岗位职责： 1、开展事故车辆外拓市场的开发工作，完成公司下达的业务指标； 2、整理与分析事故车相关数据信息，为运营决策提供有效依据； 3、拓展并维系与保险公司、合作机构及客户间的合作关系； 4、参与事故现场协调处理，提高客户体验并引导进厂维修； 5、按时反馈外拓工作进度，持续优化拓展方案与执行策略。 任职要求： 1、了解汽车保险流程及相关法规政策，掌握基础知识； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对各类客户情况； 3、熟练操作常用办公软件，具备有效驾驶资格； 4、有1年以上事故车服务或保险领域工作经验者优先； 5、工作态度积极，抗压性好，可接受弹性工作安排。

1、负责客户保险的投保及续保相关事务； 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保流程； 3、收集并整理客户保险相关信息资料； 4、开展投、续保业务的推广及数据统计分析工作； 5、受理客户到店或现场办理的投保、续保业务； 6、维护与保险公司之间的良好协作关系； 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询； 8、对过往未在公司办理续保的客户进行回访与持续跟进；

1、负责客户保险的投保及续保相关事务； 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保； 3、收集并整理客户保险相关信息资料； 4、开展投、续保业务的拓展及数据统计分析； 5、受理客户到店或来电的投保、续保业务办理； 6、维护与保险公司之间的良好协作关系； 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询； 8、对过往未在公司办理续保的客户进行跟踪回访。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

1.**客户咨询与解答**： -解答客户关于保单条款、理赔流程、续保、退保等问题的咨询。 -提供保险产品的详细信息，帮助客户理解保单内容。 2.**保单维护服务**： -处理保单信息变更（如联系方式、受益人信息等）。 -协助客户办理续保、退保、保单复效等业务。 3.**理赔协助**： -指导客户准备理赔材料，解答理赔相关问题。 -跟进理赔进度，协调公司与客户之间的沟通。 4.**投诉处理**： -接收并处理客户投诉，及时反馈给相关部门。 -安抚客户情绪，提供解决方案，确保客户满意度。 5.**客户关系维护**： -定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务。 -记录客户反馈，优化服务流程。 6.**数据记录与分析**： -记录客户咨询、投诉及处理结果，建立客户档案。 -分析客户需求，为公司产品改进和服务优化提供建议。 7.**跨部门协作**： -与销售、理赔、核保等部门协作，确保客户问题得到及时解决。 年龄22—45岁，欢迎有梦想，喜欢挑战高薪有志之士加入我们的团队

中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可调整从事售后，人事，内勤，业务等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 岗位福利 周末休息，四季中央空调，环境整洁 免费职业培训， 日薪津贴，岗位津贴。 专科本科以上享受专项补贴1000元。

阳光财产保险股份有限公司临沭支公司 2026年人才招聘： 车险、团意险、雇主险、安责险、诉责险、门店主的保险销售专业人才。 年龄：20-45岁（优秀条件的可放宽），具备良好的执行能力、理解能力和沟通能力,亲和力佳，优秀者适当放宽；有同业或寿险工作经验者优先； 底薪+提成，福利待遇： 1.签订正式劳动合同，按照国家及地方政府规定缴纳五险一金（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金）； 2.签订劳动合同后享受公司提供的补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、父母养老补贴、节日实物福利等多项补充福利。 欢迎您的加入。

车辆保险业务对接，车险报价出单

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 薪资：5000-12000（底薪提成新人津贴福利），大专以上保底12万以上，收入上不封顶 工作时间：弹性工作时间，工作时间自由，单休 职位福利：带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼包，月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 学历要求：25-50周岁，大专及以上学历

今天1.30-7点左右温泉附近，要工人一名装卸快递，一小时14干的联系我

蔬菜市场找装蘑菇的工人，60岁左右，想干的联系

招 聘 骑电动三轮司机2名 年龄:25-50岁之间 工资:5500-6000元 【要求】：驾驶娴熟，服从安排，有责任心，安全意识强！ 要长期工 短工勿扰 文员1名 工资：4000-5000元 库管2名 工资：4000-5000元 长白班 短工勿扰 地址：临沂市道沟远桥建筑有限公司 电话：

  诚信招一个维修工。 能焊蒸汽管道，会一般电路。会板厂胶机热压机维修。工资面议。地址王府华夏村 联系方式。

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有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

销售北京越野车，底薪加提成机制，有一定经验，销售经理亲自带，善于沟通，35岁以内。 福利待遇：五险，早8点半到下午5点，定期团建，公司基本都是年轻人，工作氛围轻松，按时发工资，从不拖欠。

