招聘岗位：库管招聘条件，会开叉车招聘人数，1工作内容，出库计数基本劳动报酬，4000-4500工作地点，密云西田各庄联系电话：高总

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招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

日常负责材料接收、材料报验、材料发放、库房整理、材料盘点等日常工作。熟悉机电安装相关材料的名称及型号规格。每日工作10小时，管吃管住，。

北京石景山招库房管理员一名，薪资面议，电话

招聘工程材料员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店工程维修、改造及日常运营所需材料的采购计划制定与执行，确保材料供应及时、质量达标；开展市场调研，收集材料价格信息，进行比价、议价，控制采购成本，定期整理价格分析报告；负责材料入库验收，核对规格、数量、质量，办理入库手续，建立并更新材料台账；管理材料仓库，定期盘点库存，合理控制库存量，避免浪费与短缺；协调工程部门与供应商，处理材料退换货、质量异议等异常问题；维护供应商关系，评估供应商资质与履约能力，优化采购渠道；整理归档采购合同、发票、验收单等文件，确保流程合规可追溯。岗位要求包括：大专及以上学历，工程管理、建筑材料或相关专业优先；1年以上工程材料采购或仓库管理经验，有酒店、物业行业经验者优先；熟悉建筑材料种类、性能及市场行情，具备基本成本核算能力；熟练使用Office办公软件及进销存系统，具备数据统计与分析能力；年龄25至35岁，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力；持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

库管薪资福利:月工资6500元包吃住（10.8）工作地址:昌平沙河

北京市密云区招贴砖

北京市密云区招给排水

北京密云有抹灰工作，面积为1500至1600平方米，单价为每平方米10元，完工后结算工资。

北京市密云区招工地力工

密云楼房独居老两口儿，老头儿完全能自理，老太太搀扶着上厕所接大小便，140斤有点休息不好，白天可以补觉。6000块钱四天休假，不休假加钱急用。

招聘库管2名、文秘1名，男女不限，年龄25至40岁左右，工资待遇面议。电话：

招聘库管：年龄25-55岁，每周休一天，早八晚五，工资：底薪3300+全勤200，地点：一汽高专附近，联系电话

招聘材料员1名，工资4500元。 招聘焊工4名，要求为熟练工，掌握电焊和氩弧焊技术，工资450元每天。 施工地点位于浙江东阳，工作地址在宁波。

仓管员岗位有没有人，地点深圳，包吃包住。要会点电脑，包吃包住。要驾驶证，联系电话郭

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

单位名称：北京泰桉国际集团 招聘岗位：行政助理 招聘人数：1-3人 招聘条件：必须会开车，能出差，服从工作安排 工作内容：有过行政助理经验优先，负责接待工作，会议记录，后勤保障工作 劳动报酬：4000--6000 工作地点：北京密云 联系方式：

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

前台接待，责任心强，无不良嗜好

单位名称：北京泰桉国际集团 招聘岗位：行政助理 招聘人数：1-3人 招聘条件：必须会开车，能出差，服从工作安排 工作内容：有过行政助理经验优先，负责接待工作，会议记录，后勤保障工作 年龄要求：25----35 劳动报酬：4000--6000 工作地点：北京密云 联系方式：

职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、新人激励奖、固定坐班无需外勤 1、北京车险续保专员，专注服务北京市内车辆保险客户的续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出开展工作，岗位稳定性强； 2、普通话发音标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流与沟通技巧； 3、熟练操作计算机系统及常用Office办公软件； 4、薪酬待遇：综合月薪约6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳； 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，享受全部国家法定节假日；

职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、双休制度，新人专项激励、固定办公不外勤 1、北京车险续保专员，专注于北京市内车辆保险客户的续费服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动；岗位稳定性强 2、普通话发音标准，表达清楚流畅，具备良好的语言交流能力 3、能熟练操作计算机系统及常用Office办公软件 4、薪酬待遇：综合收入约6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，享受全部国家法定节假日

工作经验与技能要求 工作经验：1-3年 学历：大专以上 核心技能： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。良好的沟通协调与时间管理能力。 其他要求：年龄18-35岁，形象气质佳。 有犯罪记录、失信行为者不得应聘。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

文员一名，会电脑基本操作 周六日节假日休息。

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

岗位内容: 1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。 2. 定期盘点库存，核查货物数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用，执行设备维护与保养任务。 4. 协助主管完成库存数据核对与更新，确保物资存放安全有序。 5. 主动汇报工作中发现的异常情况，并提供可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉仓储管理系统的使用。 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 3. 遵守作业规范，能按公司标准流程执行工作任务。 4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识，愿意接受工作挑战。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。