负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

每天负责猫狗打扫和喂养，要有责任心，年龄50岁以下

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

本人招徒‍年龄30岁～59岁，男女不限，要有‬沟通能力! 工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教，专人带！ 要求:[玫瑰][玫瑰](做过售销‬的，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的，做过‬保险的，当过管理的，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强的，负债的、带你赚钱、带你翻身)[勾引][勾引][勾引] 优秀者可放宽‬年龄，综合工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，管吃‬住，️休四天，有团建 1.准备‬跳槽的，请联系我‍ ‎2.上班心里不爽的请系联‬我‍ 3.付出多回报少憋屈的,联系我‍ 4.需求‬发展更大平台的,联系我‍ 5.想创业的，联系我‍ 6.创业失败想翻身的，联系我‍ 7.公司管吃‬住，手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英! ‎8.想‬换新工作，增收加‬入的 9.加入团队，公司培训的项目免学习费，免上岗费。 全网招聘学员，男女不限，有沟通能力

上海 黄浦区要冷菜小工一名，工资6000到7000，会拿刀就行，要求人勤快，肯学，月休4天，拧包入住电话 联系 薛师傅

马上去面试上班 老单、住家保姆、黄浦区打浦桥、一对80岁夫妻、120平米，老人完全自理、人很好、老人疫情走路不稳，需要搀扶、有长护险帮忙洗澡、6500/月、月休一天、春节不回家双倍工资附带，找56岁以下、要照顾老人经验的、 联系电话：

上海黄浦区诚聘 ⑴招聘冷菜中工2名，75，70 工作地址：上海黄浦区 联系电话☎：

急招冷菜大工8000--8500，要有责任心，动作麻利，过年不回家，包吃住，一天三餐，月休四天，宿舍走路几分钟，工作地点黄浦区。联系电话秦

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

高薪诚聘：知识产权顾问/电销专员（高提成50%+出单秒结！公司提供优质资源！） 加入我们，把握行业机遇，高效成单，收入即时兑现！ 我们是一家聚焦知识产权实缴服务的创新型公司，正处行业高速发展阶段，市场前景广阔，业务模式成熟，客户需求持续增长。 无论是否有相关经验，我们都将为你提供全面支持与资源保障，助你快速上手、稳步成长！ 薪资构成：底薪（面议，按能力定薪）+超高提成（50%）+各类奖金 办公地点位于市中心，环境舒适，团队积极进取，氛围融洽。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，可自愿申请周末加班以获取更多创收机会！ 晋升路径清晰：销售精英→团队主管 别再观望！这是一个让付出即有回报的优质平台！ 岗位职责： 1.通过公司提供的意向客户资源，进行电话接听与外呼，开展业务沟通与咨询。 2.向客户专业讲解知识产权实缴服务的核心优势与实际价值。 3.解答客户疑问，建立良好信任关系，推动达成合作意向。 4.负责客户信息录入、后续需求跟进及签约流程协助（公司提供全流程支持）

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。 完成客户邀约、面谈及签约流程，全程跟进后续手续办理进度。 办公配备由公司统一提供，包括工作用手机。 岗位福利： 薪资结构：底薪8000元+绩效3000元+阶梯提成7.5%～45%（每5万元业绩为一阶梯） 业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年综合收入30万至120万元，最低保障年薪12万元！ 工作时间：每日上午9点开始，实行9小时工作制 渴望高收入者欢迎加入！

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升复购业绩：能够基于不同层级客户的需求特征，有效促进奢侈品目标客户重复购买，推动销售增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）开展新客户拓展，并持续维护老客户关系； 3、实施奢侈品核心用户的精细化运营：包括用户标签设定、分层归类与动态管理； 4、借助精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任关系与品牌认同感； 5、采用顾问式咨询服务完成转化交易，并总结实战经验，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或时尚高端客户服务经历者优先，亦可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的拼搏精神；