岗位职责：我们是一家专注于全屋定制装修的企业，该岗位主要负责客户到店后的接待及面对面沟通签单工作，提供专业的家装咨询与方案推荐，类似顾问式服务。 任职要求：具备一定的销售经验，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 岗位福利：采用底薪+提成的薪酬结构，无责任底薪加提成，单笔提成1000-2500元不等，综合月收入可达15000元以上。客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，工作时间9:00-18:00（中午休息2小时），每月安排4-5天调休，薪资发放日为每月10号，准时到账。享有五险、节假日福利、生日关怀、定期团建等员工关怀机制。公司现有员工1300余人，下设9家分公司，业务覆盖山东多地，欢迎业内优秀人才加入我们的大家庭~

岗位职责: 1.负责特种车的销售及推广； 2.收集市场和客户信息 4.维护和增进客户关系； 5，客户群体针对性强。

招聘电话销售人员10名 1、要25-40岁，口齿清晰，善于沟通交流。 2、对销售工作有热情，正能量，渴望高薪收入，一个月22天左右班，突破公务员和教师工资，欢迎你来挑战…… 3、有销售经验者优先录取，法定节假日周六周日双休，早8点半到5点（中午休息一个小时），完全按着学校时间走，不影响接送小孩，在家带小孩者优先，固定长期工作…… 福利待遇: 底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） 联系电话:

一.岗位职责 1.入职后接受板材产品相关培训，全面掌握销售管理流程及产品知识体系； 2.负责新客户开发、老客户回访与维护，拓展新市场，推动客户实现长期深度合作； 二.职位要求： 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.有销售工作经验者优先，性格亲和，积极主动，抗压能力佳； 4.具备良好的职业操守和责任心； 三.薪资待遇： 底薪4000+高额提成，综合收入6000-13000元，团队氛围和谐，同事关系融洽，定期组织团建活动，提供成长学习机会； 上班时间早八晚五点半，午休一个半小时（夏季作息时间）； 缴纳五险

工作内容 1、面向潜在客户开展课程介绍，提供匹配的教育解决方案 2、持续跟进客户维护，保障服务过程符合客户期待 3、负责招生相关活动的宣传与落地实施 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能迅速把握客户诉求，给予专业指导建议 3、热爱教育领域，具备团队协作精神 4、有同类行业从业经历，待遇优厚

薪资：底薪无责5500（每天来上班就有，无任何考核）+提成+奖金2000+五险+免费车位， 上班时间：早8:50--12:00,13:30-18:00，午休1.5h，冬暖夏凉纯办公室办公，不需要外出。 休班：周六固定休息+国家法定节假期+超长年假。 享法定节假日、五险、团建活动、下午茶、零食水果节日福利样样俱全！ 绩效奖金、定期团建、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队。 工作简单，易上手，待遇超好，丰厚福利，接受小白一对一带教 工作氛围舒适，同事之间不存在资源冲突。每天做好本职工作就可以 有意向可详聊！

电话销售去市场跑客户

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实有效，欢迎实地验证，真诚才是必杀技 入职即计薪，无需经验，公司不收取任何费用 室内办公，无需外出，工作轻松，岗位稳定 我们期待积极阳光、富有潜力的你加入，美好生活触手可及，你的高光时刻从这里开始！ 【薪资待遇】 1.底薪6000元+40%提成+奖金，ps：这底薪足够和饭搭子天天聚餐啦^^ 2.享受国家法定节假日，带薪休假 3.晋升通道畅通，发展空间广阔 4.办公室固定坐班，客户由公司统一分配，无需外出，工作无压 5.零基础新人首月综合收入不低于1.5W，入职两个月后老员工平均月入2W-3W 6.接受无经验求职者，提供系统化岗前培训 【岗位福利】 1.每月组织团建聚餐，举办生日会，每日提供下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡等一应俱全 2.工作内容简单易上手，专人指导，不限学历，无需出众背景，同样收获高收入 节假日照常带薪休假，晋升机制透明，领导亲和，团队氛围融洽，同事多为95后与00后，沟通无障碍 3.团队年轻有活力，95后、00后占比超九成，工作氛围轻松愉快，在职场中也能结交同频好友 4.主管如好兄弟般亲切，性格随和易相处，饭友全是零零后，团队轻松不内卷，上班就像在玩一样~欢迎随时咨询~ 下一站：实现财富自由 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，感兴趣即可私信沟通 员工福利 五险年终奖费用绩效奖金保底工资底薪加提成全勤奖带薪年假

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服团队筛选出的精准资源，外勤人员负责同城范围内上门安装POS机（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，无需街头推广或陌生拜访，平均每人每天成交3台以上，日综合收入不低于600元，业绩越高收入越多，上不封顶，晋升为团队主管后待遇进一步提升！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可享有交易流水分润及团队管理收益（仅个人装机分润部分，人均每月新增收入约1600元，半年累计可达万元以上，属于长期管道型收益，即便离职仍可持续享受，无上限）。 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售从业经历者优先，持有驾照并有自备车者更佳！前期需到公司报到学习，掌握流程后无需每日到岗打卡，灵活安排工作时间。