来订单按单拣货打包，货品上下架

一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时23-25 252-300一天 2．月综合工资6000+

医疗器械店分捡货

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

要求自己有送货的电车（5-8方），上班时间晚上6：30-早上6:30，运费另算（要求自己上下货

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

65岁内，没有重活，废纸打包分拣，有耐心就可以，夫妻工也可，提供住宿，早上6点到晚上6点，中午休息一个小时

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

蔬菜分拣加工长白班大量要人 要求50周岁以内 18一小时不管吃 8:30-21:00左右配合加班 提供宿舍150一月，水电平摊 工作地点:禄口空港

各位师傅大家好，本单位有个私人会所，不对外接待的食堂，想找湘菜师傅，单聘或者带个帮手也行，最好夫妻俩，要求责任心强，爱干净，技术好，服从管理，有想干的，联系我，，感谢大家！

南京市浦口区招装修木工、集成吊顶

有家装贴磁砖的师傅，联系电话

南京市浦口区招水电带班一名 水电工多名！叠合板精装预埋 桥架安装！给排水！ 年龄不超50岁！

南京市江宁区招装修木工

  日结日结日结 当天结账 今天韵达来80个打包的 打包南瓜 15一个小时 10:00-22:00 和下午吃饭各一个小时 吃住自理 男女都可以，会用打包机和会称东西的优先 耍滑，或者是 爱放鸽子勿扰 当天也可以报名 18-55岁 当天结账 要来私信我 （直接加）

招聘：电商招零活工，分类整理上架拿货退货薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责服装商品的分类整理、上架陈列及库存管理，确保货品整齐有序。2.根据订单需求，前往濮院市场完成拿货、退货等物流对接工作，保证流程高效准确。3.配合团队完成日常运营支持任务，保障门店或仓库货品供应及时。任职要求：1.具备基本的沟通与协调能力，责任心强，能适应灵活工作安排。2.持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验，可独立完成配送任务。3.有零售、仓储或电商相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。工作福利：-工资按月结算，发放及时；-提供工作餐，保障基本饮食需求。本岗位为长期合作岗位，欢迎踏实肯干、积极主动的人员加入，共同成长发展。

招个长期库房小伙，要求会配货，整反货，送货，会开手动档小货车，不供饭。工作时间早9点-晚8点，电话

招聘：诚招送货司机打包工 薪资：4000-5000元/月 诚招库房打包工及送货司机，工作地点位于职教中心东侧。 岗位一：库房打包工 1. 负责货物的分类、打包及库存整理工作； 2. 配合完成发货前的核对与装车任务； 3. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。 要求：责任心强，能适应体力劳动，具备基本的协作意识。 岗位二：送货司机 1. 负责按指定路线安全、准时完成货物配送； 2. 协助装卸货，确保货物完好无损； 3. 保持车辆清洁，定期检查车辆状况。 要求：持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，有相关经验者优先。 岗位三：淘宝客服 1. 负责电商平台客户咨询的及时响应与处理； 2. 处理订单信息，跟进售后问题； 3. 维护良好的客户关系，提升服务满意度。 要求：沟通表达清晰，工作认真细致，具备一定的抗压能力。 以上岗位薪资待遇优厚，具体面议。联系人：先生，联系电话：1

马姐 (同） 大量招聘申通分拣扫描， 18-55周岁，提前半小时打卡，日结工资，活不累 晚18.00——6.00点，分拣160/天 凌晨0.30——12.30，分拣160/天 大量招聘申通分拣扫描，装卸人员，18-55周岁，提前半小时打卡，日结工资，活不累，特别好干 晚18.00——6.00点， 分拣160/天， 装车170/天 凌晨0.30——12.30，分拣160/天，装车170/天

需要5,6月催缴人员，负责南京，苏州，成都，德阳，北京，温州等地催缴，英文可以沟通，有催缴经验。有合适的联系，。

岗位名称：化肥厂运费管理员；物流运输专员；仓库管理员。岗位要求：1.具有物流管理或相关领域的大专及以上学历；2.熟悉化肥行业运输特性及物流操作流程；3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详情面议。

招话务员一人 时间8:30_11:30,13:30-17:00 工资：100/天，不包餐（） 工作简单，没有任务，有话务员经验优先 地址：新庄国展中心 4.16-4.27新庄国展促销3人 工作：试吃，促销等（会电子称优先 要求：连做优先，眼里有活，听安排，有销售经验优先。 工资：110/天包饭 时间：8.30-17 报名发一下照片看一下，不卡颜 4.17-4.18活动协助两人 时间：8.30-17 工资：100/天包饭 工作内容：新庄会展发代金券（工作简单） 备注：形象好一些，报名发一下照片哦。

1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

负责超市卖场理货上货，简单的产品加工

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合7000-10000

因急需扩张需要、急需同学加入，经验不限，免费 培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