岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 2. 深入了解客户需求，提供精准的产品讲解与专业建议； 3. 达成既定销售任务，保障销售流程规范高效执行； 4. 参与销售方案的规划与优化，持续提升整体销售效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能够独立应对工作中的挑战并有效解决问题； 4. 富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入理解客户实际需求并精准推荐匹配车型； 2、主动开展各类销售工作，全力完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长； 3、持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在复购及转介绍机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品相关知识； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

榆林4S 店热招中 福特｜林肯｜奥迪 三大品牌等你来 汽车销售 4名 底薪 + 绩效 + 提成｜上不封顶 五险 + 员工购车福利 + 清晰晋升 工作地址：榆林市榆阳区汽车产业园 联系电话： 好工作不等人，有意向速联！

招聘汽车销售、新媒体运营、主播、剪辑师、若干名 岗位要求： 1、年龄20至40周岁（条件优秀者年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，吃苦耐劳，有无经验均可，有销售背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先录用 3、提供老员工一对一指导，适合宝妈群体，可灵活安排时间，兼顾接送孩子、做饭等家庭事务，工作时间自由弹性 4、应聘新媒体运营及直播助理岗位者，有相关经验者优先，若无经验可参与培训共同成长 工作地点：靖边县芦河路70号花生好车 ***********同微信

岗位职责： 1、通过直播平台开展汽车产品的宣传与详细介绍； 2、实时与观众交流，回应关于车型配置及购车相关问题，增强用户购车感受； 3、结合市场动态与企业规划，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播过程中的各项数据，持续改进内容表现方式，提升观众互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播领域的新人加入团队； 4、能适应弹性工作时间安排，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

1.沟通能力强 2.执行力强 3.学习能力强 4有驾照并熟练驾驶 5.有汽车销售经验优先

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5. 具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

岗位职责: 1. 负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3. 工作态度积极，重视自我提升与职业发展

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榆林市神木市招二保焊焊管道，十来天活，500一天，包吃住，，熟手

吴堡张家山招聘铲车司机一名。 岗位职责： 1. 具备先导与机械式操纵杆机型的切换及快速适应能力。 2. 掌握大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制。 3. 具备推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识。

招聘电梯顶班司机。

榆林市神木市招电工，天气凉爽，工作轻松。

线上线下挖掘潜在客户

开拓线上线下销售渠道 挖掘潜在购车客户并建立联系

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

销售汽车品牌看个人多劳多得

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据和反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

工地跑业务，基本工资加提成，综合收入一万元以上，上无封顶，工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

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工作内容： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，全力实现销售指标，提升市场覆盖范围； 4、结合公司产品定位、定价及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约工作，并在合同执行期间，协调与跟进内部各部门的协作推进； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达、沟通协调及谈判技巧； 2、品行端正，勤勉务实，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3、工作细致认真，作风稳重，严守职业机密，忠诚尽责； 4、拥有良好的沟通理解能力，思维清晰有条理，善于归纳总结，执行力强，富有团队协作意识和责任心，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.向客户提供全面的汽车信息及专业的购车建议； 2.回应客户关于车辆性能与日常保养的相关咨询； 3.协助客户完成车型筛选，提供合理化推荐； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 5.持续维护客户关系，及时处理反馈与投诉事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并解决客户提出的各类汽车相关问题； 3.热爱汽车行业，具备主动学习新知识的意愿； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与成交率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手

一、岗位职责 1.接待交付新车的客户，主营汽车窗膜、车衣、360软包及其他车载精品产品，精准挖掘客户需求，专业讲解产品特性、施工工艺及产品优势。 2.对接客户咨询、商务洽谈与报价工作，全力促成订单；维护老客户关系，提升客户复购率与转介绍量。 3.负责产品陈列、客户信息建档等日常工作，配合门店完成各项运营事务。 二、任职要求 1.高中以上学历，拥有1年及以上销售经验，有汽车行业从业经历者优先录用。 2.性格开朗，沟通表达能力强，为人亲和，善于商务洽谈与人际交往。 3.热爱销售工作，目标感强，能承受工作压力，愿意主动学习产品知识与销售技能。 三、薪资与职业发展 1.薪资待遇：保底薪资4000元，薪酬体系合理，按劳取酬、多劳多得。 2.福利保障：入职满3-6个月，统一为员工缴纳社保。 3.晋升通道：公司搭建完善的晋升体系，业绩优异者可晋升为门店店长、运营负责人等管理岗位，晋升后薪资及福利面议。

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

招聘喂养梅花鹿工人一名，要求吃苦耐劳，踏实有责任心，有养殖相关经验优先。联系电话:

工作内容 1、负责燃油车、新能源车及混动车型的新车销售业务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户建立有效沟通，完成既定销售任务 3、提供专属化的一对一服务，保障客户购车体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供专业试驾服务 3、具备良好的团队协作意识，积极参与团队建设活动

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）