【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 【福利待遇】 1、社保+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假15-20天； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿(两室、三室一厅)； 6、团队氛围融洽，日常免费团建+公费国内、国外旅游+生日福利+节假日定制礼品、礼金等； 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等； 9、员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红； 10、免费培训:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持。 【工作内容】 两个方向发展，可以做好基本本职工作，可以带团队做管理。 1、管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训，制定和优化团队工作流程，提高团队效率和质量； 2、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案;做好市场开发，招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 3、周末试听课的接待及安排，协助讲师、老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作，为客户提供最方便快捷的服务。 【工作时间】 9:30-6:00，午休2-3h。 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升:一星-七星 纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位的晋升=薪水+知识水平+能力的提升 现招聘皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），就近分配

[工作内容] 双通道职业发展：专注岗位职责深耕或转向团队管理方向（每三个月一次晋升机会）。 1、接待到访家长，提供专业咨询服务，详细介绍校区教学特色、师资力量及课程安排； 2、邀请家长与孩子参与免费试听课程，并协助完成后续报名转化； 3、配合部门开展市场推广活动，通过活动吸引潜在客户，维护客户关系并推动成交转化； 【任职资格】 1.无需相关经验，公司提供系统化免费培训； 2.学历不限，欢迎应届毕业生加入，需具备良好沟通表达能力； [我们的优势：提成高，福利全面] 1.薪酬结构：底薪＋高额提成＋绩效奖金， 1单600多！ 2-5单，650+200奖金，每单至少800！ 6-7单，765+200奖金，每单至少900！ 8单以上，860+200奖金，每单至少1000！ 平均月薪六千元以上，年假18-22天均为带薪假期； 2.福利体系：六险一金＋带薪年假＋国内外团建旅游＋团队活动＋节日礼品＋子女免费就读＋年终奖及股权分红。 3.晋升机制：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 其他亮点：无试用期、免费提供住宿、办公环境优越、团队氛围融洽、拓展人际圈！

工作内容： 1.向家长详细介绍教材、课程安排及孩子上课表现，及时解答家长疑问并处理相关反馈； 2.根据公司标准开展市场调研与推广工作； 3.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关材料的准备与归档； 4.为学员和家长提供个性化咨询服务，持续跟进学习进展。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金综合收入7000-10000元 2.每周发放100-2000元现金奖励 3.提供优质住宿条件 4.缴纳六险一金 5.享有超长年假（18天以上） 6.生日福利礼包 7.每月组织团建活动 8.年度团体旅游（3~5天） 9.可开具三方协议及实习证明 任职要求： 1、不限经验，公司提供免费系统培训； 2、欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方； 4、热爱教育事业，认可并理解天童家天下企业文化； 5、性格积极乐观，善于沟通，具有进取心。 工作地址： 大连千山路5号（安盛校区） 大连青泥洼8号（中山校区） 大连香周路160-1（机场校区） 大连金马路福佳国际（开发区校区） 就近分配，各校区均配备员工住宿 工作时间： 上午9:00-11:00下午3:00-6:30 福利待遇： 1.免费员工宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱、暖气、热水等设施，住宿地点紧邻办公区； 2.定期组织水果分享、聚餐、观影、KTV等丰富团建活动； 3.每年安排集体旅游、员工生日派对等，帮助释放工作压力。 青春，活力，专业，实力，梦想！天童美语，期待你的加入，携手共赴未来！

天童素质成长中心招聘课程顾问 无经验要求 负责邀约、接待、排班及售后服务等工作 无责底薪2100+20%提成+奖金 每周奖金100-800不等，多劳多得 朝九晚六，午休2-3小时，单休一天 工作性质较为灵活 一分耕耘，一分收获 努力即可冲击高薪，收入上不封顶 专为95后年轻人打造的成长平台 带薪培训，提供住宿

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象气质佳，经验不限； 2、愿意从事销售工作，有一定的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压力。 二、岗位职责： 1、承担学校的招生运营工作，完成销售指标； 2、学校提供资源渠道，充分利用资源开发潜在客户; 3、对学生的学科状况进行分析，全面、准确、有针对性的提供学业规划； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

