房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

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机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

现场施工管理

招聘助理工程师，要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系易经理。

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深圳市南山区报恩福地墓园：招聘园艺工，绿化种植、绿化修剪、园林养护

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工地招长期工（年龄要求55岁以内）， 工作内容: 拌砂浆，转运材料，打混凝土等等， 必须要有园林工作经验

山姆超市配送员 工作内容： 居民在电商平台上购买物品，骑手固定一个仓库取货，然后骑电动车配送过去即可，配送的物品包括（柴米油盐、瓜果蔬菜、牛奶面包、零食、生活用品等）； 优势： 配送的范围小，附近几公里范围内一条线上的顺路单； 薪资： 1.多劳多得，按单计算，每天轻松60-90单； 2.平均收入为7000-12000（上不封顶，多劳多得）； 轻松干6000-8000； 努力干8000-12000 拼命干12000+； 要求： 18-55岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底 福利： 1.可安排住宿； 2.可预支工资； 3.多家门店，可就近安排； 晋升渠道： 骑手-组长-副站-站长-区域经理 感兴趣可以投递一份简历，安排面试

岗位亮点 公司提供系统化带薪专业培训，零基础、转行新人均可快速上手；无需自带客户资源，团队一对一手把手带教，出单周期短、业绩稳定。高薪无上限，晋升路径清晰透明，是跨境行业高薪稳定、长期发展的优质选择。 岗位职责 1、客户开发：依托社交媒体、线上获客渠道、行业资源及客户转介绍，精准开发海外跨境电商卖家客户，持续拓展海外市场，积累高质量意向客户资源。 2、客户运营：负责客户全周期维护，日常回访跟进需求、对接订单流程，维护长期稳定合作关系；深度挖掘客户复购、增购及转介绍价值，保障业绩持续增长。 3、业绩攻坚：独立跟进销售全流程，从意向沟通、需求匹配、方案洽谈至签约成交，高效推进转化，保质保量完成月度及阶段性销售目标。 4、数据复盘：定期整理客户档案、汇总销售数据，复盘业务问题并优化跟进策略；配合团队完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，接受无经验新人培养；具备网络销售、跨境电商、亚马逊运营 / 销售、客服、推广、直播销售等相关经验者优先。 2、沟通表达流畅，学习领悟能力强，愿意主动钻研销售谈判技巧，敢于主动沟通、独立谈单。 3、目标感清晰，有较强的赚钱欲望与执行力，热爱销售行业；心态积极抗压，具备团队协作意识，可接受短期加班冲刺业绩。 薪资待遇 1、综合月薪新人上手后 15000 元起，上不封顶 2、薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 住房补贴 业绩突出、能力优异者可单独面议薪资，提成与奖励上不封顶。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休大小周，作息规律。 2、团队氛围：每周下午茶、不定期团建聚餐、年度旅游、年会抽奖。 3、节日保障：法定节假日正常休假，节日红包 + 精美礼品。 4、成长体系：定期专业技能培训，资深员工全程带教，快速掌握跨境服务业务与销售能力。 5、晋升通道：员工→销售骨干→销售主管→销售经理→分公司合伙人，内部公平晋升，唯才是举，凭业绩实现快速升职加薪。 适合人群 希望转行进入高薪跨境行业、零基础想掌握一门长期技能、渴望凭努力获得高收入、追求稳定发展与清晰职业路径的求职者。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位，满月离职不影响工资与差价，)，总工期6个月

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深圳市地铁站，年龄55以下，要求体检合格，1、架子工（必须有证）2、混凝土工、磨光机收面、打震动棒（技术要好二把刀勿扰）

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