
防城港防城区招吊顶,装修木工,铝扣板吊顶,石膏板吊顶套间128平方
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南宁兴宁区招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶
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安全员安全负责人
安全员
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3. 监督高风险作业(如高空、动火、临时用电等)全过程合规性,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,杜绝重复发生
5. 配合主管部门检查,完善安全内业资料,确保台账真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全管理规定
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应工地现场工作环境,吃苦耐劳,原则性强
5. 无不良从业记录,身体健康,无妨碍安全工作的疾病
★可乐饮料厂★320/天+贴标包装+新人奖6000/管吃住
8000-9000元/月
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
工作地点在长沙
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
天津东丽区空港招隔断,需要带高空作业证的,非诚勿扰。干活拖拖拉拉的不要来了
400-500元/天
隔断1-4天3-5人日结自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
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肉禽加工
招聘杀鸡员3名。年龄要求为18至45周岁,形象端正,表达流利,善于沟通,吃苦耐劳,工作认真有责任心。薪资福利面议。上班时间为凌晨1点至7点。
储备店长营业员
桂平中国电信-连盈通讯 高薪招聘 招聘岗位1:营业员2名 2:业务员2名3:储备店长1名招聘要求1、年龄20-40岁2、熟悉电脑基本操作3、良好的沟通能力,有团队意识底薪待遇4、有新媒体运营经验优先薪资待遇:底薪+计件提成+奖励福利:社保五险+多项补贴正常做4000多,全力做6000多,拼命10000多(上不封顶)工作地点:木乐镇,马皮乡欢迎致电陈店长
广西贵港招长期工:15点半到11:30服务类卖卤菜的,,在凤凰街,十块钱一个小时有需要可拔
10元/时
营业员
招长期工:15点半到11:30服务类卖卤菜的,,在凤凰街,十块钱一个小时有需要可拔
促销员月结
招聘临时促销人员。薪资为月薪3000元。要求形象气质良好,具有良好的社交能力。工作时间为8:00至11:00。
广西贵港点链接-申请职位:岗位:营业员( 石卡镇、大岭镇、五里镇)薪资:3000-5000
3000-5000元/月
营业员月结
点链接-申请职位:岗位:营业员( 石卡镇、大岭镇、五里镇)薪资:3000-5000元/月人事电话:
贵港桂平市招聘营业员。要求具备沟通能力,工作认真负责。薪资为4000-6000元每月,薪资
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训月结
招聘营业员。要求具备沟通能力,工作认真负责。薪资为4000-6000元每月,薪资构成为4000元加高额提成。福利包括技术培训、晋升机会、月休2至4天、奖金、生日福利、团建活动、节日礼品、假日福利(清明、五一、十一等重要节日放假,过年带薪休假15至20天)、不定期团建、培训和旅游。上班时间为上午8:00至12:00,下午14:00至17:30,该时间适合接送小孩。工作地址位于桂平市商厦二楼。
吊顶工地学徒工
【招聘】吊顶学徒一名,全室内工作,包工作餐,学徒前期120/天,后期看个人能力涨,工资月结,要求:年龄20岁-36岁!!不是这个年龄范围勿扰!干活滑头者勿扰!!!联系方式:(同步)
广西贵港点链接-申请职位:岗位:导购员(环境好+底薪+提成)薪资:3000-6000元/月
3000-6000元/月
导购月结
点链接-申请职位:岗位:导购员(环境好+底薪+提成)薪资:3000-6000元/月人事电话:
贵港桂平市招聘家电导购,工作地点为桂平店。薪资范围为4000-8000元。薪酬福利待遇包括
4000-8000元/月
销售导购月结
招聘家电导购,工作地点为桂平店。薪资范围为4000-8000元。薪酬福利待遇包括岗位工资、绩效工资、提成、全勤奖。奖金包括销冠奖、团队奖、PK奖、结构津贴等多项奖励。福利包括五险、商业险、节假日福利、晋升机会、节日生日福利、季度团建、健康体检等。晋升方向为销售顾问1-3级至副店长,再至店长。培养方式为带薪培训,采用老带新(传帮带1-6个月)培养模式,一对一指导,能够快速独立担当,实现快速成长。产品知识培训包括在门店培训、公司会议室培训、线上培训、学习APP学习等。销售技巧培训、实操演练包括在门店培训、公司会议室培训、安装现场培训等。公司引进优质赋能项目提升思维能力,助力员工综合能力提升。工作时间为两班制,每天工作7.5小时,早班时间为8:49至17:00,晚班时间为14:00至21:30,每月休息4天,节假日可补休。任职要求为男女不限,年龄25-38岁,有无经验均可。要求积极主动,善于思考,勤学勤问,有一定的抗压能力。要求具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及敬业精神。岗位职责为掌握客户的家电需求,为客户提供专业、满意的服务。积极开拓客户和维护良好的客户关系,积极完成销售目标。
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