教育课程顾问热招 给资源，不地推，带薪试岗+月入过万，工作强度低于同行，稳定与高薪兼得 我们提供的硬核福利： -保障稳：试岗期间即享薪资，五险齐全，法定节假日及带薪假期全部落实 -薪资高：4000元底薪+5%-10%高比例提成+额外奖励，综合收入8K起步 -福利全：节日礼品、团队建设、年度聚会持续安排 -晋升明：入职即享岗前培训（涵盖业务、销售与行业知识） 晋升路径明确：顾问→组长→主管→经理 你的主要职责（轻松上手）： 1.使用公司分配的精准客户资源，通过电话或微信邀请体验线上课程 2.根据需求推荐适配课程，答疑解惑，推动签约完成（成果看得见） 3.进行基础数据整理与系统维护，团队全程支持协作 我们期待这样的你： -大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中/中专），以实力为准 -有志于长期发展教育事业，普通话清晰，善于表达，乐于学习 -有拼劲、能坚持，目标明确，责任心强 -具备教育领域或销售相关经验者优先（优秀新人同样欢迎） -年龄23周岁-***** 工作详情： -时间：9:00-18:00，享受法定休息 -地点：太原街地铁口楼上，出行便捷 寻找一份“有保障、有发展空间、有收入回报”的工作？立即投递简历，携手在教育赛道绽放光芒！

工作地址：西安路科技广场 中山盛世大厦校区 金州向应广场步行街 华南红星美凯龙 1.销售与客户关系管理 1.1.接听咨询电话,为顾客提供专业的课程介绍及相关咨询。 1.2根据销售流程进行课程销售及服务，其中请参照电话销售及现场销售流程进行，最终完成销售业绩目标。 1.2.1电话预约客户现场咨询，或预约参加公开课或其他体验活动。 1.2.2协助学员进行口语测试并负责讲解测试,给测试学员推荐最适合他的课程,并跟踪每一位自己负责讲解的客户。 1.2.3为学员制定科学的学习计划。 1.2.4.负责学员最终的报名工作，如学员系统报名操作、学员报名信息夹更新等。 1.3建立客户信息档案，对未报名学员信息进行跟踪和保留。 2.市场工作 2.1.协助开展市场工作，进行品牌推广及市场宣传，并对市场活动的效果及时向上级反馈。 2.2.负责组织学员或准学员参加学校组��的各项活动，并协助各项活动的开展。 2.3.执行上级或城市总部的各项市场工作计划。 2.4.定期参加由主管及市场专员主持的课程顾问市场部分工作小组研讨会。 3.其他工作 3.1定期参加的销售例会或其他例会 3.2参加学校组织的各项培训 3.3上级临时安排的其他工作 待遇： 1.入职五险一金，周休两天，法定节假日休息，满一年带薪年假； 2.工资构成：底薪（无责任制）+绩效奖金+业绩提成； 3.子女免费在校教育； 4.每季度一次团建活动及出游活动，出国旅游机会； 5.完善的岗前培训，公平公开的晋升机制以及良好的个人发展空间。 岗位要求： 1.能够设计并实现工作目标 2.能在压力下工作。 3.良好的组织能力。 4.良好的沟通技巧及人际交往能力。 5.灵活应变能力。 如能满足以下条件可优先考虑： 1.有英语教育、客服或相关领域相关工作经验 2.有一定英语基础优先 3.普通话流利

【地点：千山路、中山区、周水子就近分配】 1.为家长与学员提供专属的一对一咨询支持 2.协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案 3.根据公司标准执行市场调研及宣传推广任务 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务 底薪4700+20%提成+奖金 每周奖金100-800不等，收入随业绩提升 朝九晚六点半，午休2-3小时 工作模式灵活自主 带薪岗前培训，提供住宿安排

