1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。 2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。 3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。 4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项 5、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。 6、负责监督抽查仓库盘点数据。 7、负责管理资产及制定一份资产明细表格。 8、及时处理公司领导交办的其他事项。

薪资5k-6k，其他待遇面议

岗位职责： 1.负责新零售全渠道（包括线上线下）相关财务数据的整理与核算 2.协助完成各类账务处理及报表编制工作 3.配合完成日常财务流程及跨部门协作事务 任职要求： 必备：会计从业资格证明（初级会计证） 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪酬待遇：面谈 温馨提示：本公司另招销售经理和电商客服和平台跟单文员（学历经验不限），薪资面谈

一．财务会计1名 主要职责： 1.财务处理与结转：负责总账账户的结账工作，准确、及时地完成各项费用计提、摊销与结转 2.财务报表编制：独立编制公司月度、年度财务报表及管理报表 3.税务管理：负责对接外账公司税务申报；配合完成税务稽查、审计工作 4.资产管理：负责公司固定资产的账务管理，定期组织盘点，确保账实相符 任职要求： 1.全日制专科以上学历，会计、财务、金融相关专业 2.专业资质：持有会计证 3.专业知识：熟悉中业会计准则、税法及相关财经法规；熟悉全盘账务处理及财务报表编制流程 4.软件技能：熟练使用财务软件，精通各类办公软件 5.核心素质：具备极强的责任心、严谨细致的工作作风、出色的逻辑思维能力和抗压能力；良好的沟通能力及团队协作精神 该岗位可接受优秀应届毕业生，待遇面议

【岗位职责】 - 负责日常财务数据录入与整理 - 协助完成报销、单据核对等内勤工作 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有财务相关经验者优先，1年以下工作经验可接受 - 熟悉基础办公软件操作

公司内账，月报表，季度报表，年度报表！成本核算，人工工资等等！

岗位职责： 1.负责新零售全渠道（包括线上线下）相关财务数据的整理与核算 2.协助完成各类账务处理及报表编制工作 3.配合完成日常财务流程及跨部门协作事务 任职要求： 必备：会计从业资格证明（初级会计证） 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪酬待遇：面谈 温馨提示：本公司另招电商客服和电商平台跟单文员（学历经验不限），薪资面谈

任职要求： 1.教育水平：具备本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.经验知识： A.拥有10年以上工业企业财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理岗位，具有灯饰照明行业财务管理经验者优先考虑； B.熟悉国家财务、税务、审计相关的法律法规及政策，掌握企业会计准则和企业内部财务制度； C.精通财务管理、成本管控、预算编制、资金运作等专业知识，具备扎实的理论基础与实践能力。 3.技能技巧： A.熟练操作WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公及业务系统； B.具备出色的财务分析、预算管理、成本控制与风险识别能力，能通过数据支持公司战略与运营决策； C.具有较强的判断力与问题处理能力，可在复杂财务情境中快速做出科学决策； D.具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员，推动跨部门协同合作； E.持有中级或以上会计职称证书。 岗位职责： 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务发展战略与中长期规划，结合企业整体发展目标，统筹配置财务资源，保障财务体系稳健运行与可持续发展。 2.参与公司重大经营决策，针对业务扩展、投资并购、资产重组等事项提供财务评估与建议，分析项目可行性及潜在财务风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务工作规范、合规、高效运行。 2.主导年度财务预算与资金计划的编制，监控执行进度，定期开展预算差异分析，提出调整方案，助力预算目标达成。 三、财务报表与分析 1.组织完成月度、季度及年度财务报表编制工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时上报。 2.对财务数据进行深度挖掘与分析，出具多维度财务分析报告，涵盖成本结构、盈利水平、资金效率等方面，发现问题并提出改进策略。 四、资金管理与融资 1.统筹公司资金运作，合理安排收支节奏，优化资金配置，提升使用效率，保障资金链安全稳定。 2.制定融资计划，开拓多元化融资渠道，维护与银行及金融机构的合作关系，确保融资工作顺利推进，满足企业发展资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.跟踪研究税收法规变化，实施合法有效的税务筹划，降低税负成本，规避涉税风险，确保企业依法纳税。 2.识别并评估各类财务风险，包括汇率波动、利率变动、信用违约等，建立预警机制与应对方案，增强企业抗风险能力。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日前提交本年度工作总结及下一年度工作计划，并制定部门关键绩效指标； 2.定期组织召开月度、周度工作会议，传达上级要求，反馈基层情况，促进信息畅通，营造积极协作的团队氛围； 3.负责财务团队的人才培养、日常管理与绩效考核，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率，打造高素质财务队伍； 4.与各职能部门保持紧密沟通，提供专业财务支持，积极参与跨部门协作项目，推动公司整体运营高效运转。