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市让您实现职业理想！ 薪资 1、底薪7500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍距公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合且业绩达标者，可实现持续晋升，无上限发展！ 三、合伙人机制：新人入职后，系统传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后享有股份权益，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪培训，免费提供高额度推广经费，配备完善的业务支撑体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利：转正后每单享20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红款项 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队聚会 每位员工生日赠送蛋糕及礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、获客激励、数据达标奖等多项福利 晋升、提成、分红、奖励全透明，公平公正公开 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①年龄：******，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有更高追求，三观端正，敢于拼搏，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪培训！

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后持续存在的刚性需求。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万，安居才能乐业，住房是每个人的基本需求。带客户实地看房的服务过程，让这一职业广泛被社会认可，在上海这片土地上具备长期深耕的潜力。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀无经验者及希望转换职业环境的有志之士加入！ 【太平洋房屋福利待遇】 1.保障底薪6000-8000元+高额提成（本科8000元；大专7000元；非全日制大专6000元） 2.租赁统提35%，业内最高；买卖提成15%-45%，搭配行业领先开单成功率 3.每月提供800元住宿补贴 4.完善的带教体系：系统化带薪培训与真实负责的一对一指导，零基础也能快速成长 5.季度/年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择：徐汇、黄浦、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.年龄为****** 3.年轻踏实、虽无经验但愿意学习成长的新手 4.有销售或同行背景，能归零心态重新出发者优先 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其置业需求，提供专业咨询建议 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与答疑 3.协调买卖双方意见，促成交易达成，并作为第三方协助签署房屋买卖合同 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，提升满意度 【公司简介】 1.全国房地产经纪行业十强企业 2.上海首家房产经纪公司，扎根本地25年，计划至2020年规模翻倍，逐步拓展至长三角区域 3.人均业绩与收入水平位居行业前列 4.截至2018年底，市场占有率超12%，位列上海市场前两名 5.连续16届荣获房产经纪“金桥奖” 6.长期坚持社区公益活动，用行动回馈社会 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬畏 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工，成就企业，回馈社会

轻松愉快的工作氛围，真诚招聘，公司直招！（优质资源+高提成）真实可信赖，办公室办公，月薪三万不是梦！ 薪资待遇：纯无责底薪9500【无责任无上门任务，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 普通做月入三万，用心做五万，拼搏做十万以上不封顶！！！ 下午茶丰富，咖啡、奶茶、水果、小零食全天供应，每月团建活动涵盖吃喝玩乐全体验！！！ 新员工享有入职培训，专业零基础带薪学习，还有老员工一对一指导帮扶 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.经验、学历不限，资深员工手把手带教！ 3.具备良好的沟通表达能力 4.有强烈的责任感和积极进取的心态，喜欢销售类工作 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配对应银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（初期由主管带领） 2.针对新人，公司设有完善的培训体系，助力快速上手成长 [职场优势] 1.地理位置优越，地处外滩金融中心，出地铁直达南京路步行街！ 2.办公环境舒适，福利齐全，奖励拿到手软 3.公司提供稳定资源，无需外出奔波即可高效创收，实力企业诚邀优秀人才加入！福利优厚！奖金可观！ [员工福利] 1、每周四固定安排下午茶，免费雪糕、可乐无限畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间安排灵活自主 2.薪酬待遇上不封顶 3.岗前培训全程免费 4.旅游机会作为激励 5.晋升机制公开透明 加入我们，轻松实现高收入目标： 6000底薪＋提成＋奖金＋年终奖＋提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：法定节假日休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内旅游学习机会。同时提供清晰的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与业绩）。 工作职责： 1、结合市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场的运营维护，定期拜访并服务老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作能力 3、勇于与陌生人交流沟通

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等 5、工作地点可就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的置业建议 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，并与客户维系良好的合作关系 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、过户手续等相关流程服务 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有条理 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与实战能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，欢迎求职者安心应聘

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不唯学历论，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然 3.定期参与各类展会及行业交流活动