公司简介： 天童成立于2004年，专注于儿童素质教育，以语言能力发展为核心，采用双语话剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有90家直营校区，遍布全国，在职员工逾10000人。沈阳地区拥有10所分校，在籍学员超4万名，教职团队超1000人。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想！ 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 薪资结构： 有责底薪3995元+学生提成679～879元/人 发薪日：每月8日至10日前 工作内容： 负责新生招生及学员日常维护工作； 接待家长来访，解答关于孩子学习的相关疑问，安排新生试听课程； 办理学员插班入学手续； 协调家长与授课教师之间的沟通，确保教学服务顺畅衔接。 岗位要求： 1、性格开朗，具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧 2、具备团队协作意识，能融入集体工作氛围 3、热爱教育事业，喜爱儿童（有教育行业经验者优先） 4、学历及专业不限（教育类、营销类相关专业优先考虑） 福利待遇： 1、缴纳五险一金，配备团体商业保险（门诊住院可报销80%，可与医保叠加使用） 2、提供免费员工住宿 3、定期组织团建活动，享有公费旅游及集团海外游机会 4、享受节日福利、年终奖金，春节带薪休假三周 5、员工子女可免费在天童校区就读课程 6、新开校区课长及以上职级人员可享校区股份分红权益 7、提供免费职业技能提升培训

岗位职能： (1)负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标，提供专业的课程体系介绍，制定契合其需求的个性化学习方案，推动学员完成报名缴费；达成公司设定的业绩指标； (2)定期开展在读学员的学习跟进与家校沟通服务，依据学习进展及时优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，并积极促进老学员续费及推荐新学员； (3)以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，为学员提供持续的学习支持与指导，增强客户信任感与黏性； (4)达成并突破团队分配的销售目标，主动复盘工作成果，持续提升个人能力，与团队共同成长进步； 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽学历要求，形象良好、富有亲和力，热爱教育行业； 2、具备1年以上客户服务或销售经验，有教育领域或留学服务背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、结果导向明确，责任心强，敢于面对压力与挑战，具备追求高收入的进取心； 4、具备较强的自律意识，心态积极向上，乐于学习，拥有良好的理解力、表达沟通能力及团队协作精神。

铁岭新区招聘厨师 家常菜地道，长期合作，6800～7000一个月，9到9

需要凉菜小弟一名5000铁岭

辽宁铁岭西餐饭店，招聘后厨操作工1名4500-5000，工作简单有人带，月休两天，工作时间9:30-9:30，过年当月有休息4天，过年有奖金，电话非诚勿扰

工资4000俩天休息！

招聘力工2名，工资150一天，活好干不累，早七点到晚五点半，有想法的可以打电话或者➕

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

身边大姑娘小媳妇[微笑][微笑][微笑]DG生活A+女装男装招聘:导购员2名 销售经验：2年以上 上午班，下午班都可以自由选择。上班没有顾客可以坐着。 身边朋友转介绍一经公司录用奖励介绍人500元奖励 时间：上午班8:00至4:30 时间：下午班11:00至8:30 年龄要求:，25至45岁 公司交社保 工资保底3000(上不封顶) 最高可到达7000以后 具体工资面试. 地址:防古街一条街DG、生活男装 联系电话 微信

主要负责珠宝销售

国有企业招聘航空票务员 招收条件：1.男女不限 2.学历：中等学历以上（退伍军人及航空专业优先） 3.年龄：18-28周岁 4.五官端正，形象好，身体健康，口齿清晰，普通话流利，听力正常； 5.有计算机基础知识者优先，计算机打字熟练，平均40字/分钟。 五、工作内容：定票、出票、改签、结算、政策等票务企业的日常工作。 六、正式上岗薪资待遇： 实习期1-3个月综合工资：3000-6000元（表现优秀者提前转正）