招聘会计，工作地点广东中山南朗镇，公司主营吊水罗非鱼，薪资范围4500-6000元，要求应聘者有责任心和做账技能，熟悉办公软件，负责日常工作和简单流水账记录，账目日清月结。试用期1个月

任职要求 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套税务账务处理，能够独立完成客户票据整理、账务核算、社保扣款及纳税申报等工作，具备同时对接多个客户的高效作业能力； 3. 具备同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职后提供带薪岗位技能培训，快速上手工作内容； 2、公司统一配置办公电脑及专用电话卡，保障工作与生活的平衡； 3、每年根据公司经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 4、外出开展项目时，由项目主管全程带队指导； 5、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 6、丰富的员工活动体系，包括国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

招焊工3名焊电箱打磨2名同益工业园乐临街6号

1、薪资：保底17元/H，集体计件（综合月薪5000-6500），个别岗位个人计件（综合月薪6000-9500）。有站有坐 2、 食宿保障：450 元 / 月；住宿4-6人间，水电均摊 3、工龄奖：最高 300 元 / 月 4、全勤奖：当月工时 ×1 元 5、夜班补贴：15 元 / 晚 6、年度奖金：任职满一年年终奖金2000元以上（具体根据公司业绩与员工表现而定） 7、年龄要求:满18-48岁，男女不限

岗背招长期抄夜班一名，360不包吃，电话

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制，确保数据准确及时 2.完成增值税、企业所得税等各项税务申报及发票全流程管理，开展税务风险自查 3.协助完成月度、季度及年度结账工作，并提供基础财务分析支持 4.参与成本核算与费用管控，定期出具费用分析报告，助力降本增效 5. 配合内外部审计工作，整理归档财务资料，保障合规性与完整性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计实操经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则，熟练操作主流财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称证书者优先

负责公司日常处理、票据审核、报销核对、税务申报、财务报表编制，细心严谨、有良好的职业道德

每天按出货单的要求打包对应货物封装出货，根据各部门领料领库存做好领料领货登记表。每天负责收货，检查供应商送货的质量和核对送货单内容。统计成品回仓的数量。每天整理收纳仓库的物品，保持仓库整洁干净。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2、协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 3、配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 4、管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

