,具备较强的销售及团队激励能力。 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理客诉。 4. 责任心强,具备基础的数据分析和成本管控意识。
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先!
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,配合达成月度销售目标。 6,每天坚持一条朋友圈和抖音,坚持抖音直播一小时 任职要求: 1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强,踏实细致,能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限,有快消、百货、家电、数码、美妆等行业导购经验者优先 5. 无不良从业记录,认同企业服务文化,愿长期稳定发展
家装销售
2000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责梦天木门产品介绍、演示及客户咨询解答,精准匹配客户需求与全实木门解决方案 2. 主动接待进店顾客,提供专业、热情、细致的导购服务,提升客户体验与成交转化率 3. 熟悉广安本地装修市场及客户偏好,结合高档装修场景开展针对性推荐 4. 协助完成订单录入、合同签订、售后对接等全流程服务,确保客户满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及品牌推广活动执行 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力 2. 有家居建材、木门或高端定制行业导购经验者优先 3. 热爱销售工作,责任心强,具备主动服务意识和抗压能力 4. 能适应广安本地工作环境,认同梦天木门“中国木门第一品牌”理念 5. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,愿意长期稳定发展
操作工普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴11-20人月结
岗位职责: 1. 负责电子厂产线贴标签作业,按标准流程完成产品标识工作 2. 配合流水线节奏,确保作业准确率与效率达标 3. 保持工位整洁,做好日常设备及物料的点检与交接 4. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时上报异常情况 5. 协同班组长完成临时性生产任务及质量自查 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字、会简单计算,适应重复性操作工作 3. 无经验者可提供岗前培训,有电子厂普工经验者优先 4. 工作认真细致,责任心强,服从现场管理安排 5. 接受倒班制,能长期稳定工作者优先
物业经理包住社保1-2人月结单休
1.六层物业商户日常运营管理,日常沟通协调。 2.统筹处理客户投诉与突发事件,建立快速响应机制并优化客户满意度。 3.对接各方及监管部门要求,定期汇报项目经营数据与风险管控情况。 4.组织部门内部培训与绩效考核,提升团队专业技能并落实安全生产责任制。 要求: 1.有物业经理证优先,当地工作经验优先。 2.两年以上同岗位管理经验优先,熟悉投资类项目运作。 3.熟悉物业法规及财务基础。 4.作风严谨务实,具备良好的职业操守和团队合作精神,无不良从业记录。
日结一天300
6000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
年满18周岁,无犯罪记录,身体健康 会骑车,会看导航 月休四天,每天上线8个小时 日结300一天,月结到手7000 有兴趣直接联系我
普工包吃包住6-10人完工结算
主要就是在大厅看机器设备是否正常运行就可以了,不需要任何费用当天安排能立即到岗优先安排,18-45岁即可
重庆彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工
150-180元/天
小工1-2个月3-5人月结
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工
店长防损员收银员
曲周佳鑫超市新店开业[庆祝]现面向全城广纳贤才!岗位种类齐全,欢迎有志之士加入团队门店店长2名薪资:综合工资8000元生鲜主管2名食品主管2名加工主管2名非食主管2名干调副食主管2名收银主管2名薪资:综合工资4500元储备干部(25到35岁,大专及以上学历)薪资:综合工资3400元熟食3名加工面点3名理货员80名(生鲜/食品/干调/非食分区分配)薪资:综合工资3100-3300元蔬菜采购员防损员3名保洁员4名收货员3名以上岗位待遇优厚,工资按时发放,8小时工作制,每月2天公休,节日福利,工作环境干净舒心踏实肯干,有无经验均可,岗前统一培训家门口靠谱工作,不用外出奔波。有意向的朋友欢迎咨询电话:()地址:曲周宣和置业广场平台链接:井号://人人同城/q75A9x44yPMM2li
邯郸 曲周县
8月3日 00:38拨打电话
店长
邹生工作地址:惠州博罗福镇招聘[庆祝][庆祝]嘉豪优选超市连锁店,全新超市即将开业,现大量招聘各岗位人员:1、营运经理或者店长多名2、蔬菜主管多名3、水果主管多名4、猪肉主管多名5、猪肉师傅多名6、猪肉夫妻工多名7、海鲜主管多名8、海鲜师傅多名9、营业员多名10、收银员多名薪资待遇沟通,欢迎广西籍的返乡发展。招商新店招商项目:大众服装、珠宝、化妆品、快剪、奶茶等。电话:
惠州 博罗县
8月3日 00:37拨打电话
青海海南州招聘店长:3名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、有工作经验的长期工,短期
店长导购
招聘店长:3名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、有工作经验的长期工,短期工勿扰
海南州
8月3日 00:37拨打电话
辽宁丹东招聘店长一名。踏实肯干者优先,有无经验均可。薪资面议,待遇从优,包教上手。
店长1-2人
招聘店长一名。踏实肯干者优先,有无经验均可。薪资面议,待遇从优,包教上手。
丹东
8月3日 00:34拨打电话
店长1-2人
长春市高新区佳园路饭店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳]1.招聘店长一名有责任心,工资7500元底薪,500元满勤,2天休息,另加效益提成。2.招聘砧板1人工资底薪6000元,满勤500元,月休2天,供吃住,要求踏实肯干,身体健康。电话,
长春
8月3日 00:33拨打电话
门店营业经验管理
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.本店主营鲜啤酒散白酒,全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉酒水销售,零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
导购
50-100元/天
导购1-2人
看店,卖货
导购
2000-7000元/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,保持店面整洁有序 3. 处理售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、数据登记及日常报表填写。 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
优秀导购员,优秀店长副店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
罗丽丝内衣店,招聘优秀导购店长副店长
门店经营管理
5000-10000元/月
店长月结
店长,有经验优先,薪资面议
导购
4000-6000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
销售导购1-2人月结全职销售员
西昌凯迪仕智能锁招聘:导购,18-45岁均可,必须有一定的学习沟通能力,有一定的销售经验更好。工作内容:主要负责门店产品销售和配合公司完成厂家销售和宣传任务。薪资:基础保底3000;可做短视频或直播带货,销售额外提成是10%,业绩并计入销售额叠加;上班时间:不低于商场营业时间20天(或者每天2班倒)。咨询热线:
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责 一、岗位基本要求 年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 (一)日常运营管理(第一责任人) 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。 (二)销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。 日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。 (三)商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。 把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长3-5人月结全职
贵人鸟品牌公司直营门店, 现招聘优秀门店店长/导购 要求:有工作经验优先,五官端正,穿着得体 年龄25-45 工作地点:全义乌贵人鸟门店 (就近优先) 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二,底薪+提成+奖金+绩效+五险
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鱼泡直聘为工人提供彭水店长在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘彭水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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