天童美语是天童教育集团旗下一家全国连锁直营教育机构，专注于3-儿童英语培训。 为助力集团实现百校布局目标，现面向全国开展大规模人才招募。 招聘岗位：储备干部（提供住宿，面试通过后立即安排入职，就近分配至四个校区：中山、开发区、华南安盛、机场） 本次招聘主要为新校区筹备储备管理人才，因业务持续扩展，需吸纳具备管理潜质或未来有管理发展方向的优秀人员加入。 新员工将接受系统化培训，并由资深导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业战略规划。 每年设有三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领5-10人团队）→课长（约20k/月，带领由自己培养的主管组成的团队，规模20-30人）→主任（约30k-40k/月，拥有独立部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红）→副理（参与分校部长岗位竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 福利待遇： 年终奖金、约20天带薪年假、包住、五险一金、夏日带薪避暑假、年底分红、公费国内旅游、夏日阳光伴我行活动、不定期聚餐、K歌饮酒等团建娱乐 岗位优势： 1.无责任底薪+无需英语基础！ 2.工作时间灵活，可根据个人习惯弹性安排 3.快速提升沟通与组织能力 4.每季度组织公费旅游 5.享受带薪年假 6.缴纳五险一金 7.门诊及住院医疗费用全额报销（媲美宝马级福利） 8.家庭无忧计划：入职满两年，子女可免费学习天童美语全部课程 9.免费技能培训：精英骨干一对一指导教学 10.晋升通道畅通，不看资历看能力，凭实力说话 11.集团定期组织优秀员工国内外旅游 12.薪酬上不封顶，多劳多得，挑战高收入 13.设立危难救助基金，为困难员工提供专项支持 14.天童管理学院：业绩优异者可进入学院深造，加速晋升 15.孝行天下基金：每年感恩月为员工父母发放孝心基金 16.多层次奖励机制：周奖、月奖、年奖多样激励，助力员工积极进取 17.工作环境优越，品牌影响力强 18.家文化管理模式：营造家庭般温暖氛围，充满快乐、拼搏、激情与成长 岗位要求： 热爱教育行业，渴望高收入，愿意接受管理培养，无需工作经验，性格开朗、有主见、有目标者均可报名加入。

1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户（校区提供资源） 2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录; 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促 销动态 ;4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户;5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 6、保持与已签约家长的良好关系 8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和

岗位职责: 1.为意向学员提供K课程的专业咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及顾问式服务能力 2.能够自主应对并解答客户各类疑问 3.热爱教育领域，乐于为学员提供针对性的学习建议

【岗位职责】 1：学习并承担学生教务相关事务，做好学员及家长的沟通与关系维护 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 【任职要求】 1.接受应届毕业生，专业不限。 2.仪态自然大方，形象清爽、整洁 【福利待遇】 1、无责底薪＋绩效奖金；年底分红，平均薪资六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女可免费就读学习； 4、提供免费住宿（两室、三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建＋公费旅游+生日福利+节日福利

薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单高额提成 奖金补贴：绩效奖励，年终奖金，工龄补贴，提供住宿安排 岗位经验：不限工作经验 工作区域：长白、沈河、铁西，根据住址就近分配

岗位具体工作内容： 1.负责门店客户与会员的接待及服务工作！ 2.负责门店课程产品的讲解与销售推广。 3.负责品牌理念、器材设备、师资团队及专业能力的介绍说明。 4.负责电话接听与主动拨出，及时邀约客户并回应咨询，提供高效优质服务， 5.负责门店线下推广及线上直播引流等宣传支持工作。 6.协助完成门店日常运营及环境卫生维护工作。 任职要求： 1.有销售、接待或客服相关工作经验者优先考虑。年龄要求（20-45） 2.具备较强适应能力与抗压能力，对待客户耐心细致，能准确解答各类疑问。 3.热爱运动健身，具备滑雪或冲浪经验者优先录用。 4.能够理解岗位职责，积极配合并认真完成公司安排的系统化培训。 福利待遇： 1带薪休假 2系统培训 3工资结构：底薪+高额提成+绩效奖金 +社保缴纳 4免费学习滑雪、冲浪！公司定期组织团建及旅游福利。 5月休六天！ 6工作地点位于大型商业中心内，办公环境优越， 团队氛围融洽，成员年轻有活力，协作意识强

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限（可提供三方协议及实习证明） 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁 4、博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，有不断学习的能力和意愿 5、积极外向、勤奋务实，沟通能力强，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 6、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德 工作地址： 皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号天童教育沈北分校 工作内容： 校区的经营：包括招收新学员、进行学员维护： 接待家长，给新生安排试听课办理插班手续； 做好家长和授课老师之间的衔接沟通工作 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持