食堂文员兼库管、食品安全 （一）基本要求1、年龄22 - 45岁，身体健康，，无传染性疾病，品行端正、细心严谨、责任心极强，恪守职业道德。2、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作意识，能适应食堂的工作作息，做事认真细致、有耐心。3、无不良从业记录，无食品安全违规违纪记录，严守食堂规章制度和保密要求。（二）资质要求1、必须持有有效的食品安全管理员（高级）证书，熟知食品安全相关法律法规，具备正规的食品安全管理资质。2、高中及以上学历，文秘、会计、食品相关专业优先，有食堂、餐饮行业内勤工作经验者优先。（三）经验要求1、具备1年以上食堂或餐饮行业文员、库管、食品安全管理相关工作经验，熟悉大型食堂运营流程和管理规范。2、了解食堂物资进销存管理流程，熟悉各类食材储存规范，熟练掌握食堂各类台账制作、整理要求。3、有大型企业、园区、工厂千人以上食堂工作经验，熟悉一岗多责工作模式者优先。（四）能力要求1、熟练使用办公软件，尤其是Excel、Word，能够快速完成数据统计、台账录入、报表制作工作。2、具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能高效对接各岗位人员和企业部门。3、观察力强，善于发现食品安全、库房管理、内务工作中的问题，及时整改上报。4、做事条理清晰，擅长资料整理、数据核对，能够兼顾多项工作，有条不紊完成一岗多责的任务。（五）加分项1、持有食品相关专业证书、仓储管理相关证书者优先；2、熟悉食堂财务对账、报销流程，有成本统计经验者优先；3、了解食堂设备基础维护、卫生消杀规范者优先。一、岗位职责（一）食品安全管理（核心职责）1、严格落实《食品安全法》、餐饮服务食品安全操作规范以及食堂4D/6S管理要求，全面负责食堂食品安全管控工作，杜绝食品安全事故发生。2、监督后厨食材加工、烹饪、留样、餐具消毒、环境卫生等全流程操作，严查生熟混放、交叉污染、操作不规范等问题，发现隐患立即制止并督促整改。3、负责食品留样管理，严格按照规定足量、按时留样，做好留样标签标注、存放、登记工作，保证留样规范、可追溯。4、落实食材农残检测、索证索票查验工作，核对供应商资质、检验检疫报告、食材合格证明，杜绝不合格食材流入食堂。5、配合市场监管部门、企业后勤、疾控中心等单位的食品安全检查、卫生抽检工作，提前整理备查资料，跟进问题整改闭环。6、组织食堂员工开展食品安全知识培训、排查工作，

光伏安装公司全盘会计，负责做账，报税，核算等

1、负责客户关系维护，及时跟进合同到期续费，承接新业务对接工作； 2、具备较强的责任意识与执行能力； 3、沟通表达良好，态度积极向上，具备快速学习与适应能力； 4、了解基础会计知识者优先； 【薪酬福利】 1、入职享受无责任底薪3900-6000元，高比例提成，综合收入7K-10K，表现优异者可达20K以上，上不封顶； 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，带薪学习快速上岗； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作与生活平衡； 4、每年结合企业经营成果与个人绩效核发年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动，包括国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、趣味运动会、K歌比赛、素质拓展等； 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、实行岗位技能等级评定制度，通过考核可获得初、中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。

岗位职责: 1、负责公司各类成本费用的账务管理，确保各项支出符合公司规范及行业要求。 2、参与公司成本管控方案的制定与优化，持续提升成本使用效率。 3、定期开展成本数据分析，涵盖原材料、损耗及各项制造开支，为经营管理提供数据支持。 4、协助完成员工薪资核算工作，包括生产岗与管理岗人员的薪酬计算与复核。 5、执行上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验，持有中级会计职称。 2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及团队成员顺畅对接。 3、熟悉成本会计制度及相关法规政策，能够规范处理成本核算与信息披露事项。 4、熟练使用财务软件及企业财务系统，具备高效整理与维护成本数据的能力。 5、擅长财务报表编制，可独立完成成本类报告的撰写与汇报。 6、具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化及时调整成本管理措施。

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，准确高效完成现金、移动支付及会员积分操作 2. 严格执行财务制度，每日核对账款、编制报表并确保账实相符 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及消费纠纷 4. 协同门店完成商品陈列、库存盘点及基础销售支持工作 5. 参与岗前培训与在岗学习，持续提升服务规范与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售/餐饮收银经验者优先 2. 为人正直务实，具备良好服务意识与团队协作精神 3. 性格开朗，沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，接受公司统一服务标准与管理安排 5. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录

负责运输行业利润核算、薪酬核算及利润率分析， 管理收入与支出明细，确保工资账单按时生成， 编制利润日报、周报、月报，提供成本控制优化建议， 全面跟进公司各项财务收支相关工作。

