岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

西区格里坪招聘5名小工，负责浇灌混凝土。具体工作时间和工价需自行咨询确认。

有隧道二衬 岗位职责： 1. 负责隧道二衬支模、混凝土浇筑及养护等全过程施工操作 2. 严格按照施工图纸与技术交底要求进行模板安装与校正 3. 配合质检人员完成二衬混凝土强度、厚度及外观质量检查 4. 参与施工安全防护措施落实，确保作业符合隧道施工安全规范 5. 协同班组完成进度计划，保障二衬工序按时保质交付 任职要求： 1. 具备隧道二衬（支模混凝土）相关实操经验，熟悉施工流程 2. 能适应隧道内作业环境，吃苦耐劳，安全意识强 3. 具备基本识图能力，了解混凝土配合比及振捣要点 4. 持有相应特种作业操作证或上岗证者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高、幽闭等不适症状，必须体检合格，才可进场

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

1、年龄20–55周岁，身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病、无恐高症，能适应工地日常施工环境； 2、熟练掌握砌墙、抹灰、屋面，地坪，混凝土施工等土建相关手艺，有多年工地实操经验，上手快、手艺扎实； 3、服从现场管理人员安排，遵守工地规章制度，工作认真负责，不偷懒、不敷衍，能配合团队完成施工进度； 4、自带常用工具优先，有长期稳定干活意愿、能长期驻场干活者优先。 （二）建筑小工 1、年龄18–50周岁，身体健康、手脚麻利，能吃苦、能耐劳，服从安排，踏实肯干； 2、主要配合大工完成材料搬运、场地清理、打杂、辅助施工等基础工作，无需经验，新手可快速上手； 3、无不良嗜好，不旷工、不迟到早退，遵守工地纪律，有责任心，稳定性高。 二、通用要求 1、身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病、传染病等不适宜工地作业的疾病； 2、品行端正、遵纪守法，无不良记录，团队意识强，听从管理、配合施工； 3、务工人员，其它暂不招录，望理解配合； 4、能适应工地作息，不临时撂挑子，短期混日子者勿扰。 三、薪资待遇 1、大工：薪资面议，手艺优秀者薪资可谈，多劳多得，手艺扎实工资不拖欠； 2、小工：薪资透明，长期干薪资优厚； 3、工期稳定、活源充足，包住宿，日常施工环境安全规范联系方式

成都市崇州市招砼工/打灰/浇筑，50人55岁以下。不需要光面。要求有相关工作经验，会操作相关工作的各种机械，工作地址新疆和田，打地皮，工资300到350，公司每个月打款90%。包吃住， 工作时间10小时。能干两三年。

成都市崇州市招砼工/打灰/浇筑

工作地方在都江堰市往四姑娘山方向，天气凉快。要吃苦耐劳，有责任心的2个打棒收面都会的师傅，工资详谈。

广元市利州区招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

成都市新都区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑、浇筑等基础施工操作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 5.持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳卜

会理向日葵招聘一人，薪资按每把5毛钱计算。工作地点位于肖家营三期。

招聘快递驿站出入库，操作简单上班时间两班倒联系方式：

找一位兼职阿姨（35-50岁）负责到各个医院给新生儿家庭宣传我们儿童摄影20元/个客资，需要有亲和力，时间不限联系电话：

招聘砍甘蓝人员六名，薪资按9分钱计算。

【诚聘幼儿园厨师】岗位：幼儿园食堂厨师要求：持有效健康证，有食堂后厨经验优先，熟悉幼儿膳食，讲究卫生，责任心强。工作内容：幼儿餐食制作、厨房清洁消杀、食品安全管控。福利：双休、法定节假日、寒暑假同步轮休，待遇优厚，薪资面谈。联系电话：欢迎踏实肯干的您加入我们！

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

综合薪资7000–10000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

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