招聘：宾客服务经理 薪资：4800-5500

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000元以上/月 仙桃连锁酒店店长

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

管理团队

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

住宿酒店

仙桃市彭场镇招一位小挖机驾驶员、工作内容：市政管网开挖、石子摊铺、沟槽开挖回填、技术需要过硬、新手免谈

仙桃市招管道疏通/测漏

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女裤招做前代1名，五线1名

宾客服务经理 工作地址:恒羽集团有限公司 5000-6000元/月

【庐南竹海驿站招聘启事】 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 大厨 2名：5000-6500元/月 · 擅长农家土菜为主 2. 配菜师 2名：3500-4500元/月 3. 大堂经理 1名：4500-5500元/月 4. 服务员 3名：2800-3200元/月 5. 收银员 1名：3000-3500元/月 6. 客房部 2名：2800-3000元/月 二、任职要求 · 年龄18-55周岁 · 形象良好，有责任心，具备服务意识和团队精神 · 识字，有相关工作经验者优先 · 勤快，注重卫生 三、工作地点 庐江县龙桥镇安定村 四、联系方式 何总：

招聘：大堂副理 薪资：3000-4500 公司：江西虔海酒店有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：初中 工作时间：第一班：08:00-16:30 第二班：16:00-00:30 第三班00:00-08:00（三班制） 职位描述：【※公司福利：提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖※】 【◇岗位要求：成熟稳重，诚实守信，基本的沟通能力，执行能力，团队精神，品行端正，积极主动，工作负责◇】 岗位职责 1.认真执行保安部的指示以及保安部日常工作。 2.完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 工作地址：地址：虔海蓉江樾地址：赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内（蓉江新区公安分局对面）。

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层经理、楼层领班各1名 前厅部：大堂副理2名 工程部：水电工1名 财务部：收货员1名 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

招聘：案场经理1名 要求：24-40岁，本科以上学历，有三年以上同岗位工作经验，形象好气质佳。 薪资面议，五险一金，双休，带薪年假。 工作地址：正定新区宝能周边， 联系电话：李女士（同）

招聘：海凡星连锁酒店前台收银员 薪资：3500元以上/月 工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作；上班时间08:00-20:00；20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元，包工作餐，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁，高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准，会基本的电脑操作，能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先；联系人：饶店长。

招聘：前台/接待 薪资：3500元以上/月 海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3000-3500元，工作餐补，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长

招主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐经理

前厅领班 抗压能力强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:4000 - 5000，包吃住 招工人数:1 工作时间：面议 工作地址:仙桃市沔街大道元泰商业街F区-楼-1-009

1.基本素质： *真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。 *责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。 *积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。 *良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。 *学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。 *良好的职业素养和道德操守。 2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）： *熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。 *良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。 *[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。 *[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。 3.其他： *能适应轮班制（含周末及节假日）工作。

招聘：餐饮店长能月入9千 薪资：4500元以上/月 岗位职责作为餐饮店长，您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于：-确保食品安全与卫生标准的严格遵守；-组织并监督后厨及前厅的高效运作，确保菜品质量与顾客服务体验；-制定并执行成本控制策略，优化运营效率；-协调团队成员，提升员工工作效率与满意度；-分析市场趋势，制定营销策略以提升销售额；-管理并维护客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。任职要求-至少拥有10年以上餐饮行业管理经验，其中包含丰富的店长或高级管理岗位经验；-拥有行政总厨或厨师长经验，熟悉餐饮流程与厨房管理；-在大型连锁餐饮或星级酒店有实际工作经验者优先；-精通食品安全管理、成本控制、后厨与前厅管理；-熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力；-优秀的沟通协调能力和团队领导力；-英语流利者优先考虑。福利待遇-竞争力的年薪，根据个人经验和业绩浮动；-提供年度绩效奖金与股权激励计划；-定期的专业培训与职业发展机会；-五险一金，额外商业保险；-提供员工餐与节假日福利；-弹性工作制度与带薪休假；-优秀表现者有机会参与国内外餐饮交流与学习活动。

招酒店前台要有前台工作经验，

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

办理入住与退房：这是最基础也是最核心的工作，需要核对客人信息、安排房间、制作房卡、或办理支付手续。 解答咨询与提供服务：客人会问各种问题，比如酒店设施怎么用、周边有什么好吃好玩的、交通怎么走等等，前台需要对这些信息了如指掌。此外，帮客人寄存行李、处理遗留物品等也是日常。 处理预订与销售：需要熟悉预订系统，处理电话、网络等渠道的预订订单，并根据客人的需求推荐合适的房型，有时还能获得销售提成。 协调与沟通：前台是酒店的“神经中枢”，需要和客房、餐饮、安保等多个部门保持沟通，确保客人的需求能被及时响应。 处理投诉与突发事件：面对客人的投诉或不满，需要有良好的沟通技巧和应变能力，及时解决问题并向上级汇报。

前厅经理