一、岗位职责： 1. 负责构建公司项目成本核算体系，开展项目成本核算与成本数据分析； 2. 组织生产成本与产品成本的归集与核算，完成月度成本关账及项目成本周报编制； 3. 持续追踪成本构成要素，制定并落实成本管控方案，保障项目成本在合理范围内运行； 4. 监测各环节成本变动情况，分析异常波动成因，及时反馈成本相关问题与潜在风险，并提出应对措施； 5. 负责ERP系统中成本模块的操作、审核及相关数据处理，推动系统功能持续优化。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师资格证书； 2. 5年以上制造业成本会计工作经验，曾主导成本核算体系搭建或参与ERP系统升级项目者优先，熟悉制造企业成本核算全流程； 3. 具备较强的成本敏感度，能根据成本变化趋势识别业务风险并提供可行性改进建议； 4. 熟练使用ERP系统及各类Office办公软件； 5. 工作认真细致，具备良好的数据处理能力，积极主动，责任心强。

岗位职责: 1.负责对接法税领域相关合作渠道并开展沟通协作 2.保障合作流程高效推进，确保各项任务按时落实 3.持续维护合作关系，推动业务合作深入开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够快速响应并妥善处理合作事务 3.具有较强的团队协作意识，适应多边协同工作环境

【岗位职责】 1. 海外尾程物流供应商管理： ① 负责分析海外尾程物流报价，协助Operation总监引入合适的海外尾程物流合作方； ② 在系统中维护不同体积重量段产品在各类运输距离下的报价数据，支持系统自动匹配最优尾程服务商； ③ 核查物流账单，对比系统预估运费与实际账单差异，并与尾程供应商进行对账沟通； 2. 海外第三方仓库供应商管理： ① 分析第三方仓库存储及操作服务报价，协助Operation总监完成供应商引入工作； ② 测算不同体积重量段产品在各第三方仓库的作业与仓储成本，为业务部门提供仓库选择建议； ③ 审核第三方仓库费用账单，核算各产品应支付费用，确保收费合理，并与供应商协调处理异常； 3. 付款管理： 负责仓库及尾程物流供应商的付款审批流程执行 【岗位要求】 1. 具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，数字敏感度高，反应敏捷； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通Excel者优先考虑； 3. 沟通协调能力强，责任心强，善于独立思考并解决实际问题； 4. 有物流运营管理相关经验者优先 【岗位福利】 1. 上班时间：五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 5. 年度员工活动丰富多样（如户外拓展、团队旅游、球类棋类比赛、摄影读书分享等），定期举办员工联谊、司庆盛典、月度生日茶会、季度活动、大促慰问下午茶等； 6. 吃住支持：提供工作午餐或餐费补贴，配备现代化员工公寓（配置齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：重要节日（三八节、端午、中秋等）发放专属礼品，提供结婚贺礼、生育礼包等福利； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金

1、全面负责公司行政及后勤事务，保障企业安全稳定运行，维持日常运营秩序； 2、制定并完善行政管理制度体系，监督制度执行情况，并跟进实施效果与落实进度； 3、统筹管理食堂、宿舍、安保、绿化养护及环境卫生的日常监督工作； 4、负责保安人员与清洁人员的工作安排、日常管理和履职监督； 5、办理公司各类证照、专利、报告及资质文件的申报、变更、年报和年审工作，做好文书资料归档管理； 6、每月初完成水电费、餐费、电话费等数据统计与相关报表编制； 7、组织策划公司会议及各类活动，协调行政资源与人员调配，落实会务安排； 8、建立工业安全定期巡检机制与持续优化流程，涵盖防火、电气、化学品、设备及人员安全管理； 9、参与或主导安全生产规章制度、操作规范及事故应急救援预案的编制；组织或协助开展安全教育培训，并如实记录培训过程； 10、推动重大危险源安全管控措施的有效落地； 11、对接政府相关部门，处理外部联络事务； 12、负责工伤事故处理及劳动争议协调等工作； 13、跟进基础设施与设备的维修维护进度； 14、协同各部门完成行政支持与服务保障工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具有良好的沟通亲和力； 3、服从工作安排，执行力强； 4、具备较强的逻辑思维能力与问题敏感度； 5、有500人以上制造型企业行政管理工作经验。